室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述（精選13篇）

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　A. 負責(zé)酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。

　　B. 負責(zé)項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。

　　C. 負責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的把控。

　　D. 制定項目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。

　　E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。

　　F. 負責(zé)項目主要材料的選定。

　　G. 負責(zé)每階段已完成的圖紙設(shè)計審核，確保圖紙能準確表達設(shè)計方案。

　　H. 項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I. 項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

　　J. 項目完成總結(jié)。

　　任職資格：

　　1. 建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

　　2. 五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。

　　3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

　　5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

　　6. 具有較強的責(zé)任心、以及團隊合作精神。

　　7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

　　8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設(shè)計思路。

　　9. 熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

　　10. 有室內(nèi)設(shè)計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

　　1、 負責(zé)項目方案解碼設(shè)計;

　　2、 負責(zé)項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設(shè)計并進行套餐預(yù)算;

　　3、 負責(zé)項目擴初、深化方案設(shè)計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

　　4、 協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

　　5、 控制項目設(shè)計進度，合理安排項目解碼設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，帶領(lǐng)團隊高效完成年度任務(wù);

　　6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

　　1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計;

　　2、指導(dǎo)項目團隊完成項目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

　　3、負責(zé)與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

　　4、部門管理工作，對設(shè)計工作進行全員指導(dǎo)，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;

　　3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責(zé)任心強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

　　3、負責(zé)對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達能力強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo);

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;

　　4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

　　2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

　　1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;

　　2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師負責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;

　　5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。　

　　6、負責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

　　1、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢；

　　2、敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

　　1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

　　4.負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

　　2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

　　3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)空間設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

　　3、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷

　　2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計。

　　6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。