行政單位崗位職責（通用16篇）

行政單位崗位職責 篇1

　　1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。

　　2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業務辦理。

　　3.負責寢室有線電視的管理工作。

　　4.負責員工春節車票往返報銷。

　　5.負責員工水電費及各種費用結算。

　　6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

　　7.負責公司各種會議的籌備、會場布置、會務管理工作。 

　　8.負責會議室各類電子設施設備的調試工作。

　　9.負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。

　　10.負責進行會場布置，進行水果、茶水等接待工作。

　　11.負責宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛生檢查，規范宿舍秩序。

　　12.檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇2

　　1、負責完善集團檔案管理機制，推動集團檔案信息化管理；統籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。

　　2、負責統籌開展集團資質證照管理工作及質證照管理。

　　3、協助開展參觀接待及講解工作。

　　4、協助集團大型會議、活動的會務禮儀支持。

　　5、協助集團商事辦理及管理工作。

　　6、協助OA流程管控工作。

　　6、協助開展風紀檢查工作。

行政單位崗位職責 篇3

　　1、負責公司領導層日常行政事務處理；

　　2、負責客戶接待安排；

　　3、負責公司級會議管理；

　　4、負責日常酒店、餐飲等發票的核對及處理；

　　5、負責完成領導交辦的其他事項。

行政單位崗位職責 篇4

　　1.負責公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設施管理，每日職場巡檢；

　　2.負責行政后勤供應商管理，包括公司保潔、綠化、物業、網絡等；

　　3.負責協助完成辦公室6S標準執行，會議室預訂管理及相關會前準備工作；

　　4.協助完成季度固定資產盤點，及日常固定資產調撥、售出等流程；

　　5.負責日常辦公用品的統計、采購及發放；

　　6.負責行政合同管理及相關費用、流程對接；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇5

　　1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續

　　2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發文件，文件存檔以及整理工作

　　3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施

　　4.負責整個影院的后勤管理工作

　　5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等

行政單位崗位職責 篇6

　　1、依據會議要求做好會務資源安排、物資采購等工作;

　　2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;

　　3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;

　　4、 安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目，保障設備正常運行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;

　　5、會議主持人。

行政單位崗位職責 篇7

　　1、負責前臺電話登記，客戶及重要訪客接待;

　　2、辦公設備維護，辦公用品采購、申請、盤點;

　　3、負責公司后勤、保潔、環境衛生等日常事務的監督管理，保障辦公安全;

　　4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。

行政單位崗位職責 篇8

　　1.負責宿舍管理，物品采購，環境管理，物業管理統籌

　　2.撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告;

　　3.會談，貴賓接待，公務安排;

　　4.傳達行政經理的有關工作安排，并將落實情況及時匯報;

行政單位崗位職責 篇9

　　1.審核出貨訂單

　　2.根據客戶余額,帳齡,行銷政策及返利統計表,審核促銷案及贈品。

　　3.___開立, 及業務領用簽收

　　4.部門費用部門內預算控制

　　5.促銷費用報銷審核

　　6.月末根據賬載數進行倉庫盤點

　　7.促銷品帳務

　　8、冰箱押金核對入帳及管理

　　9、客戶基本資料的管理及相關資料存檔

　　10、客戶對帳單的追蹤及回收、逾期帳款追蹤、凡屬于無分公司的業務所者，營會職掌則是帳、務兼出納。

行政單位崗位職責 篇10

　　1、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策，以及負責起草企業的管理制度、規章、條例;

　　2、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;

　　3、負責企業各種會議和活動的安排和實施;

　　4、負責與企業各部門的溝通、協調工作;

　　5、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

　　6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;

　　7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;

　　8、組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

　　9、代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系;

　　10、上級領導安排的其他事項。

行政單位崗位職責 篇11

　　1、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;

　　2、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;

　　3、組織公司各部門完成質量體系認證，兩化融合項目等工作;

　　4、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題;

　　5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作

　　6、負責公司重要接待方案制定、后勤服務保障、辦公室日常管理工作;

行政單位崗位職責 篇12

　　1、終端往來賬務處理，樣機盤點、價格管控、提單管控、往來費用審核等

　　2、負責應收、應付賬務核算

　　3、負責終端門店的盤點工作

　　4、所負責區域的銷售日報的編制工作

　　5、領導安排的其他工作

行政單位崗位職責 篇13

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進度報告。

　　3、財務分析報告與業務支持：月度出具經營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預算編制、調整及調劑：協助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協同類的工作。

行政單位崗位職責 篇14

　　1、負責前臺接待，展示中心、會務管理;

　　2、負責系統訂單錄入、客戶資源管理;

　　3、負責員工辦公考勤、外出監督等;

　　4、領導安排的其他工作。

行政單位崗位職責 篇15

　　1、負責公司項目的總體管理及統籌工作，對項目進度，項目節點，項目成本等進行管控;

　　2、負責項目過程中各項會議的組織開展，人員的協調安排;

　　3、負責對項目情況的總體分析及統計，為總經理提供決策依據;

　　4、負責協助總經理對公司發展經營的各個環節進行管理等。

行政單位崗位職責 篇16

　　1. 能獨立進行銷售日常會計核算

　　2. 復核銷售合同相關結算條款、結算依據

　　3. 編制和持續更新銷售相關臺賬(如票前抵減、票后扣款等臺賬)

　　4. 開票申請審核、過賬

　　5. 應收賬款管理(余額核對與確認、超期跟催)

　　6. 與銷售部門緊密溝通，處理日常銷售相關工作事宜

　　7. 領導安排的其他事項(如臨時需要集中查找歷史憑證等事項)