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市場經理工作的具體職責

發布時間:2023-01-03

市場經理工作的具體職責(精選13篇)

市場經理工作的具體職責 篇1

  職責:

  1.建立并打造新品牌;

  2.建立網站、微信等展示推廣窗口,完善和充實內容(含視頻、文字和圖片等);

  3.與各部門溝通,做好商品規劃,改善新產品;

  4.市場調研(競爭對手分析和產品分析)

  任職要求:

  1.有較強的品牌和營銷策劃能力;

  2.熟悉互聯網和傳統的推廣銷售方式;

  3.有通過微信、APP和小程序等推廣運營經驗;

  4.有市場調研經歷。

市場經理工作的具體職責 篇2

  職責:

  1、協助總經辦,市場調研,把握市場發展趨勢,行業動態,分析用戶需求、行為,反饋市場信息、競爭狀況,制定細分市場競爭策略;

  2、協同銷售部門,參與拓展業務:識別和尋找目標潛在客戶,跟蹤客戶,特別針對行業市場的目標客戶、大客戶的業務接洽攻關,重大營銷合同的談判與簽訂;

  3、協助總經辦,分析銷售數據,管理客戶群,利用新產品及發掘新的應用進一步拓展業務;

  4、根據公司年度目標及要求,制定年度營銷規劃,協助總經辦、協同銷售部門完成銷售任務。

  任職要求:

  1、 本科以上學歷,至少5年以上,水性(或油性)工業漆的原材料銷售經驗,管理經驗者優先(無本行業工作經歷者勿投);

  2、 獨立拓展區域市場工作經驗,敏銳的市場開發意識,對開發新市場有獨到見解;知識面廣泛。

  3、具備較好的邏輯思維,以及數據分析能力;

  4、有良好的語言表達能力,以及非常成熟的客戶人際交往能力;

  5、具備團隊協作精神,較好的溝通協調組織能力,認真細致的工作作風,事業心強,有很強的責任心和擔當力;

市場經理工作的具體職責 篇3

  職責:

  配合總經理確定公司營銷策略,包括價格、產品、促銷、渠道等。

  全面負責公司的市場推廣、品牌宣傳、新產品上市、會展等工作的組織、實施,拓展重點渠道資源;

  負責渠道代理商的資源開發、并與各大區、省區密切配合,將所開發的代理資源與各省區團隊對接,共同完成公司下達的渠道拓展任務指標;

  指導各大區、省區團隊進行區域內代理商資源的開發與利用;

  對項目相關人員包括但不限于銷售、新員工、經銷商等進行集成業務的各類培訓工作,并提出可執行的創新性培訓方案,力求培訓成效顯著;

  完成上級領導交付的其他工作任務。

  任職資格:

  碩士及以上學歷,MBA、市場營銷、工商管理、生物、醫學、等相關專業優先

  市場、渠道、銷售等五年以上工作經驗,兩年以上體外診斷行業經驗;

  具有較強商務談判技能,善于靈活變通,能承受較強的工作壓力;

  具有敏銳的市場意識、應變能力和市場開拓能力,良好的職業操守和職業素養;

  根據業務拓展需要,能適應全國范圍內的出差。

市場經理工作的具體職責 篇4

  職責:

  1、負責市場調研、情報收集、分析與預測,通過各種途徑做好信息收集工作,包括行業政策與動態,并提出建議;

  2、了解同行業的市場營銷動態,洞悉消費需求,挖掘市場機會,提升企業競爭優勢;

  3、制定市場營銷戰略計劃,并組織貫徹落實;

  4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優化,提高產出;

  5、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷相關專業者優先;

  2、具有3年以上工作經驗,有暖通/機械行業工作經驗者優先;

  3、較強的協調能力和數據分析能力,較強的組織能力、反應靈活,執行力強;

  4、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。

市場經理工作的具體職責 篇5

  職責

  1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

  4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;

  5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;

  6、推廣新產品,協調相關事宜。

  任職資格

  1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。

  2、熟悉醫藥行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

  3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

  4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

  5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場經理工作的具體職責 篇6

  1、汽車頻道的市場推廣,進行汽車品牌客戶的開發,幫忙他們進行網上宣傳推廣和線下活動策劃執行;

  2、 完成客戶的發展和跟蹤服務;制定客戶回訪計劃;

  3、 能根據市場情況,積極發展潛在客戶群體;

市場經理工作的具體職責 篇7

  職責:

  1、組織開展行業研究工作,收集、整理、分析房地產行政相關政策信息和市場動態、行業發展動態及相關法律法規等信息,建立地塊信息庫;

  2、根據公司發展規劃,收集土地信息;

  3、協助公司編制土地儲備計劃,維持與政府良好的關系;

  4、組織對目標地塊進行可行性研究,提供技術服務支持,編制可行研究報告。

  任職要求:

