活動策劃部崗位職責（精選16篇）

活動策劃部崗位職責 篇1

　　1、負責品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執行手冊等;

　　2、協助品牌總監制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設;

　　3、負責品牌形象物料、活動物料的策劃，對設計部推進籌備工作;

　　4、負責關注收集國內外同行業產品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件;

　　5、負責實施各項活動，并對各類市場活動效果進行評估，生成各類數據報表并匯總;

　　6、對接經銷商設計需求，協調設計完成設計需求;

　　7、完成公司給予的其它任務。

活動策劃部崗位職責 篇2

　　1、負責公司產品及營銷活動的策劃、創意構思，聯動部門內同事。保證活動有效的落地執行;

　　2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統計分析報表;

　　3、企業宣傳短視頻內容策劃，提出方案創意;

　　4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關部門;

　　5、內部團建活動、激勵政策策劃;

活動策劃部崗位職責 篇3

　　1、根據運營中心行業特性制定相應活動方案及策略;

　　2、負責各類活動方案的溝通，策劃，組織，執行，跟蹤;

　　3、完成與廣告公司對接市場活動方案的宣傳，與行業商會的溝通、協作;

　　4、對新媒體運營有一定了解并運用。

活動策劃部崗位職責 篇4

　　1、協調完成各小區、公園、幼兒園、游樂場等策劃活動工作

　　2、開展市場活動，建立并管理合作伙伴關系渠道

　　3、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行

　　4、參與策劃有關學校產品的發布、展會、小區活動等，并及時根據反饋信息和意見，提出改進方案和可執行的有效措施

活動策劃部崗位職責 篇5

　　1、按月、季度及年制定營銷活動，配合業務營銷展業和品牌宣傳;

　　2、參與日常營銷計劃討論與制定;

　　3、能獨立完成活動策劃、執行和推進，配合公司合規部門進行日常工作報備;

　　4、公司領導及業務部門提出的臨時性需求和任務。

活動策劃部崗位職責 篇6

　　1.能獨立文案撰寫，產出活動創意、亮點結合創意內容，配合客戶項目進度提出傳播、導流方案并隨時優化調整。

　　2.針對客戶需求進行客戶調研、客戶分析、并根據渠道需求進行導流活動策劃;

　　3.根據企業定位及推廣策略、節奏，為營銷提供宣傳資料撰寫制作方面的支持;

　　4.參與企業自身品牌營銷活動的策劃與執行

　　5.了解平面設計，運用PS或AI軟件

活動策劃部崗位職責 篇7

　　1、針對k12課程產品，設計用戶增長的活動與社群運營策略，持續優化增長模型;

　　2、擅長用戶引導、互動、活動等各類策劃，運營各類用戶社群，擅于與用戶進行互動;

　　3、了解各種有利于用戶增長和培育的產品，包括但不限于各類裂變工具，基于用戶洞察，負責裂變工具、培育工具等從策劃到細節落地的把控，并對具體方案進行檢測和獨立執行項目，對項目結果負責;

　　4、定期分析數據，總結歸納問題，并提出解決方法。

活動策劃部崗位職責 篇8

　　1、負責公司與甲方的會務及活動項目工作,公關、產品推廣的開展與實施,完成年度任務指標;

　　2、根據公司及客戶需求,提出有創意、可執行的方案構想;

　　3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;

　　4、根據活動的規模和特點,及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發事件;

　　5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調整建議,并編制活動報告;

　　6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案;

　　7、與客戶建立良好的互動關系,提供品牌顧問支持;

　　8、負責項目的落地執行。

活動策劃部崗位職責 篇9

　　1.對公關活動有較強的策劃能力，對項目具有準確的理解能力，表達能力強，邏輯清晰;有組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力，及處理突發事件和掌控現場執行能力;具有良好的語言表達能力以及陳述提案能力;獨立組織和完成整體策劃項目，包括活動創意、撰寫策劃文本、公關、方案實施督導等;

　　2. 帶領團隊完成活動項目的推進及執行工作，負責活動項目的財務預算與成本控制;

