核算主管的基本職責（精選15篇）

核算主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、編制集團合并財務報表、審核母、子公司財務報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務管理制度并監(jiān)督各子公司財務執(zhí)行情況。

　　4、負責規(guī)范、指導母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、財務管理相關經濟類專業(yè)，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準則、賬務處理、合并財務報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內容，較有較強的對新準則的學習能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關經驗(生產制造業(yè)優(yōu)先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團隊協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。

　　6、知名會計事務所審計工作經驗優(yōu)先考慮。

核算主管的基本職責 篇2

　　職責

　　1.總賬核算：根據(jù)國家法規(guī)和財政制度，落實各項核算規(guī)范，按準則要求進行會計核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費用、資產、應付、總賬模塊，保證會計核算合規(guī)性，監(jiān)督及復核各模塊財務對賬工作;

　　2.會計報表編制及財務數(shù)據(jù)報送：組織編報各法人會計報表及集團合并報表，財務報表輸出規(guī)范、及時、準確，定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析數(shù)據(jù);

　　3.會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關法規(guī)，對會計檔案進行科學分類，造冊登記;對保存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統(tǒng)一進行管理;

　　4.財務審計：協(xié)助進行內部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進度完成審計事項;

　　5.核算制度建設：編制財務核算制度，規(guī)范財務相關工作。

　　崗位要求

　　1、財務專業(yè)，本科及以上學歷，;

　　2、良好的服務意識，工作細心，責任心強，有較強的團隊精神;

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財務總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務處理經驗優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通表達能力，工作細心，精益求精的工作態(tài)度。

核算主管的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責審核集團各公司財務報表及合并財務報表，并進行分析匯報;

　　2、負責建立并完善會計核算流程;

　　3、負責集團各公司利潤預測;

　　3、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作;

　　4、配合審計完成年度財務審計，按照證監(jiān)會當年規(guī)定編制財務報告;

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財務分析數(shù)據(jù);

　　6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學歷背景;大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報表;

　　2、有事業(yè)部業(yè)績考核機制設計經驗;

　　3、上市公司經驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉國家會計及稅收法律法規(guī)，關注細節(jié)、具備很強的規(guī)則意識和風險意識，原則性強，能嚴格執(zhí)行財會工作制度;

　　5、較強的邏輯思維能力、獨立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力及組織管理能力。

核算主管的基本職責 篇4

　　職責：

　　(1)收集企業(yè)及各職能部門的財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，按時提供財務分析報表，以支持企業(yè)各項財務分析工作;

　　(2)根據(jù)上級的工作安排，對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)從盈利能力、運營效率等各個方面進行分析，提供相應的分析報告;

　　(3)定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況，分析導致實際收入與預算差異的原因，同時就存在的差異對預算體系和資金計劃的影響進行預測性分析;

　　(4)審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。

　　任職要求：

　　(1)年齡30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷，持有會計證，5年以上相關工作經驗，本地戶口優(yōu)先;

　　(2)良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　(3)具有數(shù)據(jù)分析或成本核算經驗優(yōu)先。

核算主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責組織分公司所轄項目的預算工作

　　2、參與合同評審及合同組價書的確認工作

　　3、負責組織分公司項目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作

　　4、負責組織上報分公司項目工程結算并協(xié)助總部完成結算工作

　　5、負責項目的成本核算工作

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工程預算相關專業(yè);

　　2、5年以上工作經驗，3年以上房地產預算管理經驗;

　　3、通曉建筑預算、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機及相關計價和算量軟件的應用知識;

　　4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

核算主管的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)制定、完善財務內控制度，并配合財務預算、財務狀況分析工作;

　　2、負責公司項目成本核算、成本分析、成本控制等工作，控制收入與成本的配比預算控制、成本分析等工作;

　　3、編制各類成本報表;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財務、稅務、金融相關專業(yè)大專及以上學歷，具有三年以上成本會計工作經驗，有電建項目、工程類項目核算經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、精于成本核算和成本分析，掌握財務管理、預算等方面的專業(yè)知識，具有中級會計職稱者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用財務軟件、及各種辦公軟件;

　　4、具備良好的職業(yè)道德、有責任心、溝通能力強，能承受一定的工作壓力。

核算主管的基本職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;

　　2、編制、審核項目概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;

　　3、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;

　　4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫;

　　5、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領導;

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

　　3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協(xié)調能力，語言表達能力。

核算主管的基本職責 篇8

　　職責：

　　1.專業(yè)主管(專業(yè)經理方向)，將作為專業(yè)經理培養(yǎng)。在上級領導的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2.審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬;

　　3.維護總賬與明細賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符;

　　4.組織日常會計核算，財務分析和編制財務報告;

　　5.監(jiān)督固定資產和低值易耗品盤點工作，分析差異;審核資產與經營類業(yè)務臺賬;

