應聘業(yè)務主管崗位職責（通用16篇）
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇1
1. 負責開展公司電動工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶;
2. 制定銷售計劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿(mào)出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協(xié)助所需文件的準備;
4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發(fā)事件;
5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇2
1、負責根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;
3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整，促進后續(xù)銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇3
1)負責指定省區(qū)的業(yè)務開拓和維護
2)協(xié)助核心客戶完成年度任務指標
3)根據(jù)公司要求，計劃、安排區(qū)域市場推廣工作
4)定期收集、匯報市場信息及競品動態(tài)
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇4
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;
2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;
3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;
4、客戶市場的開拓及關系維護;
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;
6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇5
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調(diào)整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執(zhí)行;
3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;
4、訂單下達管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;
5、其他協(xié)調(diào)類工作。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇6
1、負責責任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達成;
2、負責系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計;
3、負責重點門店陳列及客情維護;
4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進門店訂單及到貨情況!
5、業(yè)務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!
6、業(yè)務員和促銷員的日常招聘及培訓;
7、其他銷售經(jīng)理交辦事項;
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇7
職責：
1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。
3.對外溝通，重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇8
1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)
6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇9
1、負責合作銀行渠道的經(jīng)營維護，建立良好互動機制，組織實施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務開拓;
2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開展業(yè)務培訓、培育績優(yōu)機構(gòu)和人力，提供技術支持，協(xié)助開展客戶服務;
3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態(tài)，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業(yè)績目標。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇10
職責：
1、負責市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術咨詢;
4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧，表達能力強;
3、有一定的抗壓能力，適應較快節(jié)奏的工作;
4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇11
1、重點團購客戶的維護；
2、負責開發(fā)新團購客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務；
3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動，對區(qū)域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；
4、協(xié)調(diào)公司與團購客戶的合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領導安排的其他工作。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇12
◆熟悉掌握公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售技能；
◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；
◆完成上級下達的銷售任務；
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇13
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務
5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議
6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇14
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;
3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇15
1、客戶訂單開發(fā)：分解年度目標，制定開發(fā)計劃、跟進開發(fā)進度，預測客戶需求;
2、訂單執(zhí)行：計劃審核、重點項目跟進、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;
3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;
4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項操作流程和標
應聘業(yè)務主管崗位職責 篇16
1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、負責所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理
4、維護門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理，回款及時