渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述（精選17篇）

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇1

　　職責：

　　1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

　　2. 統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。

　　3. 對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關系維護和資源維護。

　　4. 完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

　　5. 其他市場渠道相關工作。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。

　　2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　3. 有較為豐富的校園活動經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　4. 有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關談判能力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇2

　　職責：

　　1. 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責推廣行為的落地;

　　2. 與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;

　　3. 負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成APP的下載量指標;

　　4. 與各應用市場進行首發(fā)、拉活的活動;

　　5. 關注并分析各渠道內(nèi)各項運營數(shù)據(jù)，并有針對性的進行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉iOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認識;

　　3. 對行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運營優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通及應變能力，能夠獨立完成推廣工作;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，

　　2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關系;

　　4、根據(jù)業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營銷公司工作經(jīng)驗;

　　2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇4

　　職責：

　　1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領團隊完成品產(chǎn)品的銷量;

　　3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡分銷商關系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設計及對接跟進;

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 熟悉網(wǎng)絡營銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;

　　2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經(jīng)驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠擁抱變化;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇5

　　職責:

　　1、負責公司旗下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的線上推廣策略制定及日常投放運營，為用戶新增負責;

　　2、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析， 及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本;

　　3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護各類渠道的合作關系;

　　4、分析市場情況，對競品數(shù)據(jù)及動態(tài)進行監(jiān)控，并提出相應對策;

　　5、關注行業(yè)動態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法;

　　6、負責媒體和供應商的溝通及管理工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，5年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　2、熟知推廣APP的主流渠道，有各大應用市場和廠商較強人脈資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉iOS及安卓市場、信息流及DSP平臺;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強數(shù)據(jù)功底，關注市場動向，認同以數(shù)據(jù)為導向的工作方式;

　　5、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇6

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施

　　2、尋找并管理渠道合作者

　　3、新渠道開發(fā)

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析

　　5、審查渠道合作者的資格

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進

　　11、完成領導臨時交辦的其他任務

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇7

　　職責:

　　1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃

　　2、具體的渠道推廣支持：

　　—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會

　　—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

　　—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

　　3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略

　　4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

　　任職資格:

　　1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

　　3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強

　　4、善于接受新鮮事物，學習欲望較強

　　5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇8

　　職責：

　　1.全面負責區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務;

　　2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領當?shù)睾匣锶藢�接社區(qū)領導及工作人員完成推廣工作;

　　3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

　　4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。

　　崗位要求：

　　1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì)、學習能力;

　　2.工作認真負責，認可公司，認可產(chǎn)品;

　　3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強;

　　4.有學校社團、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5.同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇9

　　職責：

　　1、負責杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

　　2、負責家裝行業(yè)設計師渠道開發(fā)、組織及維護

　　3、負責線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織

　　4、負責杭州區(qū)域團購、展會的推廣組織

　　5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程

　　任職要求：

　　1、要求三年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗，有地推、第三方活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習能力，執(zhí)行能力及談判能力

　　3、具有較強的抗壓能力

　　4、有高度的責任心，工作積極主動

　　5、具備優(yōu)秀的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;

　　2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關系，開拓并尋求商業(yè)合作機會;

　　4、策劃市場活動，并負責推進活動的展開;

　　5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　任職條件：

　　1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強;

　　5、有豐富的業(yè)務銷售，商家拓展經(jīng)驗;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇11

　　職責：

　　1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;

　　3.進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.負責市場調(diào)研和需求分析;

　　6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　8.制定銷售計劃和銷售預算;

　　9.負責銷售渠道和客戶的管理

　　任職資格：

　　1.與客戶的談判和溝通能力強;

　　2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;

　　2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析， 及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;

　　3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法;

　　4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。

　　要求：

　　1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經(jīng)驗;

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決;

　　4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇13

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

　　任職條件：

　　1.市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備良好的人際關系處理能力

　　6.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司健康服務類產(chǎn)品的推廣需求，建設以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。

　　2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓計劃和激勵措施。

　　3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務的商務合作對接。

　　4、參與或主持渠道合作部門建設，負責團隊建設和管理

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，6年以上保險經(jīng)紀、保險代理或保險培訓等經(jīng)驗;

　　2、有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

　　4、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;

　　5、具備團隊領導經(jīng)驗，有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇15

　　職責：

　　1、負責會員制電商項目的渠道拓展;

　　2、監(jiān)測、評估渠道的效果;

　　3、達成會員增長要求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關工作經(jīng)驗，有一定的團隊培育和管理經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力、商務談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;

　　4、有電商工作優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;

　　2、負責網(wǎng)絡投放方面網(wǎng)絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

　　3、分析網(wǎng)絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網(wǎng)絡推廣各項數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進;

　　4、定期與搜索媒體進行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應用到方案當中;

　　5、有效處理投放公關突發(fā)的事件。

　　崗位要求：

　　1、有教育培訓、留學，游學行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、三年以上渠道投放工作經(jīng)驗;

　　3、具有廣闊及良好的渠道關系并熟悉各類渠道投放運作方式;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、較強的溝通能力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、 根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執(zhí)行

　　2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進

　　3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟活動分析

　　4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

　　5、 負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持 ，平臺價格管控

　　6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

　　7、 品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋

　　8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集

　　任職資格：

　　1、三年渠道推廣經(jīng)驗;

　　2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗，渠道采集經(jīng)驗，并能有效制定計劃落實;

　　3、組織領導能力、協(xié)調(diào)溝通和表達能力良好;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。