　　6.財務檔案管理;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：(請仔細閱讀，謹慎投遞)

　　1.大專及以上學歷，財會或相關專業(yè)，中級及以上會計職稱;

　　2.5年以上財務工作經驗，3年以上同等崗位財務管理工作經驗，有商業(yè)管理企業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財稅法律，精通財務核算并具有較強的財務分析、財務預測能力;

　　4.熟練使用金蝶財務軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;

　　5.工作認真、細致、責任感強 ，具有一定的領導能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調休。

核算主管的基本職責 篇9

　　崗位職責：

　　負責項目公司的核算管理工作，認真貫徹各項財務制度，按時保質保量完成所負責項目公司基礎賬務核算，每月按集團要求結賬，出具財務報表;

　　完成會計年終決算，開展往來款項核對，做好應收賬款催收工作，防止壞賬損失;

　　按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財務信息化的開發(fā)和上線，建立完善標準化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財務共享服務模式，為內外部提供專業(yè)的基礎財務咨詢服務。

　　配合內外部審計工作;

　　完成上級領導其他事務

　　任職資格要求：

　　本科及以上財務管理、會計專業(yè)，初級以上職稱， 2年以上總賬經驗;

　　熟悉水務行業(yè)主要業(yè)務特點優(yōu)先;

　　熟悉企業(yè)會計準則和企業(yè)財務制度流程，熟悉財會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理;

　　熟悉國家各項相關財務、稅務、審計的法規(guī)和政策;

　　具有良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神;

　　具有較強的執(zhí)行力，抗壓能力強;40歲以下，熟練應用辦公軟件。

核算主管的基本職責 篇10

　　職責：

　　1.協(xié)助會計經理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;

　　2.指導會計人員核算業(yè)務，改善工作質量和服務態(tài)度，做好績效考核工作;

　　3.進行成本費用核算的預測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用;

　　4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規(guī)定，組織做好會計檔案的管理工作;

　　5.協(xié)助經理進行IPO相關工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計或審計專業(yè)，中級及以上會計職稱;

　　2.至少5年及以上大型非貿易企業(yè)(超過200人)財務工作經驗，有三年及以上財務核算管理工作經驗;

　　3.有經歷過企業(yè)上市工作經驗或事務所經驗者優(yōu)先。

核算主管的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致;

　　2、負責倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負責，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運作風險;

　　3、負責月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準確性和及時性負責;

　　4、負責制定本倉庫客戶的庫存賬務管理SOP，并組織對下屬進行培訓，確保執(zhí)行;

　　5、負責制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機辦公軟件應用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經驗，1年以上管理經驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調溝通能力，賬務處理及管理能力，培訓能力

核算主管的基本職責 篇12

　　職責：

　　1. 負責每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性。

　　2. 完成每月薪酬報表及相關數(shù)據(jù)分析。

　　3. 根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務協(xié)調工作，同時兼顧內部團隊成員的學習、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4. 協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行。

　　5. 協(xié)助人力資源外包服務商的日常管理與考核，承接公司關于薪酬、稅務、社保等方面的項目性工作。

　　6. 完成上級領導交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷(統(tǒng)招)，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

　　2. 具備3-5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨立實操經驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經驗者優(yōu)先。

　　3. 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4. 熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關函數(shù)操作。

　　5. 熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6. 工作認真負責，嚴謹細致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準確;

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋;

　　3、依據(jù)內部控制審計結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正建議;

　　4、其他與內部業(yè)務核算審計相關工作及領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業(yè)，熟悉貿易公司賬務處理流程;

　　2、有財務核算經驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

　　3、良好的溝通表達能力，對工作嚴謹、責任心強;

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內出差處理。

核算主管的基本職責 篇14

　　崗位職責：

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標準;

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價格、質量異常;

　　3.協(xié)助開發(fā)部進行特殊工藝開發(fā);

　　4.精準核算特殊工藝價格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應商成本績效進行考核;

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷，特殊工藝核算相關工作經驗;

　　2.特殊工藝生產及成本核算知識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.有豐富的印繡花、水洗供應商資源;

　　4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;

核算主管的基本職責 篇15

　　職責

　　負責公司費用報銷的審核;應收應付憑證的審核;

　　對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;

　　獨立完成公司全盤賬務處理、稅務籌劃工作;編制財務報表并分析;

　　每月按時進行企業(yè)申報納稅;

　　隨時關注稅局網站及時申報各報表，每月按時對外報送相關報表;

　　發(fā)票保管與使用;及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進項發(fā)票的回收及認證抵扣;

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉爛風險;

　　按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2. 2年以上相關工作經驗，1年以上全盤賬經驗;

　　3. 熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規(guī)，稅收政策;

　　4. 熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細致，對數(shù)字敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

　　6. 有一般納稅人企業(yè)涉稅事務工作經驗優(yōu)先;

　　7. 有會計師職稱優(yōu)先。