天貓客服主管的主要職責(精選17篇)
天貓客服主管的主要職責 篇1
職責:
1、獨立制定客服績效考核;
2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負責客戶流失率、退款率分析與報告,并進行解決;
5、負責客服團隊的日常管理工作,完成客服考核指標及銷售目標。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經驗,有管理過12人以上團隊的經驗。
2、熟悉天貓平臺的規則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強的分析能力,抗壓能力、協調能力和團隊合作能力。
天貓客服主管的主要職責 篇2
職責:
1、負責淘寶客服團隊管理,及時處理售前售后等環節中出現的疑難問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2、制定銷售目標,和各部門積極配合完成目標。
3、管理客服部門,能統籌安排好各崗位人員的工作,制定客服系統的工作流程、執行規范,績效考核等基礎制度,并執行實施,對瀏覽轉化率負責。
4、管理客服,售后人員工作,負責客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接。
5、負責客服團隊的培訓管理及考核工作,不斷提高員工個人能力和素養。
6、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對其進行分析和總結,并及時向有關部門反饋,提出有效可行的建議;客戶關系維護。
7、與倉庫,生產,運營等各部門緊密配合,協調溝通;
任職資格:
1、三年以上淘寶客服經驗,一年以上淘寶客服管理經驗,帶過5人以上團隊,參加過雙11,雙12活動者優先;
2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶能力,熟悉客戶服務流程;
4、具有較強的學習的能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
天貓客服主管的主要職責 篇3
職責:
1、 負責日?头芾恚苓M行科學合理的客服分流及排班;
2、 負責日常售前客服能力提升訓練及新產品知識培訓;
3、 負責配合店鋪活動,根據每次活動內容不同,及時對客服進行相應培訓;
4、 匯總每日客服人員各方面數據,及時發現問題,優化或解決客服方面問題;
5、 負責運用合理的數據進行客服績效考核,并優化考核項目,提升整體客服積極度;
6、 負責收集及總結客服方面問題,參與優化店鋪運營,帶領客服團隊完成目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優異者可適當放寬;
2、經歷半年以上客服主管職位的沉淀,能獨擋一面,綜合素質強;
3、有耐心、有責任心,親和力強,有服務的意識,具備溝通解決問題的能力;
4、具有團隊合作的精神,熱愛電商事業,適應電商行業工作氛圍。
天貓客服主管的主要職責 篇4
職責:
1、制度部門工作程序、崗位職責考核細則,并負責實施。
2、督促部門員工執行相關制度、工作流程。
3、負責本部門年度工作計劃的制定。
4、負責部門人員的管理和工作的統一調配。
5、負責部門人員的工作指導。
6、負責工作任務的分解并監督和執行。
7、組織編寫月季年度售后服務總結報告。
職位要求:
1.要求熟悉淘寶及天貓規則,熟知售前售后工作流程;
2.良好的服務心態,善于與人溝通,及時化解糾紛及矛盾,避免差評;
3.做事細心認真,會做計劃,工作能按時盡職盡責完成,不遺漏;
4.善于與其他部門溝通,做好對接工作,避免部門對接疏忽導致的損失;
5、有相關客服主管管理經驗者優先
6、辦事沉穩細致、思維活躍,有創新精神,良好的團隊意識;
7、有優秀的品行和職業素質,強烈的職業精神與責任感,工作性原則強。
8、有耐心和較強的親和力。
天貓客服主管的主要職責 篇5
1、負責客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
天貓客服主管的主要職責 篇6
職責:
1、熟悉京東天貓平臺在線銷售終端軟件;
2、負責客服代表團隊業績管理,提供工作所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3、一年以上電商行業客服經驗,能夠協調和處理售前、售中、售后相關問題;
4、打字一分鐘40個字以上。(優秀者不強制要求) 。
5、熟練運用辦公軟件(文檔、表格) 。
6、具備一定的電話溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。;
7、負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
8、負責處理升級個案并跟進案件的解決,團隊的管理和其他相關事宜;
9、必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學?萍耙陨蠈W歷;
2.具備售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業務需求進行員工排班;
4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力;
5.具備培訓及投訴處理能力。
天貓客服主管的主要職責 篇7
職責:
1.負責天貓客服的日常管理,管理,監督,評估客服人員的各項日常工作以及售前,售中,售后環節的服務各項指標,建立質量指標體系;
2.收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,先運營及相關部門提出合理化建議。
3.對商品的發貨,換貨,退貨,退款,補發等售后問題做出清晰登記并及時安排發貨部們處理;
4.及時,有效,妥善處理突發事件,在不違反店規的條件下實現客戶滿意度最大化;
5.根據運營部業務需求配合營銷活動的執行和實施;
6.負責相關的數據的收集,統計,分析完成日報,周報及入職員工的產品知識培訓;
7.帶領客服服務團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解,落實,提高成交率,服務品質,降低退款率及投訴率;
8.上級交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,有2-3年電商經驗,1年以上管理經驗;
2.性格溫和,情緒穩定,有親和力,有耐心,服務意識強,熟悉淘寶,天貓等電子商務客服的管理體制;
3.具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;
4.為人誠實,工作積極性高,認真細致,有責任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業優先;
天貓客服主管的主要職責 篇8
職責:
1. 負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2. 制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
3. 參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題。
4. 負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級。
5. 精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規則。
6. 協助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。
崗位資格:
1、有1年以上天貓客服管理經驗,熟悉天貓客服管理運營體系及流程;
2、熟悉電子商務運營體系及流程;
