業務主管的工作職責（精選13篇）

業務主管的工作職責 篇1

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。

　　6.有帶團隊的經驗

業務主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

　　2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

　　4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件，能發現材料起草中存在的細節問題

　　5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據個人特點，制定不同的培養計劃，輔導屬下工作技巧

　　7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

　　3. 有管理經驗的優先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力

業務主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

業務主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，制定完成任務的計劃，達成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學歷，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業;

　　2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;

　　3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細致負責，較強團隊協作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，并能為之而努力。

業務主管的工作職責 篇6

　　1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

　　5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。

業務主管的工作職責 篇7

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

業務主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業務主管的工作職責 篇9

　　1. 負責本區域內的銷售回款，制定本區域的銷售計劃并執行。

　　2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、并開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。

　　3. 協助公司并執行落實完成相關市場活動。

　　4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關系維護。

業務主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

　　負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;

　　協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

　　對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

　　對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管的工作職責 篇11

　　1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯系；

　　2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，咨詢，并促成銷售;

　　3、建立良好的客戶關系,做好客戶關系維護，以達到再次銷售;

業務主管的工作職責 篇12

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關系，熟悉及挖掘客戶需求;

　　2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務;

　　3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交;

　　4、帶隊完成公司制定的業績指標;

　　5、有現成團隊優先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗;

　　2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出;

　　3、對證券及期貨感興趣;

　　4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。