外聯主管的具體職責描述（精選13篇）
外聯主管的具體職責描述 篇1
職責：
1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯相關工作;
任職資格：
1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;
2.英語讀，寫能力良好，六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;
外聯主管的具體職責描述 篇2
職責：
1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管的具體職責描述 篇3
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;
4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;
外聯主管的具體職責描述 篇4
職責：
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇5
職責：
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關系的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管的具體職責描述 篇6
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。
4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;
2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇7
1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;
4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。
外聯主管的具體職責描述 篇8
職責
1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;
2、維護合作機構的業務關系，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。
外聯主管的具體職責描述 篇9
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。
外聯主管的具體職責描述 篇10
職責：
協助規劃、構建、維護公司公共關系事務，
協助推進公司專項事務的推進及執行工作;
參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;
執行各類公關事項。
任職要求：
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;
2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;
3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。
外聯主管的具體職責描述 篇11
職責：
1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;
2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;
3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;
4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;
5.具備優秀的執行力。
外聯主管的具體職責描述 篇12
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;
2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業不限;
3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。
外聯主管的具體職責描述 篇13
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;
3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;