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物業管理職員職責

發布時間:2022-12-23

物業管理職員職責(精選12篇)

物業管理職員職責 篇1

  1、項目內客戶關系建立與維護;

  2、負責區域內物業管理費用催繳;

  3、客戶投訴處理,客戶滿意度指標達成;

  4、跟進業主裝修進展,及時向公司反映業主需要解決的問題;。

物業管理職員職責 篇2

  1、配合客服主管處理日常事務;

  2、負責專區內環境管理相關工作,按時巡視相關區域

  3、具體開展租戶服務方面的工作,包括業戶入伙、裝修、聯系、投訴處理、接待工作及租戶管理工作;

  4、保持與租戶的聯系和相互溝通;

  5、負責專區內突發事情的應急處理。并及時報告相關業務部門負責人;

  6、負責專區內設備、設施的管理和分配使用;

  7、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

物業管理職員職責 篇3

  1、制定本部門的工作計劃,協調、督導、考核部門員工工作質量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;

  2、負責組織物業服務費用和其它經營性費用的催收工作。

  3、負責業主的定期走訪工作,了解業主意見,妥善處理好業主投訴,并定期進行業主滿意度調查。

  4、以客戶需求為導向,協調、組織內外各種資源提升服務品質。

  5、負責各本部門員工的培訓,培訓其他部門員工,統一對外口徑,確保培訓效果。

  6、負責組織管理區域內業主文化活動的開展,建立和諧社區。

  7、加強各部門的協調與溝通。

  8、上級交辦的其他事項。

物業管理職員職責 篇4

  1、根據項目實際運轉情況,制定部門年度工作計劃和考核指標,部署部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;

  2、按照年度計劃、年度經營指標,帶領部門開展工作;

  3、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務質量進行培訓,并跟蹤培訓結果;

  5、負責與小區內業主、住戶、開發商(業主)的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責 ,橫向部門的溝通與配合。

  6、負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

物業管理職員職責 篇5

  1、負責市長熱線、陽光信訪、城市留言板等多種投訴渠道轉辦的投訴案件的處理;

  2、根據對投訴件的處理結果給出投訴結論,并與投訴人協談,及時反饋協談結果;

  3、處理權限內投訴案件的受理、調查,協談,合議及回訪工作,定期出具工作報告;

  4、上級交辦的其他事項。

物業管理職員職責 篇6

  1. 跟進處理業主提出的問題、投訴及維修事宜;

  2. 定期向所轄區域物業管理費的催繳;

  3. 商戶裝修進退場的手續辦理;

  4. 建立與業主的有效溝通,提升業主滿意率

物業管理職員職責 篇7

  1、客服條線:負責項目客服團隊搭建,項目交付籌備,物業費催收,收繳率達成,社區活動組織等;

  2、秩序條線:負責項目秩序團隊搭建,項目交付籌備,項目園區管控,外聯單位溝通等;

  3、工程條線:負責項目工程團隊搭建,項目交付籌備,園區維護保養,項目節能降耗,設備房打造,外聯單位溝通等

  4、環境條線:負責項目環境管理,外包管理等。

物業管理職員職責 篇8

  1、具備大型商用樓物業設備管理經驗,對處理機電、空調、監控、電梯等工作有一定經驗;

  2、負責公司物業修繕等各類維護、維修工作,裝修施工現場的監督及驗收工作;

  3、負責日常安保管理,突發事件處理,采取應急措施,保證設施設備的正常運行;

物業管理職員職責 篇9

  1、負責所管轄區域的日常巡場管理工作,及時發現異常情況并上報

  2、負責接待投訴商戶,聽取商戶反映的問題,妥善處理有關服務問題

  3、監督各店鋪商戶的裝修有無違規情況

  4、完成公司領導安排的其他事務

物業管理職員職責 篇10

  1. 根據合同規定向甲方提供保潔管理、綠化養護、安保、消防等服務,并確保以上服務日常運作正常有序,并協調各方關系與協作

  2. 了解甲方相關后勤部門對物業服務的提示及要求,根據合同規定予以落實,包括但不限于配合甲方應對各類檢查或拼比

  3. 參加甲方要求的各類會議及學習,并將重要信息及時報告上級經理

  4. 根據公司相關規定,嚴格控制所需物料的申購

  5. 負責應對甲方投訴,及時報告上級經理,并在職權范圍內及時采取適當處理

  6. 負責緊急事件處理,制定應急方案并實施,及時報告上級經理及相關負責同事,并在事后組織相關員工分析與總結

  7. 負責監督第三方合作單位所提供的各類服務,發現問題須要求其及時整改,并及時報告上級經理與相關負責同事

  8. 負責每日對服務現場進行巡視,包括但不限于設施保養、清潔衛生、員工儀表、員工紀律及工作表現等,如發現問題須及時整改

  9. 負責下屬員工日常考勤管理、工作安排、在崗培訓及帶教、工作監督及考核,以確保其工作質量達到公司及甲方要求

  10. 負責執行并落實公司各類規章制度,并對違紀違規行為予以立即制止,同時對違紀違規員工按照公司相關規定予以及時處理

  11. 完成公司交辦的其他各項工作任務

物業管理職員職責 篇11

  1、負責公司全國各區域尾盤的銷售工作,包括車位、商輔等。

  2、分析現有各項目業主的購買意向,并針對需求業主精準銷售工作開展。

  3、收集整理尾盤區域性需求客戶信息,并開展營銷工作。

  4、各銷售款項的結算推動和回款工作。

  5、負責全民營銷方案制定及推動工作,組織項目內的客服、秩序、工程等人員參與并配合尾盤銷售工作,并對其進行較專業化的培訓。

物業管理職員職責 篇12

  1、負責物業服務中心的全面工作,完成公司下達的各項任務指標。

  2、熟悉物業管理相關法律法規,做好物業項目各項管理工作。

  3、對物業項目的驗收交接、環境衛生、綠化、安全防范、公共設施、供水供電、保安保衛、交通管理等各項工作實施全面管理。

  4、制訂部門工作計劃并組織實施,定期檢查、監督、查處違章、提出改正措施。

  5、負責處理顧客的投訴,搞好與物業使用人的友好關系。

  6、加強部門內部團結協作,負責外聯維系,爭取各方面的理解和支持,共同搞好物業項目的各項工作。

  7、配合有關部門做好安全防范等工作。

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