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關于教學助理工作職責

發布時間:2022-12-30

關于教學助理工作職責(通用12篇)

關于教學助理工作職責 篇1

  (1)性格開朗,有親和力,具有良好的溝通能力與管理能力

  (2)對待學生有耐心,善于解決學生在上課過程中及課后出現的各種突發問題

  (3)工作細致認真,能承受工作壓力,注重團隊精神

關于教學助理工作職責 篇2

  1、負責平臺直播瑜伽導師的線上開課輔導、直播內容發布審核,直播監控。

  2、負責平臺瑜伽直播課程內容質量評估及直播數據統計,定期發布直播數據報表

  3、負責直播回放、視頻課程及音頻課程在平臺上的分類審核。

  4、負責瑜伽老師的關系的維護,配合公司完成相關直播宣傳。

  5、定期擬定直播計劃,推出熱門直播課程,提高平臺瑜伽老師的直播收益。

關于教學助理工作職責 篇3

  1、協助班主任策劃,組織總裁教育中心各項目為學員開展的各項教學活動,做好班級維護等工作。

  2、完成上級布置的其他工作;

關于教學助理工作職責 篇4

  1. 了解學生基礎、授課計劃及課程內容,幫助學生制定學習計劃;

  2. 根據學生學習計劃,輔導學生背單詞、寫作業以及作業檢查等工作;

  3. 熟悉學生授課計劃及課程內容,做好課后輔導工作;

  4. 根據學生學習進展情況,安排學生定期模考及跟進;

  5. 追蹤教學質量,保障教學結果,與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;

  6. 協調其他部門推進教學計劃,服從部門主管的其他工作安排。

  7. 完成學生階段性學習跟蹤任務,挖掘二次報班的學員,安排學生下階段的課程安排和續費工作;

關于教學助理工作職責 篇5

  1、負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

  2、負責向客戶介紹學校的服務和設施;

  3、負責與美聯學員的日常溝通,解答咨詢、解決問題和處理投訴;

  4、協助中心各部門共同提高學生的滿意度;

  5、為上課學生作課程安排及提供相應的服務;

  6、負責中心行政管理事務。

關于教學助理工作職責 篇6

  1.通過課前課后講解作業習題;

  2.批改作業、關注學員各項數據與日常表現,并主動進行學情反饋;

  3.協助家長敦促學員完成學習任務,幫助學員解決學習過程中遇到的問題;

  4.追蹤學生的學習效果,續報期間協助家長完成報名、繳費,負責自己所帶班級的日常數據與續報率。

關于教學助理工作職責 篇7

  1.學員報名材料審核整理校對及翻譯。

  2.制作學員面試時間排班表

  3.通知面試教授按時參加學員面試

  4.學員面試安排和組織

  5.完成領導交代的其他任務

關于教學助理工作職責 篇8

  1.學員入學交接,并確認入學須知;

  2.開展新生家長會,制定學習計劃;

  3.學員開課課前跟進,并做好課后反饋,并完成課堂情況記錄;

  4.負責學員排課,保證課程的有效開展,并制定每月課程計劃;

  5.完成學員成長報告;

  6.完成會員服務活動,如生日會,畢業典禮,節慶活動等;

  7.完成轉介紹和續課相關事宜;

  8.處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴 ;

關于教學助理工作職責 篇9

  1、負責網校學員的管理工作,跟進學員在網校所學課程的學習進度;

  2、通過網絡對學員的學習進行監督、指導以及學習的效果反饋、分析;

  3、負責解答學員在學習過程中的疑問;

  4、負責組織學習活動,調節學習氣氛,提升學生的學習興趣;

  5、負責對學員的維護和回訪工作,及時反饋及評價;

  6、班主任,負責協調安排學員的網絡學習計劃;

  7、負責每日發布的學習內容檢查及課件檢查;

  8、負責組織班級活動,營造良好學習氛圍;

  9、負責解答用戶的學習疑問,提供合適的學習建議;

關于教學助理工作職責 篇10

  1.負責前臺接待,負責接待來訪學員。

  2.負責公司行政后勤工作,收發快遞,負責公司行政辦公用品的采購。

  3.負責辦公區、教學區衛生、后勤工作,監督水電、空調、網絡等工作。

  4.協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,置辦節假日慰問等。

  5.完成上級交辦的其他工作。

關于教學助理工作職責 篇11

  1、負責所帶班級學員的日常管理、服務工作

  2、負責授課教授的教學服務工作

  3、做好教授-學員-學校之間的溝通協調工作

  4、在所帶班級學員推薦中開發新客戶

  5、中心領導交代的其他事項

關于教學助理工作職責 篇12

  1、 監督管理學生的學習情況,并定期將學習情況反饋給家長;

  2、 促進老師、學生、家長三方之間的溝通、協調;

  3、 了解學生的學習進度,按照學員情況設計課程,制定課表;

  4、 跟授課老師建立有效溝通,及時了解學員的上課情況,協助授課老師提升教學質量;

  5、 組織輔助內外部的市場活動及教學活動;

  6、 挖掘學員續班意向,并與老師配合完成續班工作及口碑延續;

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