銷售部門經理的基本崗位職責（通用12篇）

銷售部門經理的基本崗位職責 篇1

　　1、負責本區域內銷售及回款工作，完成公司分配的銷售任務;

　　2、能夠在維護原有的客戶基礎上，發展新的客戶，開拓新的市場領域;

　　3、收集市場信息，定期反饋市場動態;

　　4、與其他員工相互配合，保證銷售任務的順利完成;

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇2

　　1、根據公司戰略規劃及銷售目標，進行項目開拓與談判合作;

　　2、對區域內市場信息收集及分析、客戶需求分析、競爭對手分析，制定銷售策略和年度銷售計劃;

　　3、建立營銷團隊，分配銷售任務及督導團隊成員完成業務目標;

　　4、開發客戶資源，尋找潛在客戶，挖掘項目信息，擴大產品銷售范圍;

　　5、針對客戶需求，進行深層次溝通，為客戶提供專業咨詢和解決方案;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇3

　　1.區域銷售計劃的制定與執行：根據團隊當月銷售目標及公司年度銷售計劃，分解并制定當月銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現月和季度的市場占有率和銷售目標;

　　2.銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　3.市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

　　4.售后服務：依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標; 及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

　　5.銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

　　6.銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇4

　　1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

　　2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;

　　3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

　　4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導;

　　5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點設計院建立戰略合作關系;

　　2.面向開發商技術進行技術推廣，完成項目開發合作，與重點開發商建立戰略合作關系;

　　3.完成客戶談判，投標，合同簽訂，產品發貨，貨款回收等過程;

　　4.協助工程管理部對施工現場進行管理。

　　崗位要求：

　　1.年齡在25-35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

　　2.具有一定的設計院或開發商資源;

　　3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力;

　　4.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

銷售部門經理的基本崗位職責 篇6

　　1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶，與客戶建立長期穩定的關系;

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售后服務等提出參考意見;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;

銷售部門經理的基本崗位職責 篇7

　　職責：

　　1公司提供客戶，負責客戶的資料分析并進行溝通，開發客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇8

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

　　2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標;

　　3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業服務;

　　4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的維護和發展，提升意向度。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇9

　　1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

　　4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理與組建;

　　2、根據市場營銷計劃，協助業務人員談單，完成部門的業績考核 ;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

　　2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

　　3、帶過5人以上的團隊管理經驗;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團隊協作精神，善于挑戰。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇11

　　1、 對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護;

　　2、 完成公司制定的各項任務;

　　3、 團隊日常業務管理、考核、督導及協調;

　　4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

　　5、 開發及拓展其他銷售渠道。

銷售部門經理的基本崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優質客戶資源，通過電話、網絡等方式與客戶溝通，開發新客戶;

　　3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團隊(對業務上手后不用直接面對客戶，管好業務員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。

　　3、學習能力強，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。