業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述（精選17篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過(guò)對(duì)商品及品類的有效分析，完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法，在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開(kāi)展客戶資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(六級(jí)以上);

　　4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;

　　2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開(kāi)拓與合理安排;

　　4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、及時(shí)收集市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會(huì)，配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

　　5、盡力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛(ài)醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應(yīng)出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開(kāi)發(fā)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇6

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)防水信息進(jìn)行分類整理，并及時(shí)跟進(jìn);

　　2、通過(guò)陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對(duì)老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇7

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇8

　　1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開(kāi)發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門管理情況和業(yè)績(jī)完成進(jìn)度。

　　4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　5.對(duì)待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

　　6.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對(duì)一溝通，具有較強(qiáng)的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

　　④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.完成能評(píng)、能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測(cè)等服務(wù)的市場(chǎng)銷售計(jì)劃;

　　2.完成節(jié)能技改項(xiàng)目及節(jié)能市場(chǎng)新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷售計(jì)劃;

　　3.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目洽談和售前工作，做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶公司，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書方案、標(biāo)書制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理，有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判;

　　5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提供業(yè)務(wù)推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;

　　6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來(lái)訪接待、走訪考察等工作，推進(jìn)合同簽約;

　　7.負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、客戶檔案和客戶臺(tái)賬;

　　8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，配合技術(shù)部門完成客戶服務(wù)方案的制定，負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;

　　9.參與組織與實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動(dòng);

　　10.聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴，及時(shí)掌握各類市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)各種合作渠道;

　　11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作，聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘;

　　12.完成上級(jí)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，具備商務(wù)談判能力;

　　4、有親和力，協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)觀察力，協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略，使其不斷的適應(yīng)市場(chǎng);

　　6、熟練使用OFFICE軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

　　6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)務(wù)業(yè)績(jī);

　　2、負(fù)責(zé)媒體與客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開(kāi)發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定渠道銷售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過(guò)各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測(cè)產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

　　3. 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)

　　6. 制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)與拓展，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)代理商的管理和維護(hù)，根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

　　3、維護(hù)合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

　　5、制定本區(qū)的銷售計(jì)劃和定期統(tǒng)計(jì)和反饋業(yè)績(jī)情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優(yōu)化渠道流程，根據(jù)任務(wù)推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大專或以上學(xué)歷;

　　2、 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

　　3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談?wù)勁心芰?

　　4、 具有較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變力，對(duì)市場(chǎng)敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉代理商體系或市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護(hù)以及新客戶的開(kāi)發(fā);

　　3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇17

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;