渠道銷售總監崗位的具體職責（精選14篇）
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇1
職責：
1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計劃;
3、執行市場拓展計劃，發展客戶關系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;
4、根據客戶需求按公司規定，進行商務談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷售任務;
6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;
7、負責合同實施中的客戶與公司的協調與溝通;
8、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求：
1、 大專或相當學歷，專業不限，市場營銷、醫療護理、藥學等專業優先;
2、 具備5-8年以上企業端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務經驗，熟悉IT行業銷售模式、企業集采、福利采購等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型項目合作經歷，操作過項目招投標工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業操守。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇2
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
4、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關專業優先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。
6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇3
職責：
1.組織督導項目公司/事業部根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;
2.產活動的組織及協助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監督相關渠道活動實施，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;
4.組織監督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.組織協助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數據統計分析，執行到位，促進渠道工作高效提升;
4、大專以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優先。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇4
職責：
1. 組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執行力和提升團隊業務水平;
2. 督促組員完成各項工作指標。
3. 負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。
4. 通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發展策略;
6. 拓展適合的區域代理商負責客戶后期跟進，直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
本科及以上學歷，市場拓展相關工作經驗;
具備3年以上招商加盟工作經驗，2年以上團隊管理經驗;
具有優秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善于計劃及整合利用資源;
有準確的客戶分析能力，在對接客戶上擁有很強的行業競爭性
氣質形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應偶爾出差;
有互聯網/IT服務 相關行業經驗者優先考慮。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇5
職責：
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系，設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業務戰略布局，制定渠道戰略。
3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷售團隊，培養帶動團隊發展;
6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展，與產品、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協助改進產品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗，3年以上渠道團隊管理經歷
具備大客戶項目銷售經驗者優先，基礎教育類產品渠道經驗者優先;
3、深諳K12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產品和用戶需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協作精神，有較強的自學能力，善于接受新事物，有很強的工作主動性和創新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經驗豐富。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇6
職責：
1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商分銷網絡，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;
2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;
3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內伙伴的業務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;
4、定期整理、總結渠道經驗，并推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經驗優先;
2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰，能夠接受出差。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇7
職責：
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯網瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優先。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇8
職責：
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性生態環境;
2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業目標達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓、業務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現渠道業績目標;
4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。
5、負責公司客戶回款管理和監控。
崗位要求：
1、專科以上學歷，通信、計算機等相關專業畢業優先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業BD、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業態有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優先 。其中有五年以上同行業/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。
3、 富有開拓創新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業務合作策略的野心，目標導向型。
4、 熟悉國內智能硬件(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態，了解各家在變革過程中的痛點與訴求
5、 對于產業+互聯網有自己獨到的見解，熟悉互聯網最前沿的技術演化趨勢
6、優秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇9
1、根據公司戰略目標，制定渠道戰略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計劃，并按計劃實施完成;
2、負責全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發展全國的渠道合作客戶;
3、制定渠道管理規范，完成渠道客戶的簽約，并建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;
4、負責推進與簽約渠道的實質性合作，推動各渠道銷量穩步提升，完成渠道銷售任務;
5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護，保持長期合作關系;
6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協調，并配合市場部組織實施渠道活動;
7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協調及配合;
8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發展目標及渠道銷售任務;
9、市場需求、行業發展變化及競爭對手的信息搜集及并及時反饋給公司，為整體公司戰略提供有益建議;
10、負責本團隊的內部管理、績效考核，定期進行業務培訓、業務指導;
11、負責渠道團隊人才的培養、公司文化的踐行和傳承;
12、遵守各項管理規定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇10
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關系，并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經驗并分享;
負責日常活動報表，并準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
具有良好的領導力，管理能力和溝通影響力，能處理復雜局面和駕馭全局的能力;
有較強的自我驅動力和堅韌性;
五年以上金融或相關行業從業經驗，三年以上團隊管理相關經驗。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇11
職責
1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略，提供渠道服務支持;
3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;
4.管理客戶關系，完成銷售任務。
5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6.上級安排的其他事務。
任職資格
1.本科及以上學歷，有渠道經驗，市場營銷相關專業的優先;
2.具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
3.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力;
4.具有較強的觀察力、應變能力;
5.具備把握方向和大局的能力，良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇12
1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率并負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關系;
4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，并對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表并及時上報。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇13
職責：
1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求：
1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;
2、良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮，相關智能電子類者次之。
渠道銷售總監崗位的具體職責 篇14
職責：
1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;
2、對渠道組相應指標負責，協助制定渠道的戰略、戰術,并監督各項策略的落地執行，協助完成渠道導客、成交等業務指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;
4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類，監督數據庫更新，保障數據安全。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經歷;
2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強，有較強的執行和創新能力，性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險營銷，對行業有研究和見解。