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主創設計師的具體職責

發布時間:2022-12-24

主創設計師的具體職責(精選13篇)

主創設計師的具體職責 篇1

  職責:

  1、全面負責部門所安排項目的方案設計;

  2、理解設計要求,并根據設計要求完成建筑的主創設計;

  3、安排指導助理設計師對方案進行深化、細化,指導方案文本包裝出圖;

  4、與業主方進行項目設計溝通或項目匯報。

  任職資格:

  1、建筑學專業5年制本科及以上學歷,具有甲級設計院工作經驗;

  2、熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3D Max、Sketch-Up等軟件,具有獨立完成項目方案階段能力;

  3、富有創造性、主動性,提供有創意的建筑理念及設計展示,具備較強的方案設計能力與技術能力;

  4、至少三個完整項目的重點項目經歷,至少兩年以上項目主創經歷;

  5、強烈的責任心、專業、勤奮、團隊合作精神和對設計充滿熱情;

  6、有境外知名建筑事務所或知名大型設計院工作經驗者優先。

主創設計師的具體職責 篇2

  職責:

  1.負責公司所有項目推廣的視覺設計工作;

  2.負責品牌廣告平面提案創作工作;

  3.準確理解客戶意圖及要求優秀的創意表現與敬業精神;

  4.視覺表現力強,具備獨特的創意能力。

  職位要求:

  1、美術方面有自已的風格,有自我就是標準的追求;

  2、具有深厚的美術功底和較強的審美能力,熟練掌握各種視覺表達語言,具備良好的手繪能力;

  3、熟練運用各類設計軟件及各種印刷及制作工藝;

  4、美術專業科班出身,對文案有良好的理解能力;

  5、品牌全案服務經驗,能獨立完成項目個案,有獨立完成的成功案例;

  6、五年以上廣告創作工作經驗者更佳,用作品說話,簡歷需附作品。

主創設計師的具體職責 篇3

  職責:

  1.負責空間方面的設計工作,并把控整體視覺風格;

  2.對設計方的圖紙進行審核校對,配合項目經理及相關各部門完成設計與施工現場的協調;3.配合其他團隊完成其他平面設計工作。

  4.協助市場人員與客戶的溝通,協助后期人員完成后期安裝工作。

  任職資格:

  1、室內設計、環境藝術設計、建筑學等相關專業大專以上學歷;

  2、兩年及以上酒店、餐飲行業項目方案設計經驗,對當前國內外的建筑、規劃、室內設計獨到的見解和深刻的認識。曾參與大型室內設計項目,并獨立有成功典型案例,有國際化公司工作經驗者優先考慮;

  3、想象力豐富、富有創意,時尚類觸覺敏銳,設計思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風格設計;

  4、具備優秀的手繪表現能力,熟練 Photoshop、Auto CAD、office軟件,有深厚的美術功底與空間分析能力;

  5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝,對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

  6、良好的溝通能力,善于領會客戶意圖,出具設計裝修方案、善于表達設計內容及;

  7、具有良好的理解和綜合協調能力,能夠有計劃的協調整體工作進度,具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

  8、具有較高的藝術修養和較扎實的室內設計基礎知識,基本理論、基本技能,良好藝術品位,獨特的審美觀點,創新的設計思想;

  9、為人誠懇、謙虛,工作積極、主動性強,認真有效率,有強烈的責任感,有良好的團隊合作精神。

主創設計師的具體職責 篇4

  1、做好項目的人員組織、項目策劃、進度協調及成本控制,及時發現并組織解決項目中出現的相關問題;

  2、組織并參與項目設計方案或成果匯報;

  3、主導公司所有重要項目作品;

  4、主持分管項目的評審,參與項目討論;

  5、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

  6、從方案設計、到施圖設計及材料板制作,對項目設計進行綜合、整體控制,完成各階段的確認工作;

主創設計師的具體職責 篇5

  職責:

  1、充分了解客戶需求,并按照客戶需求做室內設計方案;

  2 、負責完成所承接項目的勘測任務,并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙;

  3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

  4、負責與項目小組各崗位的配合;

  5、接受公司相關培訓;

  6、完成部門下達的個人業績指標;

  7、負責中心臨時安排的其它工作。

  任職要求:

  1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗,藝術類(室內設計、環境藝術)相關專業。

  2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅,家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎,藝術修養。

  3.熟悉家居體系的運作,對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

  4.良好的方案構思能力,能出具極具創意的構思,具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

  5.具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

  6.能夠承受工作壓力,愛崗敬業;

主創設計師的具體職責 篇6

  1、負責移動端、Web端產品的UI設計工作,注重表現力和設計細節;

  2、為界面、圖標、動畫等提供高質量和創造性的設計方案;

  3、熟練運用各種設計方法進行快速設計和迭代;

  4、關注細致入微的用戶體驗,對產品進行持續優化;

  5、制訂視覺規范和實施標準,確保設計效果的實現質量;

