經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍（精選12篇）

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇1

　　1、了解產(chǎn)品，協(xié)助總經(jīng)理處理工廠對(duì)接的工作;

　　2、根據(jù)審批后的采購計(jì)劃，開展采購工作，及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù);

　　3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí);

　　4、根據(jù)每日工作開展情況，及時(shí)登記相關(guān)表格，每周向管理人員上報(bào);

　　6、及時(shí)完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇2

　　1. 協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的面試安排、結(jié)果跟進(jìn)等

　　2. 負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，員工檔案的建立與管理

　　3. 負(fù)責(zé)部分文檔管理工作

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全體人員進(jìn)行日常考勤，辦公后勤保障工作，組織公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng)。

　　3、處理公司對(duì)外接待工作。協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　4、建立人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)和客戶溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇4

　　1、搜集整理城市更新申報(bào)材料，協(xié)助部門向城市更新、規(guī)劃國(guó)土等相關(guān)政府部門申報(bào)材料;

　　2、參與項(xiàng)目談判，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接合作方和服務(wù)單位;

　　3、維護(hù)并發(fā)展同相關(guān)政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保項(xiàng)目報(bào)批工作順利開展。

　　4、收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料文件并予歸檔;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作會(huì)議的通知、記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心來訪參觀的接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議組織及項(xiàng)目推進(jìn)的工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心維護(hù)建設(shè)及日常協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)及協(xié)調(diào)工作;

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關(guān)工作;

　　6、組織公司各類團(tuán)建活動(dòng)，做好協(xié)調(diào)和溝通工作;

　　7、配合深圳總部做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇6

　　1、按公司要求，起草公司項(xiàng)目的保險(xiǎn)方案、保險(xiǎn)計(jì)劃書等文件;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品的競(jìng)品分析;

　　4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理維護(hù)公司已有客戶和商務(wù)談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定本區(qū)域各商業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃及目標(biāo)，編制預(yù)算，組織實(shí)施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;

　　2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)督各服務(wù)中心各商業(yè)項(xiàng)日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項(xiàng)工作，定期和不定期檢查各項(xiàng)目崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;

　　3.定期召集和主持區(qū)域項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，嚴(yán)抓各區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作;

　　4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)目績(jī)效考核工作;

　　5.根據(jù)公司指標(biāo)制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督促各項(xiàng)目按時(shí)按點(diǎn)完成指標(biāo)值;

　　6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和公共關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)推進(jìn)、反饋及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司重要會(huì)議的籌備和組織;

　　4、協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)規(guī)章制度。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇9

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等方面的具體工作;

　　2、 落實(shí)總經(jīng)理組織的會(huì)議或商務(wù)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、過程中記錄、后續(xù)落實(shí)追蹤等事項(xiàng);

　　3、 根據(jù)總經(jīng)理的安排，進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)告起草、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況追蹤;

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇10

　　1、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、掌握商務(wù)禮儀，具有一定的商務(wù)談判技巧，善于應(yīng)酬者優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常及對(duì)外活動(dòng)的接待和公關(guān)工作;

　　4、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇11

　　1、獨(dú)立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復(fù)詢盤等;

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;

　　3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進(jìn)訂單事務(wù)，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報(bào)關(guān)出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)(如香港美酒展、美國(guó)芝加哥家居展、法國(guó)法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務(wù)，如新員工培訓(xùn)、銷售方案擬訂、展會(huì)預(yù)定、補(bǔ)貼申報(bào)、出口退稅等;

　　6、做好市場(chǎng)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇12

　　1. 文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記;②項(xiàng)目文件管理：確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理;

　　2.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理①負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔;②月項(xiàng)目核算及人員工資統(tǒng)計(jì)、核算、監(jiān)管、建議;③項(xiàng)目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析;④項(xiàng)目、商務(wù)及經(jīng)營(yíng)成本月度同比，環(huán)比分析;

　　3.勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤(rùn)、項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)對(duì)比;

　　4.商務(wù)管理：年度商務(wù)計(jì)劃及季度分解數(shù)據(jù)核對(duì);

　　5.以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;

　　6.流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程;

　　7.制度管理：明確及及時(shí)更新部門管理制度;

　　8.執(zhí)行會(huì)議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;