生產部長的工作職責是什么(精選16篇)
生產部長的工作職責是什么 篇1
1.根據生產計劃組織人員生產;
2.負責協調各車間每天計劃產能的完成:
3.負責各車間間的人員調配;
4.負責監督各車間人員的紀律,維持車間正常次序;
5.負責監督執行設備的日常維護保養,確保設備儀器的正常運作;
6.負責在線物料控制使用,減少浪費降低材料成本;
7.負責進行產能負荷分析,工藝改進.生產效率改善提升;
8.對所制造的產品過程控制,確保產質量量;
9.負責及時跟進協調產線異常問題;
10.負責對生產部門各類單據的審核;
11.組織并督促車間進行安全文明生產,確保生產車間的設施.環境能夠滿足工作需要;
12.圍繞產品生產制造,協調各職能部門的工作進度和銜接;
13.主持車間例會,全面協調車間工作,監督檢查員工工作,對違規操作提出警告并糾正;
14.推行5S管理制度,實現車間標準化管理;
生產部長的工作職責是什么 篇2
1、維護企業利益,服從上級領導工作安排。
2、負責公司生產部的管理工作,根據公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃,組織安全生產工作,嚴格執行工期和質量標準,控制生產速度,抓好生產統計管理工作。
3、負責公司各車間安全生產,規章制度、生產技術、崗位操作規程、設備安全操作規程和工藝操作規程、維修、保養知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。
4、負責組織生產產品的日統計、月統計、年度統計管理工作。完成大、中、小修,技改項目的計劃和落實。
5、分管現場保溫施工作業的管理。
6、監督檢查生產現場的整理、整頓、清掃管理工作,物資保管和節約浪費等方面的工作,每周四組織檢查,并做好評比結果統計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。
7、負責對管轄部門人員的業績和績效考核(做好數據統計),并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。
8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
生產部長的工作職責是什么 篇3
1、負責項目施工管理的全面工作,對項目管理內的各項工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理;
2、負責與客戶、監理、設計等相關部門的協調溝通。負責協調好工程施工周邊單位關系,營造良好的施工環境;
3、組織制定過程項目的施工組織方案,包括工程進度計劃和技術方案;
4、組織做好工程圖紙會審,技術、安全交底,施工組織設計、施工專項方案編制等工作,做好相關工程設計變更工作;
5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據合同要求完成質量、進度 、安全等管理目標;根據施工進度合理編制提交人員、機械、材料計劃,確保高效運轉;
6、負責協調和管理好各施工作業班組,樹立良好的施工形象;7、組織好工程的安全質量檢查、分項工程驗收,做好工程完工驗收移交工作,做好工程結算工作。
生產部長的工作職責是什么 篇4
1.有汽車配件加工企業生產部現場管理工作經驗,熟悉機器人及現場生產工藝管理。
2.了解IATF16949管理體系,了解五大管理工具。
3.熟悉現場6S管理,對現場管理有實操工作經驗。
4.熟悉人員管理及生產計劃安排與調整。
5.有物料管理工作經驗。
6.對產品質量能進行有效管控。
7.有生產團隊打造與團隊帶領工作經驗。
8.團隊精神較強,有良好的敬業精神,溝通協調能力強。
生產部長的工作職責是什么 篇5
1、根據銷售計劃制訂生產計劃并下達生產任務;
2、制訂部門人員編制,資金預算,制定本部門工作流程;
3、負責生產部的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
4、按時保質保量完成生產任務,通過現場監控進行有效的生產管理;
5、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
6、合理安排下屬工作內容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;
8、根據關鍵工藝參數和控制標準,嚴格管理;
9、科學有效的控制成本、人效;
10、嚴格按照安全生產、環境保護相關制度進行生產。
生產部長的工作職責是什么 篇6
1、在總經理的領導下,全面負責領導交辦的生產任務,全面負責混凝土生產作業和現場協調工作,完成公司下達的混凝土年度生產計劃;
2、對各生產單位在生產作業中的質量、設備、安全管理和崗位操作進行監督檢查,杜絕重大質量、設備、安全事故的發生;
3、對公司生產設備、運輸車輛的維護保養負有管理責任,合理調配設備和車輛,降本增效,并及時做好各種設備和車輛的維修保養臺賬;
4、管理本部門人員工作執行力,對部門員工有工作調配權,任免權,薪資調整權等。
生產部長的工作職責是什么 篇7
1、負責本部門的各項日常工作,生產任務的下達與執行;
2、制訂部門人員編制,資金預算,制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用,負責部門紀律督導;
4、及時落實公司各項決議,積極配合上級定時完成各行任務指標;
5、協調與工程部、物流部、銷售部相關工作,以達成生產任務;
6、合理安排下屬工作內容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;