3、熟練運用各種激勵措施,優秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業的溝通和談判技巧;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管的主要職責 篇9
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。
2、管理產品的銷售情況和貨存,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
天貓客服主管的主要職責 篇10
1、負責公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂
單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務。
2、負責公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關工作。
3、負責公司電商崗位培訓的相關崗位流程的資料。
4、負責公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時、接待。
5、管理和完善崗位工作流程,優化人員結構,定期組織產品及溝通技巧培訓。
6、指導客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員
的工作能力,責任心,效率。
7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作。
天貓客服主管的主要職責 篇11
職責:
1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復顧客咨詢,引導顧客促成銷售,完成交易
2、負責客服團隊的建設及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規范;合理配置天貓業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案,優化人員架構
5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規劃
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤
任職要求:
1、有天貓或者淘寶C店客服經驗,有客服管理經驗。
2、熟悉電子商務平臺運作流程與規則。
3、有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心
4、善于表達交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關的團隊管理經驗及網絡銷售相關經驗者優先
天貓客服主管的主要職責 篇12
職責:
1.管理,帶領公司網店的客服團隊,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時;
2.熟悉掌握并維護網店商品,配合執行網店的各種活動方案,擬寫活動客服術語,活動全程控場;
3.能快速培訓員工,對客服工作進行監督與指導,提升客服綜合服務質量任職資格;
4.建立服務品質監控流程,并隨時查看客服的聊天記錄,及時發現個性及共性問題并輔導員工改善;
5.制定和完善培訓、報表等工作體系,對本部門的工作不斷推陳出新,總結出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務技能及服務質量。
任職資格:
1.有天貓、淘寶銷售相關的客服工作經驗
2.有淘寶天貓客服組長/主管經驗,有客服團隊培訓經驗
3.誠實守信,性格開朗、耐心細致、有親和力、具備應有的抗壓能力
4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。
5.樂觀開朗,工作積極主動、良好的服務意識、有耐心、樂于助人;有強烈的責任感及學習能力、誠實正直;
6.具備良好的心理素質,能適應快節奏高效率的工作環境,有團隊合作精神。
天貓客服主管的主要職責 篇13
職責:
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化,并進行相關改善;
2、團隊管理:總結客服團隊聊天過程優劣以分析團隊指標達成情況,給予相應輔導并持續跟進改善。對團隊進行業務技能培訓,將天貓更新知識內容及店鋪活動優惠傳授于客服團隊提升能力;
3、客服管理:全方位優化客戶服務質量,維護客戶關系,增加客戶粘度,維護VIP客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統計,以excel及ppt等形式展現每周每月及年度客服團隊指標數據變化,問題解決及執行進度;
6、訂單物流協調:持續與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學歷,電商、物流等相關專業優先考慮;
2、2年以上客服專員經驗,有管理經驗優先;
3、有豐富的電商客服經驗,熟悉天貓規則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心,工作積極主動;能適應加班。
天貓客服主管的主要職責 篇14
職責:
1、熟悉天貓規則
2、對客服進行群體及個體的輔導,不斷提升客服能力和素養。
3、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事情;
4、人員日常管理、排班等。
5、通過對客戶及業務數據的分析,發現問題、解決問題,提出相關優化意見;
6、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時銜接;
7、上級領導安排的其他工作
任職資格:
1、3年及以上電商客服部門工作經驗,1年以上管理經驗,能妥善處理問題。
2、溝通能力強,具有團隊合作精神,不斷追求提高服務效率和服務質量;
天貓客服主管的主要職責 篇15
1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環節中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理客服人員班次;
3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。
5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;
6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。
天貓客服主管的主要職責 篇16
1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責
2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等
3、售前售后前后突發事件的處理,投訴舉報事件處理
4、負責CRM會員管理,維護營銷老客戶
5、庫存管理,定期匯報、完成上級安排工作
天貓客服主管的主要職責 篇17
1、售前/售后的數據跟蹤與處理
2、運營數據和活動的對接
3、對接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表
4、售前/售后相關問題的處理
5、售前/售后團隊的考核,保障售前/售后團隊的人員儲備和正常運轉
6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數據的收集與處理等
7、客服相關工作質檢工作
8、(售前)對團隊的整體的詢單轉化率負責,提升轉化率比例
8、(售后)對團隊的綜合指標和顧客滿意度負責,降低投訴率,提升服務品質