  1、房地產經營管理、投資學等相關專業本科及以上學歷,3年以上房地產項目拓展工作經驗;

  2、熟悉湖北省省及周邊區域土地市場情況,及政府相關的土地政策法規;

  3、熟悉房地產開發流程,掌握房地產項目投資分析的相關知識和技能;

  4、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力與團隊協作精神。

市場經理工作的具體職責 篇8

  1.市場信息、農業展會及活動信息、農資市場信息的收集、整理及應用

  2.負責展會專業觀眾募集方案策劃及執行

  3.負責同業展會品牌推廣,現場調研,觀眾募集

  4.負責自有展會期間觀眾報道、信息收集整理等工作的組織與實施

  5.負責觀眾信息的管理及應用

  6.負責專業觀眾信息傳遞體系建設及管理

  7.負責展館導視體系完善,提升觀眾觀展效率

  8.負責觀眾服務體系完善,提升觀眾滿意度

  9.負責社群架構和載體的搭建與運營,對粉絲增長、線上引導,投資轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責;

  10.通過微信群等社群與品牌受眾進行良性互動,建立有效的手段提升群內活躍度;

  11.負責社群推廣團隊日常管理,監督和管理終端推廣的過程;

市場經理工作的具體職責 篇9

  1.根據集團整體營銷策略,制定適合分公司的市場活動,品牌推廣計劃并落實執行,提高品牌在分公司市場影響力,以提升分公司銷售;

  2.會員管理:每月會員目標分解,跟蹤達成情況,分析會員數據,及時解決門店會員需求問題;加強醫院產房派發、異業聯動、開展多渠道新會員引流,提升孕婦會員占比;會員裂變,媽媽群舉行多樣化形式的活動;每天跟進付費會員達成情況,做好會員維護,增加門店會員復購率;

  3.市場營銷:策劃分公司市場營銷活動,設計吸人眼球的整體營銷,提升復購率和客單價;洽談廠商和異業資源,每月門店活動、酒店孕媽沙龍、外場大型活動和展會嘉年華等活動策劃及執行;策劃新店開業營銷活動、宣傳安排;虧損門店幫扶營銷活動;組織多元化社區營銷活動;每月直播活動的策劃及安排。

  4.品牌推廣:重大營銷活動宣傳,結合知名品牌借勢造勢,合力打造大型嘉年華,組織公益活動提升品牌形象;商場協助推廣,品牌宣傳提升知名度;整合新媒體資源,觸達消費者,開展口碑營銷,提升品牌影響力;異業聯合開展品牌宣傳活動;利用現今最火、最熱門的直播、視頻平臺,挖掘草根網紅、KOL達人,提升樂友品牌知名度

  5.店裝管理:每周巡店,檢核檔期店裝及時陳列情況;新店店裝審核,根據門店情況調整陳列要求;審核門店及大型活動宣傳物料設計安排;管控店裝及門店市場物料費用

市場經理工作的具體職責 篇10

  從戰略角度思考和解析區域市場情況,協助中央市場部制定和實現區域市場計劃

  確保有效的中央和區域市場計劃的有效實施并向中央市場部報告

  區域銷售和市場的品牌推廣和區域重點客戶的管理

  區域市場信息的及時反饋

  上級經理指派的其他各項工作

市場經理工作的具體職責 篇11

  1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;

  2、 負責協助品牌經理制定營銷策略和營銷計劃;

  3、 制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度;

  4、 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

  5、 制定市場營銷活動及廣告策略,包括年、季、月及特定活動的營銷活動方案及廣告計劃

  6、 負責廣宣產品的挑選、采購工作,整合資源,確保性價比化;

  7、 負責媒體關系的維護工作,爭取宣傳資源,預防公關危機;

  8、 負責月度市場營銷會議的組織召開,落實各項營銷活動及確定廣宣策略;

  9、 各項營銷及廣宣費用的申報與核銷

  10、負責完成上級交待的其它工作

市場經理工作的具體職責 篇12

  負責國際物流部整體管理與運作;完善部門管理標準。

  收集市場信息,并及時反饋,協助渠道部產品優化;

  部門人員團隊建設、績效考核、業務員培訓;

  定制客戶報價表

  熟悉報價、下單、交貨、回款等銷售流程;

  與客戶建立良好的合作共贏關系,處理遇到國際物流問題的解決方案,提升客戶滿意度;

市場經理工作的具體職責 篇13

  1、 開發及維護券商,銀行,信托,基金等機構關系。

  2、 開發和維護機構提供的高凈值客戶以及上市公司客戶。

  3、 提供高凈值客戶股票代持及配資業務的方案,與客戶保持良好的聯系,廣泛及不斷地開拓業務渠道

  4、 認真貫徹執行公司管理規定、努力提高自身業務水平,完成領導交代的其他事務

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