媒介經理工作的基本職責文本（精選13篇）

媒介經理工作的基本職責文本 篇1

　　職責：

　　1、維護客戶關系，給客戶制定互聯網廣告方案。

　　2、媒介排期購買，媒介信息溝通。

　　3、負責媒體策劃，執行，評估與總結。

　　4、與運營人員溝通，監管廣告的執行情況，確保良好運行。

　　任職要求：

　　1、有互聯網廣告的媒介經驗優先。

　　2、具備良好的溝通能力、責任感。

　　3、具備提案能力。

　　4、具備互聯網廣告知識和運用能力。

　　5、具備一定的管理經驗

媒介經理工作的基本職責文本 篇2

　　職責：

　　1、進行微博、微信、朋友圈等社交媒體或直播平臺上的媒介資源購買和開發;

　　2、發現和開拓具有競爭力的媒體渠道、維護媒介資源與平臺的關系，把控市場的渠道價格，建立長期穩定的合作關系;

　　3、負責平臺線上活動的邀約、組織執行和廣告投放監控、配合其他項目完成媒介策略;

　　4、根據公司戰略情況，進行媒介月度績效考核，完成每月的考核目標。

　　5、運用媒介策略進行媒體投放。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上互聯網廣告媒介投放、媒介策劃相關工作經驗，對互聯網廣告傳播有一定的了解及認知。

　　2、對微博、微信、視頻平臺、APP平臺、社區、論壇等社會化媒體的媒介資源有一定的資源積累及投放經驗。

　　3、良好商務談判能力，及成熟的應變能力。

　　4、熟悉社會化媒體運營、營銷，懂得市場策劃以及文案撰寫。

　　5、良好的職業素養與形象氣質，有較強人際溝通能力、公關談判能力、熟悉媒體運作。

媒介經理工作的基本職責文本 篇3

　　職責：

　　1. 負責開拓及整合微信自媒體廣告陣地資源;

　　2. 負責與微信自媒體商務合作模式的探索與談判;

　　3. 負責廣告投放運營及效果優化;

　　4. 建立并完善相關的媒體合作流程與規范;

　　5. 負責協調媒體合作的日常相關工作，并及時妥善處理合作中的各類問題;

　　6. 參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上學歷，具備3年以上數字媒體合作方面相關工作經驗;

　　2. 熟悉數字廣告的投放機制，對于微信自媒體及其生態有深入的了解;

　　4. 深入理解并能分析用戶數據，并擁有社交廣告媒介方案能力;

　　5. 具備獨立開發拓展媒體的能力;

　　6. 優秀的語言表達和溝通能力，掌握一定的談判、協調和溝通技巧;

　　7. 微信自媒體媒介相關經驗、廣告專業優先。

媒介經理工作的基本職責文本 篇4

　　職責：

　　1、制定媒介計劃，媒體資源的采購及整理，完成客戶投放要求;

　　2、實施媒體購買計劃，并監控媒體或相關廣告公司執行進度;

　　3、收集與分析媒體曝光率，單人注冊成本，產品總注冊數等媒體資源數據;

　　4、跟蹤廣告投放效果，跟蹤廣告投放數據，發掘優勢媒體;

　　5、撰寫及分析媒體廣告投放效果評估報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗;

　　2、擁有互聯網及傳統媒體資源，熟悉互聯網渠道建立流程。

　　3、良好的溝通和協調能力，具有開拓新業務的能力。

媒介經理工作的基本職責文本 篇5

　　1.了解digital廣告監測和跨屏測算原理，能熟練使用公司相關軟件提取數據并制作報告，獨立完成項目的執行;

　　2.對數據具備一定敏感性，基于數據產生洞察發現，為客戶提供具有商業價值的建議;

　　3.獨立與客戶和代理公司進行溝通，及時了解客戶需求，保證客戶滿意度;

　　4.負責大型報告的撰寫，例：季報、年報等，能獨立向客戶進行報告講解;

　　5.協調內部資源，配合產品和銷售團隊解決客戶問題;

　　6.協助團隊負責人為客戶提供定期的營銷行業動態分享和workshop。

媒介經理工作的基本職責文本 篇6

　　職責：

　　1、負責公司的媒體關系建立與維護，熟悉媒體運作流程;

　　2、依據公司產品整體推廣目標及發展策略要求，提交各階段具體實施方案;

　　3、經營媒體和同行關系創造公司業界知名度;

　　4、出色的公關策劃能力、資源協調能力及文案撰稿功底;

　　5、指導、監督各項媒體項目、方案實施過程，完成目標任務;

　　6、配合策劃一起完成品牌公關活動，提供相關推薦建議等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，至少5年以上PR、公關公司工作相關工作經驗;

　　2、有媒介工作經驗者優先;

　　3、熟悉各種新媒體和傳統媒體的運作模式，擁有豐富的相關資源;

　　4、媒體、經濟、新聞、公共關系、互聯網公司公關等行業背景者優先。

媒介經理工作的基本職責文本 篇7

　　職責：

　　1、 制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;

　　2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;

