綠化主管工作職責職能(通用17篇)
綠化主管工作職責職能 篇1
1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;
2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養護等工作;
3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節點控制計劃;
4、定期檢查苗木,做出有效處理,確保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工圖紙,參與項目組織的圖紙會審;
6、嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工組織實施與驗收;
綠化主管工作職責職能 篇2
1、負責對外包保潔公司的管理,制定標準作業流程,并對外包保潔公司實施考核;
2、協助部門經理推進外包方的規范化管理工作,推進外包方的培訓,并驗證培訓效果;
3、協助部門經理制定各類外包作業招標文件、合同等,對各類保潔方案能合理評估。
綠化主管工作職責職能 篇3
1. 負責保安部的日常運作和管理;
2. 檢查外包保安公司的工作質量;
3. 負責與外包保安公司的溝通、協調;
4. 維護與業主/租戶的良好關系;
5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排;
6.負責外包綠化養護公司的工作質量;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
綠化主管工作職責職能 篇4
全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;
參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;
按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;
按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質量;
定期組織綠化/保潔人員的工作考評;
完成部門上級分配的其他工作任務。
綠化主管工作職責職能 篇5
1、負責所轄區域內各養護項目管理和關系處理,確保項目養護達到各方要求;
2、負責項目綠化養護方案的制定及執行管控;
3、對項目現場質量進行監督和改良,對疑難專業技術問題進行技術指導。
綠化主管工作職責職能 篇6
1 會同工程部對區域園林綠化承接查驗工作的組織實施,對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。
2. 負責協調園林綠化施工維保單位保修期內的維修事宜的協調跟進。
3. 協助部門經理負責轄區環境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監督和評定。
4 . 負責項目物業全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。
5. 協助部門經理負責園區內植物租擺工作,監督綠植質量,保證擺放綠植達到效果。
6. 協助部門部經理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等,加強管理,確保區域綠化完好。
7. 負責對園林綠化外包單位日常工作進行監督和月度評估。
8. 負責轄區內的綠化布局、綠化工程施工及各區域的綠化養護現狀。
9. 安排、調配綠化人員的工作,定期檢查,督促養護。
10. 做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
11. 定期巡查,記錄、報告綠地及轄區衛生現狀,發現問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。
12. 組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓,學習業務知識,提高養護、管理水平。
綠化主管工作職責職能 篇7
1、 制訂公司清潔綠化相關章制度、工作程序、流程,
2、負責物業環境、綠化工作監督管理及評估考核工作;
3、落實各項清潔衛生,綠化及養護工作,確保管理區域的環境衛生;
4、負責制定保潔、綠化的工作計劃,并監督計劃落實;
6、協調與衛生、城管、綠化等管理部門的工作聯系;
7、配合物業的落伙工作;
8、做好垃圾分類工作;
9、負責落實業主投訴處理事項。
綠化主管工作職責職能 篇8
1、負責綠化部門日常管理工作。
2、負責制定綠化養護、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。
2、制定、提升綠化養護管理日常標準,制定園林綠化景觀設計
綠化主管工作職責職能 篇9
1、負責協調本業務塊的綜合經營情況運作;
2、負責對綠化、清潔外包方進行監控、督導;
3、負責外包綠化、保潔人員的培訓、考核及會議組織召開;
4、負責每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估;
5、負責組織小區內公共區域及設施的保潔;
6、負責組織小區內的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監控、督導;
7、負責編寫、修訂綠化環境崗位服務規范、崗位說明書、年度管理方案。
綠化主管工作職責職能 篇10
1、公司配備電動車,負責片區內的道路清掃保潔、綠化保養維護等檢查、組織、協調工作
2、負責責任片區內員工的工傷安全的防控,定期給員工進行安全培訓;
3、負責責任片區清潔工、養路工的工作安排、團隊建設工作;
4、負責所在片區村委的日常溝通。
綠化主管工作職責職能 篇11
1、負責落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生;
2、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責;
3、負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”;
4、負責對項目員工業務知識培訓和工作考核。
5、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制;
6、完成領導其它的工作。
綠化主管工作職責職能 篇12
1、執行物業總部規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。
2、負責品質環境質量制度的貫徹和落實。
3、負責對品質環境員工業務知識培訓和工作考核。
4、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。
5、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。
6、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
7、完成管理處安排的其它任務。
8、負責簽批綠化養護和保潔付款流程。
綠化主管工作職責職能 篇13
1、 制定環境綠化的目標規劃和工作計劃,確保管理目標的實現;
2、 落實甲方對綠化的要求,對日常工作進行監控和督促;
3、 按甲方合同要求對各分包商進行業務監督;
4、 開展組織和隊伍建設,培訓新員工,持續保持隊伍人員業務技能達標;
5、上級交辦的其他任務。
綠化主管工作職責職能 篇14
1、熟悉小區的綠化地面積和布局,充分利用和發展綠化地面積,合理種植花草樹木的品種和數量,創造優美的植物景觀,發揮綠化生態環境效益。
2、提高綠化養護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當掛牌,表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等,方便居民欣賞。
4、養護、管理花草樹木:
5、根據園林功能要求、花木分枝規律和生長特性以及環境關系,對花木進行修剪、整形,使花木生長適當,長勢優良。
6、清理雜草、雜物,適時剪草,保持草的一定生長高度,草地整潔、美觀。
7、完成領導交辦的其他工作。
綠化主管工作職責職能 篇15
1、協助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制。
2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
3、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓
4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核。
5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。
6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。
7、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,詳細做好記錄。
8、負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領導處理。
9、及時完成領導交辦的其他工作。
綠化主管工作職責職能 篇16
1、編制綠化施工和養護工作的方案和計劃;
2、項目現場管理,包括人員、物資等安排,根據綠化考核標準落實各項工作;
3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實;
4、及時處理各種勞動關系,維護、協調與甲方的關系;
5、監管各項目綠化、保潔及消殺外包工作,指定評估方案。
綠化主管工作職責職能 篇17
一、貫徹國家、地方有關法律法規,熟悉行業各項標準,制定切合公司實際的各項操作規程,并監督執行;
二、建立健全公司各項綠化工作規章制度,并適時修訂調整,確保各項工作有序進行,確保公司各項技術規范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;
三、指導各項目做好工作規劃,根據苗木及氣候特點,適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;
四、做好各項目現場員工的安全教育工作,確保各項目現場安全生產,杜絕重大安全事故的發生;
五、做好政府相關部門及業務單位的外聯工作,建立并保持良好的合作關系;
六、公司安排的其他工作。