業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（精選13篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個人銷售計劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個人銷售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設(shè)備市場信息，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動意識，熱愛銷售，有很強(qiáng)的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;

　　2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　3、做好對應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時完成上級交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車工程、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

　　4、能獨(dú)立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進(jìn)行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 對產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇8

　　1、通過開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制，尋找銷售機(jī)會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關(guān)鍵進(jìn)度，持續(xù)跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關(guān)的市場動態(tài)和信息，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　5、配合團(tuán)隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇9

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇10

　　1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放，通過線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺相結(jié)合采取互動營銷的模式，共享平臺資源;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團(tuán)，大眾點評，酷我音樂，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;

　　3.開發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;

　　5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;

　　6.激勵團(tuán)隊完成目標(biāo)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運(yùn)營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷售;

　　4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇12

　　(1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)：按要求，開辟多種渠道，高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，對重點客戶定期進(jìn)行拜訪，做好重點客戶的維護(hù)工作，并及時填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標(biāo)、計劃并執(zhí)行，定期總結(jié)和分享;

　　(3) 負(fù)責(zé)合同項目的配合，按管控制度推進(jìn)合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護(hù)、深挖、再開發(fā)，做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

　　負(fù)責(zé)意向合同項目的聯(lián)系、報價、公關(guān)等各項工作，特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇13

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

　　6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

　　7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。