　　3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;

　　4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;

　　5、 競品監測及分析。

　　任職資格：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動互聯網的發展，熱愛移動互聯網工作;

　　2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。

媒介經理工作的基本職責文本 篇8

　　職責：

　　1、移動端媒體拓展，結合部門負責人提出的媒體拓展計劃及方向進行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關系維護;

　　2、配合銷售及運營，分析客戶產品，了解客戶需求，制定媒介策略，撰寫競標方案;

　　3、協調內外部資源，負責媒體投放對接;對成本負責，能有效減低渠道的綜合成本;

　　4、負責各推廣媒體/渠道的賬戶充值付款，媒體/渠道合同、配返管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;2年以上移動互聯網廣告從業經驗，媒介或者account出身;

　　2、具有較強的溝通能力和談判技巧，能熟練使用PPT等office辦公軟件;

　　3、工作認真細致、敬業負責、有很強的責任心和學習能力，能承擔一定的工作壓力;

　　4、具有較強的團隊合作、協調、執行推進能力。

媒介經理工作的基本職責文本 篇9

　　職責：

　　負責公司產品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作，資源整合各類相關媒體產品，提供網絡整合營銷解決方案，完成投放目標和效果;

　　能獨立完成行業及競品媒介競爭分析，媒體環境分析及媒體接觸習慣分析等報告，并制定各類項目的媒介投放策略;

　　從各類平臺的信息流的數據提取并制成匯報表，對媒介投放效果進行分析、評估及提出優化建議，實時監控廣告效果數據，及時優化投放策略，定期輸出投放報告;

　　整合事業部內各模塊的媒介規劃，進行橫向管理，優化事業部的媒介投資效率;

　　積極了解運營團隊工作狀況，結合運營探索更有效、優良的推廣策略或方式。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，公關、廣告、新聞、互聯網、市場營銷、企業管理或相關專業優先;

　　2年及以上廣告公司媒介或互聯網廣告經驗優先，具有廣點通、智慧推、今日頭條、UC頭條等各類平臺的信息流操作推廣經驗;

　　邏輯思維清晰，表達能力強，能夠處理客戶和平臺渠道之間的關系;

　　對于數據有較高的敏感度，有較強的數據分析能力。

媒介經理工作的基本職責文本 篇10

　　職責：

　　1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負責媒體關系維護及拓展;

　　2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出，具備一定資源推薦提案能力;

　　3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告;

　　4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告等相關專業優先;

　　2、五年以上網絡媒體策劃工作經驗，熟悉互聯網、移動互聯網等數字媒體的運營、整合推廣和策劃;

　　3、擁有網絡媒體資源及渠道，有較強的網絡媒體價格談判能力、客戶服務能力;

　　4、有良好的溝通能力、協調能力、執行力，獨立的問題分析和解決能力，及團隊合作精神;

　　5、工作責任心和抗壓能力強;

　　6、有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。

媒介經理工作的基本職責文本 篇11

　　職責：

　　1) 團隊人員管理及工作合理分配

　　2)建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產生中各方面的問題解決

　　3) 專業知識：熟悉對應媒體的基礎數據，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執行進度、優勢客戶等)

　　4)負責媒體關系管理，并制定媒體關系管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統計;

　　5)組織并監督媒體發布簡報的整理與制作

　　6)媒體維護方案的建議、監督執行

　　7) 通過維護媒體關系，獲得一定數量的客戶來源

　　任職要求：

　　1)本科以上學歷，新聞、公關、傳媒、營銷專業為佳

　　2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的文字功底

　　3)具備良好的商務談判洽談能力

　　4)具備團隊精神，良好的溝通協調能力

　　5) 4A及互聯網媒體工作經驗者優先

媒介經理工作的基本職責文本 篇12

　　職能：

　　1.負責花解解平臺建立商務合作，獨立完成區域內商務拓展及洽談業務;

　　2.通過電話、網絡、陌拜等方式開發潛在客戶，入駐平臺;

　　3.跟進合同流程，收集、反饋客戶建議，建立良好的長期合作關系;

　　4.及時對客戶進行平臺更新功能的講解，提高客戶滿意度。

　　5. 獨立完成商務談判、項目執行、合同簽署以及后期的維護等有關推廣的常規工作;

　　任職要求：

　　1.富有開拓精神和團隊精神，有較強的抗壓能力;

　　2.具有2年以上電子商務或軟件、移動互聯網等相關行業大客戶開發經驗。

　　3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協調能力，具備團隊合作精神。

媒介經理工作的基本職責文本 篇13

　　職責：

　　1.根據宣傳需求撰寫并執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案;

　　2.負責媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　3.已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　4.具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警及妥善處理;

　　5.與營銷部門配合，完成公司安排的市場推廣;

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，兩年以上媒介工作經驗;

　　2.熟悉各類網/平媒，特別是網絡媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點，有相關資源;

　　3.良好的協調能力及危機公關處理能力;

　　4.熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　5.有電商行業媒介部工作經驗優先;

　　6.態度積極，工作主動，能勝任快節奏工作;