渠道運營主管崗位的工作職責概述（精選16篇）

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇1

　　職責：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規則，制定雙方運營結合點;

　　2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執行落地，

　　3、基于活動項目節點，負責進行跨部門協作，確保活動項目的推進與落地;

　　4、根據相關的品牌/市場節點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉化率;

　　5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;

　　6、參與活動過程中測試工作;

　　7、參與活動過程中數據的追蹤，并作出相應調整;

　　8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業優先;

　　2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經驗優先;

　　3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

　　4、 極強的商務談判能力，對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉;

　　5、 溝通能力強，學習能力強，具有活動創新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇2

　　職責:

　　1、 參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協助領導做好公司業務管理(團購、微商城等);

　　2、新渠道開發(團購、微商城);

　　3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

　　4、配合渠道運營經理，拓展新渠道業務;

　　5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算;

　　6、行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　7、負責對渠道合作者提供持續支持;

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務;

　　9、尋找并管理渠道合作者;

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧 ;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇3

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標;

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇4

　　職責：

　　1. 負責公司的市場渠道開拓與維護工作，完成每月業績目標;

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大校區生源，積極完成業績指標，

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

　　4.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者協助、服務和培訓支持等;

　　5. 配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　6. 在部門主管的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業績指標;

　　崗位要求：

　　1.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　2.對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　3.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

　　4.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強;

　　5.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

　　6.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理;

　　7.具有教育培訓行業渠道經驗或異業合作經驗者優先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道(云集，環球捕手等社交電商平臺)的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網易考拉、拼多多等渠道優先;

　　2、負責促銷活動的策劃、制定和執行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷優化;

　　3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據各渠道的活動資源合理安排貨品;

　　4、能很好地利用公司現有貨品、庫存結構做好營銷策略。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，1年以上電商渠道運營經驗，有美妝、個護相關類目運營經驗者優先;

　　2、熟悉社交電商運營環境及規則，有較強的商品管理經驗和數據分析能力;

　　3、有強烈的責任感、執行力強，能夠適應工作壓力;

　　4、有較強的團隊溝通協調能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇6

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉，京東自營等);

　　2、根據各平臺業績目標，制定銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道管控;

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;

　　4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業績;

　　5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇7

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標;

　　2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃，并跟進規劃內容;

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;

　　4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經驗要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務拓展等渠道崗位工作經歷;

　　3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

　　5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點推廣售賣產品;

　　6、.負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業績負責。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經驗優先考慮

　　3.精通數據分析，有較強的溝通協調能力;

　　4.熟悉平臺的運營環境、交易規則、平臺玩法;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇9

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發方向提供指導;

　　5、對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析，評估、優化產品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規則，1年以上服裝行業平臺運營經驗。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇10

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇11

　　1、分渠道完成市場洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;

　　2、根據年度規劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

　　3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;

　　4、日常活動和大型活動的策劃執行與復盤總結;

　　5、保持對行業領先營銷系統和功能的敏銳度，結合業務需求，完成渠道運營需求提報和對接;

　　6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇12

　　職責;

　　1. 營銷數據分析，營銷計劃制定及執行;

　　2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關系;

　　3. 開發和維護合作機構的關系，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關系;

　　4. 通過有效的方式傳遞商業信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;

　　5. 完成部門領導安排的其他工作內容。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學歷，2年以上項目執行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;

　　2. 具備互聯網思維，熟悉互聯網商業模式;

　　3. 統籌意識強，具備良好的組織協調能力和項目管控推進能力;

　　4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;

　　5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇13

　　職責:

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理

　　4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;協助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善于挑戰。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇14

　　職責：

　　1、負責全國分店渠道相關數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協助;

　　2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;

　　4、負責運營數據系統管理，包括參數設置、系統維護等;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟練運用excel數據分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。

　　5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

　　6、酒店管理專業或連鎖經營管理專業優先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商;

　　2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務;

　　4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

　　5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業;有美妝方面相關工作經驗的優先;

　　2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

　　3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 篇16

　　職責：

　　1、 完成區域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、 按計劃定期安排區域渠道運營人員相關市場培訓和業務技能培訓;

　　3、 完成外場推廣點的聯系與場地布置以及運營，人員監督和管理，確保業績達成;

　　4、 統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經驗者優先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協作意識與執行能力。

　　4、有較強的協調和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。