經理助理崗位職責（通用12篇）
經理助理崗位職責 篇1
1、協助經理開展各項工作，處理日常事務;
2、協助經理對運營、行政、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
3、負責經理交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤，協助制定公司經營的相關規章制度。
4、負責檢查、督促經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況
經理助理崗位職責 篇2
協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;
二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃，并協助組織實施;
三、 協助部門經理制定完善職務說明書;
四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;
五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;
六、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導社會保險工作;
十、 當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;
完成人力資源部經理交辦的其它各項工作。
經理助理崗位職責 篇3
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全
公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等
對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
經理助理崗位職責 篇4
生產部經理助理主要崗位職責：
1、根據生產部工作任務，編制車間生產計劃，并組織有序生產，確保按時完成車間排產任務;
2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本，控制廢品率;
3、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
4、保證生產單據填寫的準確、規范、及時、完整;
5、保證所有操作按照操作規程進行;
經理助理崗位職責 篇5
1、協助專賣店/商場店長督導員工日常工作并培訓;并且協助進行相關的店務管理;
2、激勵員工的銷售熱情，協助店鋪達成每月的銷售指標;
3、協助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;
4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作;
經理助理崗位職責 篇6
1、協助經理整理工程項目信息及相關資料;
2、關注項目招投標等信息發布;
3、客戶關系維護及拓展;
4、協助經理處理對賬、發貨、回款等相關事宜。
經理助理崗位職責 篇7
1、協助管理所轄項目的日常運營工作(不限于數據統籌、人員管理、作業管理等);
2、負責在時效內完成各類表單以及項目經理下發的各類需求制作的文檔和流程文件;
3、負責業務數據統計匯總，制作日報周報月報等工作;
4、負責項目人員日常協調溝通以及管理工作，負責員工關懷以及各項部門文化和企業文化宣導和溝通;同時關注項目人員用工風險以及各項員工績效考核管理。
5、負責協助項目經理與各支行老師進行協調溝通工作，以保證項目運營正常順暢;
6、合理調配資源、安排調動人員、以及協助項目經理優化各類流程;
7、負責人員招聘，制定相關招聘計劃等相關制度的執行與監督;
8、完成上級交代相關工作
經理助理崗位職責 篇8
1、輔助公司經理處理公司日常事務;
2、積極協調內外資源輔佐經理及公司業務員開展工作;
3、積極協調和維護良好的客戶關系;
4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作;
5、做好會議準備，會中做好會議紀要，并反饋給上級經理;
經理助理崗位職責 篇9
行政部
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
經理助理崗位職責 篇10
1，上班之后立即開通公司ERP系統，銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時，及時提供支持;
2，協助銷售人員，對服務的老客戶續單或小額訂單進行相應的提案或報價，老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進，新客戶需要報價或提案，一律由銷售人員自己負責;
3，協助業務人員做好上門客戶的接待工作，如業務人員不在公司，銷售助理應妥善接待客戶并及時轉告銷售人員;
4，協助銷售人員，安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;
5，協助銷售人員，填寫報備申請單，進行產品報備;
6，協助銷售人員，做好樣品間的布置及整理等事務;
7，根據銷售人員安排，為簽約客戶開具合同、出貨單、發票等相關文件，錄入系統;
8，根據公司規定流程，與公司采購、物流、配送等部門進行交流，安排訂單的配送發貨;
9，對需從異地大倉發貨訂單，及時向大區經理申請，填寫相關單據，及時與異地大倉聯系發貨;
10，確認發貨時間及到貨地點后，及時通知客戶安排收貨;
11，協助業務人員整理對賬單，做到賬目清楚明了，助理可協助銷售人員催收貨款，但大部分工作應該由銷售人員自己完成;
經理助理崗位職責 篇11
生產部
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃;
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核;
3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施;
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。
9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度;對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務
經理助理崗位職責 篇12
總經理助理崗位職責
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。
·根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
·負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
·對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。
·對購進物品做好移交驗收工作，帶給合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。
·主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。
·具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。
·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。