渠道招商經(jīng)理的崗位職責（精選14篇）
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇1
職責
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇2
職責：
1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;
2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產(chǎn)品及服務理念;
3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;
4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。
5、根據(jù)對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。
任職要求：
1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對消費電子類領域有一定了解;
3、優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗，善于處理不同代理商間的合作關系;
4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;
5、結果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇3
職責：
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇4
職責：
1、負責宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;
2、負責周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇5
職責：
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質經(jīng)銷商，達成合作;
2. 監(jiān)督管理市場，服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動;
5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業(yè)文化及價值觀，承擔崗位責任，創(chuàng)造崗位價值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇6
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡建設、市場布局;
2、負責經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應，以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;
4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;
5、對代理商的醫(yī)院進行產(chǎn)品培訓和技術指導。
任職要求：
1、醫(yī)學或藥學相關專業(yè)專科以上學歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，以及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;
4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇7
1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。
2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。
6.落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務開展的合規(guī)性。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇8
1.在區(qū)域內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;
2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;
3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;
4.制定并實施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃，組織各種推廣活動;
5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神;
6.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇9
職責：
1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;
2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護客戶關系，解決客戶問題;
3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、和銷售，設計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標;
要求：
1、有豐富的招商經(jīng)驗，及櫥具，家居商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗，優(yōu)秀有能力應屆生亦可;
2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;
3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力，善于團隊管理;
4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;
5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇10
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;
2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;
3.負責業(yè)務范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇11
1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調、合理調配各項資源
2.負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標
3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導
4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談
5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點
7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接
8.負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作
9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10.負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11.做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調，配合經(jīng)理開展工作
12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調各部門
13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通
14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇12
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達的區(qū)域招商任務
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標代理商信息，持續(xù)跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務的規(guī)劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)
1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗，不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇13
1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2. 針對已開拓市場資源，制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結果
3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4. 根據(jù)各項目實際情況，帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5. 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6. 負責重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。
7. 根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責 篇14
1、 負責倉門店招商拓展工作;
2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;
3、 通過各類渠道開發(fā)客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;
4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續(xù)工作;
5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、 配合業(yè)務部門做好合作商日常維護;