　　3. 實行項目及活動全過程的控制管理與評估總結;

　　4. 負責活動的日常管理和客戶服務;并負責對活動質量的管理和控制;

　　5. 負責項目執行后的總結跟進，向客戶以及公司匯報活動評估;

活動策劃部崗位職責 篇10

　　1、具有創意思維，能獨立撰寫各類活動項目方案創意策劃和文案(活動包括媒體發布會、品牌推薦會、大型演藝、展覽展示、房地產開盤、暖場、政府活動等);

　　2、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，與客戶溝通需求，能夠深度挖掘并準確提煉客戶訴求點，進行初步提案，活動確認后細化報價清單，活動執行流程及執行方案;

　　3、具備活動整體統籌能力，擁有把控整體項目的概念策劃、平面表現、空間設計、流程設計和后期執行等環節經驗;

　　4、向整個工作團隊的其他同事正確轉述客戶的要求，部署設計師和執行人員進行相關的設計及制作，項目現場的制作跟進和執行協調，確保按照計劃進行搭建;

　　5、及時向領導匯報工作進度，活動結束后的客戶反饋收集，項目過程資料保存完整，協助領導進行項目歸檔。

活動策劃部崗位職責 篇11

　　1、把握相關客戶的業務需求，明確各個項目的策略方向與具體營銷內容;

　　2、有效完成相汽車關活動方案、策略方案的撰寫及提案;

　　3、將汽車活動策劃方案玩法轉化為具體的執行方案，細化工作流程;

　　4、項目現場的制作跟進和執行協調，確保按照計劃進行搭建，負責項目物料采購及制作管理;

　　5、帶領團隊按照既定的工作計劃，有效推進控制項目進程，并保障各項具體工作能按時按質完成;

　　6、獨立制定活動費用預算和監控合理支出，須有策劃大型活動經驗(包括汽車展會、發布會、上市會等)。

活動策劃部崗位職責 篇12

　　1、主要負責公司主辦或承辦的各類政府招商會、創新創業論壇，投資者峰會、創業大賽、創業項目路演等的策劃與執行，以及活動部的團隊建設與管理等;

　　2、根據公司規劃制定各類型活動計劃;

　　3、協助活動部經理進行各種企業家論壇、投資峰會、創業路演等的策劃及執行;

　　4、收集并及時有效的反饋各類市場信息，提交相關報表等;

活動策劃部崗位職責 篇13

　　1、 品牌客戶關系CRM管理

　　2、 負責會員管理維護、及VIP會員活動營銷策劃;

　　3、提升門店粉絲數、增加全渠道會員基數;

　　4、定期對會員的數據進行分析，跟進門店新顧客的發展和高端會員的維護及增長;

　　5、 通過互動活動及品牌活動等內容跟進，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動策劃部崗位職責 篇14

　　1.根據公司戰略與活動需求，協助活動策劃總監完成策劃方案;

　　2.將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方式，按照時間節點和質量要求，將方案落地;

　　3. 根據活動溝通合作方，協助相關流程，指導執行活動細節，對活動進行協調和把控;

　　4. 活動期間督導執行過程，收集問題并提出改善方案，協助優化活動方案，提高活動質量。

　　5. 協助活動策劃總監定期收集相關活動方面的信息，了解活動動態。

活動策劃部崗位職責 篇15

　　1、公司各種大型活動的負責人，幾百至幾千人的大型會議活動

　　2、活動的策劃、執行等全方位負責

　　3、活動策劃部門團隊管理

活動策劃部崗位職責 篇16

　　1、針對于微商銷售/社交新零售渠道，策劃刺激代理動銷的營銷活動方案，包括大型會銷、會議型培訓;

　　2、負責月度活動/節慶/大型活動計劃方案，達成拉新、促活、促轉化等運營目標，主導活動從創意到落地全過程;

　　3、在各個節日節點，策劃針對各層級及終端的促銷方案;

　　4、負責以上方案的創意策劃、文案撰寫、現場執行等;

　　5、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新;

　　6、做好跨部門溝通，細化工作流程，嚴格按照時間節點和質量要求完成工作。