外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé)（精選16篇）

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.配合總經(jīng)理完成對外聯(lián)絡(luò)事宜

　　2.會議的通知，準備及組織工作

　　3.行業(yè)協(xié)會內(nèi)務(wù)、文件資料的處理

　　4.協(xié)會其他外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)工作

　　5.行業(yè)客戶資料的采集及入會的辦理

　　崗位要求：

　　1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳

　　2.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強

　　3.能熟練使用辦公軟件及各項辦公設(shè)備

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司各部門加強對外工作聯(lián)系;

　　2、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等證照辦理;

　　3、負責(zé)公司對內(nèi)、對外的基礎(chǔ)公共關(guān)系工作;

　　4、協(xié)助經(jīng)營部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)等工作;

　　5、協(xié)助各部門及門店處理基礎(chǔ)危機事件;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟練處理基礎(chǔ)外聯(lián)工作、熟悉區(qū)域內(nèi)行政管理部門;

　　4、工作認真負責(zé)、積極進取、有上進心，條理清晰、溝通能力強。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)與國內(nèi)外校方保持緊密的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時傳達校方最新動態(tài)與信息;

　　2、負責(zé)國內(nèi)外校方人員來訪的接待，合理安排國內(nèi)外校方互訪的考察培訓(xùn)計劃;

　　3、負責(zé)跟進國內(nèi)外院校給予合作方承諾的結(jié)果，跟進合作辦學(xué)項目的推進工作;

　　4、配合項目部做好項目的維護工作，維護公司對外的院校合作商

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語聽說能力良好，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

　　2、有國際留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、善于溝通、思維靈活、親和力好;

　　4、具有良好的團隊合作精神，較強的服務(wù)意識，較強的抗壓能力。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃專項，能夠掌握較多部委、科委信息，為公司爭取有利資源;

　　2. 負責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、各類資質(zhì)的計劃及申報;負責(zé)研究各類政府政策，利用公司資源，組織策劃項目，爭取政府支持，實現(xiàn)公司利益最大化;

　　3. 對國家政策、行業(yè)信息敏感度高，將政策事務(wù)的信息搜集納入到常規(guī)工作中，定期瀏覽政府部門網(wǎng)站，關(guān)注各類新聞、通告、對信息有良好的分析能力，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供申報建議;

　　4.負責(zé)編制政府項目申報材料，進行項目資料的準備、送審和驗收，跟蹤項目進展;

　　5.負責(zé)與相關(guān)政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、中文或法律專業(yè)優(yōu)先;

　　4. 形象氣質(zhì)佳，要求1.6米以上，要求1.7米以上;

　　5. 有相關(guān)項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6. 文字撰寫能力強，能熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達和溝通能力;

　　7. 執(zhí)行能力強，在分工明確情況下，督促各分目標按計劃實現(xiàn)。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運作規(guī)模,由部門經(jīng)理協(xié)助制定大客戶開發(fā)計劃 及年度發(fā)展計劃; 由部門經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶開發(fā)的工作指標;

　　2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場調(diào)研，并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案; 由部門經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場競爭狀況及客戶的實際要求制定相關(guān)營銷方案及客戶運作方案;

　　3、收集大型目標客戶的相關(guān)資料及信息，有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的約訪; 每周根據(jù)個人工作實際狀況安排各類客戶的信息收集，初步接觸等工作;

　　4、負責(zé)處理客戶咨詢，確保良好溝通及準確記錄客戶的需求; 以高度負責(zé)的專業(yè)工作態(tài)度處理客戶的相關(guān)咨詢，并作好記錄;并及時上報上級;

　　5、負責(zé)跟進運營部門各環(huán)節(jié),確保客戶的服務(wù)質(zhì)量; 與運營部保持充分的溝通，認真跟進所屬客戶服務(wù)項目的各個運作環(huán)節(jié);及時提出相關(guān)運作建議;

　　崗位要求：

　　1、能夠適應(yīng)出差(有相應(yīng)補貼);

　　2、性格外向，樂觀，人際交流能力強，喜歡接受新元素，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞;

　　3、具有良好的團隊合作精神，有上進心、責(zé)任心;

　　4、工作態(tài)度認真，有恒心，同時具備良好的心理素質(zhì)。

　　5、公司有完整的培訓(xùn)體制，給予每一位想挑戰(zhàn)高薪的員工一個提升發(fā)展的平臺;

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)和相關(guān)政府部門的聯(lián)系，與相關(guān)政策文件及相關(guān)活動對接;

　　2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續(xù)跟進。

　　3、接待日常領(lǐng)導(dǎo)的到訪工作。

　　4、集團日常所需的相關(guān)事務(wù)的辦理工作。

　　任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質(zhì)，會講長沙話，普通話標準;

　　2、文科專業(yè)背景、營銷、公關(guān)、行政、項目相關(guān)經(jīng)驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;

　　5、孰通各種商務(wù)禮儀;

　　6、情商高，極強的事業(yè)心和工作熱情;

　　7、有大局意識，具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護良好的合作關(guān)系;

　　2、負責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作，完成公司規(guī)定的量化指標;

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細致負責(zé);

