法務經理工作的崗位職責(精選15篇)
法務經理工作的崗位職責 篇1
職責:
1.負責根據項目確權審核標準和流程,保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時,根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度,如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等,最終流程制度,并在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;
3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求,發現和總結其中的法律問題,初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案,并與法務總監最終溝通和確定;
4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況,從公司決策管理視角,發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國統招大學本科以上,法學專業,從事法務工作5年以上;
2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;
3.溝通效率高,抗壓能力強,工作踏實認真;
4.通過司法考試優先。
法務經理工作的崗位職責 篇2
職責:
1、審核各類合同文本,抑制風險、爭取公司利益,做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業法律意見和組織相關培訓;
4、針對涉訴事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見,參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;
5、組織協調有關法律盡職調查工作,審閱、修改相關文件,提供法律意見;
6、上級交辦的其他法務相關工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法學、法律相關專業;已通過司法考試,持有律師資格證;需有出庭經驗;
2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習并支持公司業務
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規并能實際運用;
4、良好的口頭和文字表達能力,責任心強,具有良好的團隊協作能力。
法務經理工作的崗位職責 篇3
職責:
1、負責各類合同的審查,制定和規范格式合同,協調合同履行過程中出現的法律問題;
2、負責并協調處理重大訴訟活動,并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目提供法律支持,并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;
2、熟悉房地產開發流程,并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理工作的崗位職責 篇4
職責:
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、 參與公司重大經營決策,提供法律支持;
4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓,及國家、行業法律政策的研究與分析;
6、 構建完善公司法律管理體系,制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;
7、 保持與監管機構的聯系溝通,配合監管機構的工作,跟蹤和監督落實情況;
8、 負責處理突發法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、35歲以上,知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷,持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗,至少3年以上同等管理崗位工作經歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;
4、 具備良好的法律談判能力及社會關系,有豐富的訴訟實踐經驗;
5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況,以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力,以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。
法務經理工作的崗位職責 篇5
職責:
1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核,并與外聘律所進行溝通;
2、對公司各類合同的執行情況進行監督,對法律風險進行預判;
3、參與公司合同的商務談判,并提供法律意見。
任職要求:
1、法律相關專業,本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋,通過國家司法考試優先;
2、工作積極主動,做事干練,執行力強,善于分析、解決問題;
3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;
4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定,能夠解決企業中常見法律問題。
法務經理工作的崗位職責 篇6
職責:
1、協助起草、審核、修改各類商務合同;
2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗
3、為業務部門提供相關的法律咨詢和培訓,協助上級協調解決法律糾紛;
4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科學歷以上,法學相關專業;
2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗;
3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規;
4、認真嚴謹細致、責任心強,具備較強的溝通協調和表達能力。
5、通過法律職業資格考試優先。
法務經理工作的崗位職責 篇7
職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷,具有法律資格證書或律師執照;
2、5年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;
4、文字組織能力強,擅長法律文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;
5、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;
法務經理工作的崗位職責 篇8
職責:
1、負責公司法律事務的管理、法律風險的控制,維護公司的合法權益,降低公司在生產經營過程中的法律風險;
2、對本公司的風險監管工作進行整體規劃,制定和完善相關風控制度;
3、對合同評審工作的監督及管理;
4、對債權憑證管理工作的監督和管理;
5、對應收賬款管控工作的監督及管理;
6、法律文件的制作和修改,以及法律糾紛的處理;
7、負責本公司內部相關法律知識的培訓,并督促風控制度的有效執行。
任職資格:
1、統招本科,法學相關專業;
2、5年以上從事法務工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,有帶團隊經驗;建筑建材工程行業法務工作經驗優先;
3、有一定的抗壓能力、認真、細致,職業素養好。
4、具備律師執業資格證書。
法務經理工作的崗位職責 篇9
職責:
負責研究相關法律、法規和政策,參與制定公司的重大規章制度及工作規范;
負責對公司重大經營決策提供法務支持;
起草、審核各類法律文書;
代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務,維護公司合法權益;
配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;
協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;
管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;
完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;
任職要求:
全國重點大學全日制法學本科或碩士以上學歷,法學專業;
相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);
有良好的溝通、計劃與統籌能力,優秀的專業知識及技能;
法律職業資格或律師執業資格,對融資租賃行業有一定了解;
法務經理工作的崗位職責 篇10
職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;
3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和匯編;
4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;
6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;
7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;
8、完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;
3、文字組織能力強,擅長文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;
4、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。
5、持有律師執照或通過司法考試者優先
法務經理工作的崗位職責 篇11
職責:
1、公司法律風險管理,包括合同協議的起草、審核、管理,負責法務標準合同文本的推進和執行;
2、為公司決策和重大商事活動提供法律咨詢、提供法律支援,出具法律意見書;
3、參與制定,審核企業重要規章制度,起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);
4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作,推進法務相關標準文本制定與執行;
5、代理參加訴訟及仲裁活動;
6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。
任職資格:
1、法學本科以上學歷,5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;
2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律,能獨立起草、審核各類合同協議;
3、通過國家司法考試,取得法律人員從業資格;
4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強,有較強的溝通協調能力和語言表達能力。
法務經理工作的崗位職責 篇12
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
法務經理工作的崗位職責 篇13
職責:
1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規,參與重大經營決策活動的談判,向公司領導提出法律意見;
2. 擬定公司合同制度,對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑒證,公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律咨詢;
3. 對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議,主辦訴訟委托代理合同的締約手續。起草、審查公司法律文書,經公司及對外投資企業董事會委托,參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動,負責對生效司法文書的申請強制執行;
4. 規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;
5. 負責更新項目專項業務方案合同評審;
6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;
7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續;
8. 承辦公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,法學專業,通過了司法考試;
2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。
3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法),思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。
4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識,具有創業精神。
法務經理工作的崗位職責 篇14
1、全面負責集團法務部工作,擬定全公司法務管理基本制度和流程,動態監控其執行情況;
2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;
3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;
4、負責組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統,按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;
5、與外聘律師事務所聯系,處理有關委托事務;
6、負責處理公司經濟糾紛,跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;
7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;
8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改;
9、指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;
10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問業務培訓制度;
11、完成領導交辦的其它工作任務。
法務經理工作的崗位職責 篇15
崗位職責:
1.執行公司法務合約知道,保證公司健康發展;
2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;
3.關注國家法律動態,參與整理匯編公司相關法律法規和規章,并結合公司實際情況制定重要的規章制度;
4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;
5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;
6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;
7.集團及各板塊各類合同審核工作;
8.執行部門檔案保管和使用規定;
9.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.法學相關專業,本科及以上學歷,3年及以上同崗位工作經驗,有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;
2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對法務具有一般的實踐經驗;
3.具有良好的語言表達和文字處理能力,計劃、組織、控制和執行能力,具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;
4.執行力強,團隊協作精神佳,保密意識強;
5.具有良好的職業道德修養和職業操守。