  6、對項目的所有資源進行分類歸檔。

主創設計師的具體職責 篇7

  職責:

  1.完成公司網頁頁面設計需求。

  2.完成公司產品UI設計。

  3.完成公司相關產品宣傳圖制作,匹配不同頁面尺寸。

  4.設計相關動態宣傳圖資源,gif或者flash資源。

  5.完成公司業務相關形象LOGO設計。

  任職要求:

  1.大學專科畢業以上學歷,有扎實的美術功底,從事網頁,平臺,界面工作1年以上,完成過至少1個完整的UI界面設計項目。

  2.對平臺類產品有充分認知,有相關設計經驗,需掌握不同類型的平臺設計要求。

  3.對Q版日韓風格以及網頁界面有深刻了解,能夠設計相同類型頁面元素,作品要求顏色鮮亮但不刺眼,配色合理,美觀大方。

  4.能夠服從工作安排以及及時完成需求變更,能承受較強工作壓力。

主創設計師的具體職責 篇8

  職責:

  1、準確掌握客戶的設計需求,參與前期項目的設計與概念設計,負責對項目設計整個過程的質量、進度和成果進行把關;

  2、把控項目進度,合理安排人員,對關鍵時間節點進行控制并按時保質完成項目設計;

  3、能獨立進行概念方案設計、與客戶進行談判,準確闡述設計理念使其信服;

  4、負責主持項目的各種進度和質量等協調會議,對發現的問題提出改進措施并監督進行處理;

  5、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創意,平面方案布置和施工圖的設計;

  任職要求:

  1、室內設計相關專業本科及以上學歷;

  2、從業經驗5年以上,有售樓處、辦公、會所及商業室內設計工作經驗優先考慮;

  3、熟練掌握設計法律法規及地方規范,具備該職位所需的專業知識和技能;

  4、熟練操作設計類軟件及OFFICE辦公系統;

  5、具備較強的項目方案匯報能力、良好的溝通技巧和經驗;

  6、具備獨特的設計想法和較強的團隊管理能力,責任心強,樂于接受挑戰;

主創設計師的具體職責 篇9

  1. 現場測量待裝修房屋。

  2. 主持裝修方案設計、預算,完成設計任務,做出符合客戶要求的設計方案。

  3. 代表公司同客戶簽訂裝修合同

主創設計師的具體職責 篇10

  職責:

  1、根據室內空間的使用性質,所處環境和要求,結合制造工藝及美學原理,設計各類家具產品;

  2、每件產品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確;

  3、為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務;

  4、配合工廠,協助解決產品在生產過程中出現的技術難題;

  5、定期收集各部門對已投入市場產品的修改意見,及時修改圖紙使產品完善;

  6、家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。

  任職資格:

  1、大專或以上學歷,平面設計、研發類等專業;

  2、能熟練運用AUTOCAD, 3DMAX,PROE,PHOTOSHOP等設計軟件繪制效果圖;

  2、能獨立完成測量、制圖等設計階段工作,為客戶量身設計家具的搭配方案;

  3、熟悉家具的制作工藝流程和技術特點,了解國內外家具的風格流派及特點,熟悉國內外家具市場的發展潮流和動向;

  4、具有一定的設計觀念和靈感以及良好的藝術修養,較強的創新能力和持續學習能力;

  5、具備較強的色彩及流行元素敏感度,具有良好的三維空間感;

  6、有良好的團隊合作意識,抗壓性強,能夠承受較大的工作壓力;

  7、富有創意及執行力,溝通和表達能力強。

主創設計師的具體職責 篇11

  1、負責公司官網、后臺和APP的整體UI界面設計和交互設計;

  2、制定及把控產品整體風格,輸出UI規范和品牌VI規范;

  3、參與用戶研究、需求收集與分析、問題挖掘,持續優化;

  4、參與產品需求設計討論,配合開發完成界面設計,并跟進實現效果,保證最終設計質量;

  5、為日常運營活動及功能維護提供視覺與交互支持。

主創設計師的具體職責 篇12

  1. 負責游戲中3D實時類動作制作

  2. 根據不同游戲風格調整相應動作效果

  3. 根據策劃及原畫要求完成富有個性的游戲動作

主創設計師的具體職責 篇13

  職責:

  1、負責公司新店、改造店的方案設計,全套施工圖設計、審核、軟裝家具等設計及深化圖紙審核工作;

  2、負責分管項目的所有設計工作及助理設計師的培養 ;

  3、負責裝飾材料選型定樣;

  4、負責設計方案的成本合理優化;

  5、負責建立健全設計標準化流程。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,室內設計等相關專業;

  2、五年以上室內設計經驗,一年以上設計團隊管理經驗,有連鎖餐飲設計經驗者優先;

  3、熟悉餐飲店設計相關法規及制度;

  4、熟悉設計流程中各專業的規范和標準,能全方位完成各專業設計工作;

  5、熟練掌握CAD,office辦公軟件(PPT、EXCEL、WORD)。

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