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助外聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，建立與維護公司與政府部門、企業(yè)客戶的公眾關(guān)系，處理公眾咨詢，樹立良好的企業(yè)形象;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司重要來訪和參觀接待工作;

　　3、陪同領(lǐng)導(dǎo)對外參加重要活動，開展商務(wù)談判，進行商務(wù)接待;

　　4、協(xié)助處理突發(fā)公關(guān)危機;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下;

　　2、形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強;

　　3、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、社交能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力及敏銳的洞察力，善于與政府部門溝通聯(lián)絡(luò);

　　4、踏實肯干，積極主動，有強烈的團隊意識，具有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力;

　　5、能熟練運用office軟件，具備文書處理工作;

　　6、C照以上，熟練駕駛;

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、市場轉(zhuǎn)診人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、負責(zé)醫(yī)療網(wǎng)點的開拓;

　　4、與轉(zhuǎn)診醫(yī)生的溝通以及轉(zhuǎn)診后的關(guān)系維護;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售類專業(yè)為佳;

　　2、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有市場轉(zhuǎn)診經(jīng)驗的人優(yōu)先;

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1:負責(zé)項目及配套工程的審批、報建;

　　2:負責(zé)辦理集團特種設(shè)備年檢、項目環(huán)評、安評、衛(wèi)評等手續(xù);

　　3:負責(zé)集團進口設(shè)備稅款擔(dān)保、征免稅、報關(guān)報檢手續(xù)等;

　　4:負責(zé)申請公司各種政府扶持資金、榮譽項目的申請;

　　5:負責(zé)政策信息收集及公司危機信息的收集、調(diào)查和評估及時掌握公共輿論動向;

　　任職資格:

　　1:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2:熟悉使用office辦公軟件，熟練操作CAD、Photoshop等軟件優(yōu)先;

　　3:具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　4:具有良好的溝通協(xié)作能力，性格開朗形象氣質(zhì)佳;

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展要求，建立公司與政府等相關(guān)機構(gòu)的溝通渠道，與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系

　　2.了解國家地區(qū)政府扶持的相關(guān)政策及流程

　　3.收集產(chǎn)業(yè)重點支持政策、支持方向，組織公司落實

　　4.負責(zé)編寫項目實施方案、交付報告等項目材料

　　5.根據(jù)項目計劃，完成項目實施管理

　　6.項目材料的整理，合同起草、審議、編制及簽訂跟進工作

　　7.項目后期的跟進及跟蹤處理工

　　8.項目進度計劃制作及推進

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，年齡25-40歲，身體健康，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力

　　2.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上，文筆好

　　3.熟悉政府部門辦事流程，具備良好的公關(guān)技巧

　　4.持C1駕照，實際駕齡3年以上

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司高層、行政經(jīng)理主持制定外聯(lián)工作計劃;

　　2、負責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);

　　3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、 負責(zé)協(xié)助公司高層及行政經(jīng)理建立長期合作伙伴關(guān)系。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷、公共事務(wù)專業(yè)優(yōu)先

　　2、具有較好形象氣質(zhì)、有C1駕照、。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關(guān)深度合作;

　　3、負責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責(zé)。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 拓展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，與學(xué)校、社會團體、相關(guān)企業(yè)搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.負責(zé)與珠海各高校保持良好的溝通互動，包括推進助學(xué)基金在高校的落地及管理，以及校企合作活動的策劃、組織和實施工作;

　　3.負責(zé)公司微信公眾號、會刊等宣傳媒介的管理和維護;以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　4.辦公室日常內(nèi)務(wù)處理及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.專科或以上學(xué)歷，金融類或人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2.外向、開朗，具有較強的公關(guān)、社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　3.思維敏銳，富有創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強;

　　4.有較好的寫作能力或文字編輯能力;

　　5.有學(xué)校社團外聯(lián)工作或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的活動策劃能力及組織能力者尤佳;

　　6.有駕照者優(yōu)先考慮;

外聯(lián)專員崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)，整理嘉賓的照片、職務(wù)、往常演講議題等;

　　2、制作醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)排行榜，負責(zé)榜單產(chǎn)品的建設(shè)，統(tǒng)籌榜單的制作、推廣及呈現(xiàn);

　　3、對演講專家評級，例如嘉賓的演講風(fēng)格、配合程度、觀眾評價等;

　　4、負責(zé)邀請專家相關(guān)事務(wù)性工作;

　　5、負責(zé)嘉賓的日常聯(lián)系與溝通，嘉賓與采訪報道、產(chǎn)業(yè)研究、培訓(xùn)課程等其他相應(yīng)業(yè)務(wù)線的對接;

　　任職要求：

　　1、強大的社交能力，深諳社交心理，喜歡與人交往，并能獲得人們的喜愛(無專業(yè)限制，外向型、思考型優(yōu)先);

　　2、懂得思考的力量，能夠迅速理解并切入陌生領(lǐng)域，邏輯推演能力突出，能夠成長為專業(yè)領(lǐng)域的表達者(邏輯能力強者優(yōu)先);

　　3、具有極強的文字表達、文檔處理、數(shù)據(jù)處理等基本能力;

　　4、 具有較強的責(zé)任心，職業(yè)操守與團隊協(xié)作意識。