8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;
9、及時完成本部門的周、月報等;
生產部長的工作職責是什么 篇8
1. 組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標;
2. 規劃并完成組織生產目標;
3. 協調生產管理團隊的工作;
4. 革新技術和工藝流程以及改進產品質量;
5. 全面主持生產部的工作,包括人員配置。
生產部長的工作職責是什么 篇9
1、按生產計劃組織生產,對產品質量負責。
2、負責車間日常現場管理,使其符合GMP正常運行。
3、負責車間的人員管理和工作安排。
4、負責編寫、審核車間相關SOP和監督執行效果。
5、負責車間的崗位培訓和技術指導。
6、負責生產區域和設備的清潔衛生工作。
7、按程序處理生產中的異常和偏差,并完成相關調整和整改工作。
8、組織車間安全生產。
9、審核相關生產報表和批記錄。
生產部長的工作職責是什么 篇10
1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃;
2、根據銷售部門銷售情況,及時下達調整生產計劃,下達生產指令;
3、每天巡查車間生產情況,監督產品檢測結果;
4、生產設備按時保養,發現問題立即檢修,保證正常生產;
5、安全生產設備,勞動保護等設施齊全;普及安全生產常識,確保全年無人身安全事故,無生產事故;
6、每周匯報生產運營情況,發現問題及時與上級溝通;
7、每月與銷售部門溝通一次,了解產品質量信息反饋,及時調整庫存,確保及時供貨
8、培養儲備技術人員,質檢人員。對缺編崗位及時補編;
9、完成上級交辦的其它工作。
生產部長的工作職責是什么 篇11
1、負責銅桿項目生產計劃的制定,協調、督促按時完成生產任務;
2、協助組織做好銅桿廠的全面生產管理工作;
3、加強設備技術改造,不斷降低生產成本;
4、負責監督工廠員工規范操作,對員工進行安全工作、工作技能等培訓;
5、完成部門目標及上級交辦的其它工作。
生產部長的工作職責是什么 篇12
1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產制造工作;
2.組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
3.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及組織實施、檢查、協調、考核;
4.負責生產現場5S管理工作;
5.確保工廠各班組和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
6.負責監督做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃。
7.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部長的工作職責是什么 篇13
1、 協助生產部部長做好生產部內部管理,包括制度建設、會議組織、人員考核等
2、 負責檢查調度生產計劃情況,檢查調度對生產執行的情況
3、 組織定期生產會議以及臨時緊急會議,落實資源、攻克難關
4、 負責外協廠家的生產計劃以及執行的監督,提出并改進
5、 積極支持生產調度對新產品的開發試制工作,并且爭取各種資源
6、具有較強的數據統計、分析能力 ,熟悉生產、成本控制、交期等環節,熟悉現場管理
7、能夠協助部長做好生產計劃的安排,及時調控生產進度與生產過程控制
8、具有較強的人際交流能力,能夠協助部長做好銷售、生產、采購一系列環節的溝通、交流與銜接工作
生產部長的工作職責是什么 篇14
1.制訂并分解生產計劃,安排班組生產,督查生產進度,統計生產量,保證產品質量和生產任務的完成;
2.對生產過程工藝、設備、產品防護、生產環境和安全進行日常的檢查和管理;
3.對生產進度、工藝執行、生產過程控制進行日常檢查,解決生產中的問題;
4.負責能源供應和能源設施的修理和維護;
5.負責對生產工人進行日常的質量、安全和相關制度的培訓、教育;
6.負責生產崗位調配工作,抓好班組建設激勵員工的積極性。
生產部長的工作職責是什么 篇15
1、在生產副總的領導下、負責生產技術部的日常管理工作、負責公司產品生產的組織協調工作;
2、負責制定月生產計劃、周生產計劃、原輔料包材采購計劃并經生產副總審批后執行;
3、負責監督檢查保健食品、食品、醫療器械生產質量管理規范及生產工藝規程及各種操作規程在生產過程中的執行情況、保證產品質量;
4、負責監督檢查安全部安全生產管理工作,做好人員安全、設備安全,定期組織檢查并做到及時解決。
生產部長的工作職責是什么 篇16
1、負責完善鉚焊生產流程,提升質量,提高鉚焊車間生產效率;
2、負責安排跟蹤鉚焊生產進度,根據生產需求合理配備物資和人員;
3、負責鉚焊車間訂單的按時完成,生產年度目標和季度目標的完成,跟進并落實生產計劃;
4、負責有效降低焊接生產成本,確保人員、設備和原材料合理利用,限度地發揮生產力,避免人力、物力的浪費;
5、負責鉚焊車間生產現場安全管理工作,定期進行車間安全生產檢查;
6、負責推行車間6S管理,對于不符合項,要求車間主任按時完成整改并進行復查;
7、協助鉚焊生產工藝的標準化以及持續改善;
8、協助人力資源部招聘、管理、指導、評估員工培訓的相關工作;
9、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內部技能培訓工作,做好梯隊建設。
10、負責優化團隊結構,建立高效、有競爭力的組織架構。
11、完成上級領導交辦的其他工作。