餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責（精選15篇）

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇1

　　1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質(zhì)量。

　　6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準備事宜。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇2

　　1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質(zhì)量。

　　6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準備事宜。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇3

　　1.負責餐飲部銷售，根據(jù)市場情況和不同時期的需求，完成銷售工作

　　2.做好餐飲、宴會餐銷售，加強宴會組織與管理，提高服務質(zhì)量

　　3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運營餐飲部日常工作

　　4.參與制定、修訂餐廳各項服務工作規(guī)范與工作標準，不斷完善餐廳服務

　　5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對員工工作進行培訓、檢查和考核

　　6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)百樂門經(jīng)營理念和銷售目標制定宴會銷售的市場推銷計劃，完善宴會銷售工作程序和標準;

　　2、通過與各界賓客、企業(yè)團隊的定期溝通，建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;

　　3、建立和維護宴會和VIP客戶檔案，及時掌握其新需求和客源情況，建立宴會日記、宴會訂單等的存檔記錄;

　　4、分析收集同類市場動態(tài)和銷售信息，為市場開發(fā)提供最新資料;

　　5、熟悉了解百樂門設(shè)備設(shè)施，負責預定各類宴會、會議場地及商銷團隊接待的安排工作;

　　6、與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，及時跟進并確保所有宴會等銷售活動有效順利進行;

　　7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理等大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，會英語尤佳;

　　2、熟悉并掌握宴會銷售市場和客戶資源，有2-3年星級酒店或娛樂會所同等職位經(jīng)驗;

　　3、具有較強的公關(guān)、談判能力，良好的對客溝通能力和親和力，反應敏捷，洞察力強;

　　4、熱愛本職工作、認真負責，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇5

　　1、 協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成;

　　2、 管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;

　　3、 監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;

　　4、 掌握市場動態(tài)，及進行應對準備策略;

　　5、 監(jiān)控各類營銷業(yè)務項目的開展;

　　6、 定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設(shè)意見;

　　7、 協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　8、 協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇6

　　1.負責新客戶的開發(fā)，能對客戶進行產(chǎn)品演示、業(yè)務需求整理及商務洽談等工作

　　2.負責銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進及匯報項目銷售進展

　　3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;

　　4.具邏輯性強，敏銳的市場觸覺，語言表達能力強;

　　5.踏實、勤奮，具備較好的團隊合作經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應一定的出差。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇7

　　職責：

　　1、熟悉電商行業(yè)和淘寶京東 天貓的市場行情

　　2、了解公司產(chǎn)品，及時回復客戶信息，跟進客戶，拜訪客戶，完成合同訂單

　　3、及時維護合作客戶合作關(guān)系

　　4、負責到訪公司客戶面談工作

　　崗位要求：

　　1、熟悉了解電商平臺，有從事過電商銷售行業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通各種銷售技巧，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

　　3、開拓能力強，能承受工作壓力;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇8

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預算目標;

　　2、對接天貓平臺各部門，確保營銷方案落地執(zhí)行;

　　3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價格體系、促銷活動等管理;

　　4、負責平臺訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費用、ROI等管理;

　　5、平臺經(jīng)銷商運營管理、服務等;

　　6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費者特征和競品信息，制訂相關(guān)方案。

　　任職資格：

　　1、學歷：本科及以上

　　2、工作經(jīng)驗： 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗

　　3、知識要求： 市場營銷/工商管理

　　4、基本技能： 有效溝通、思維活躍

　　5、專業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

　　2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

　　3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇11

　　1、主要負責廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售，項目收集、洽談、投標、合同跟進等工作;

　　2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;

　　3、實時把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的營銷方案，與客戶達成合作意向;

　　4、執(zhí)行公司的商務策略及政策，達成業(yè)績目標。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務目標;

　　2、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;

　　3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;

　　5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案。

　　6、負責店鋪的日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復購率，動銷率等重要指標;

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

　　10、負責店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護，提交策劃書給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務需求;

　　4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售政策，進行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長;

　　2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識，掌握銷售知識與技能;

　　3、積極開拓業(yè)務、按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標;

　　4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;

　　5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷售量;

　　任職資格：

　　1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶，設(shè)備有一定了解，復合型銷售人才優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，銷售思路清晰，語言表達流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強，適應新環(huán)境能力強，能夠經(jīng)常性出差。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇14

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰(zhàn)略目標落地執(zhí)行，達成目標，根據(jù)營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現(xiàn)利潤目標和預算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務部/團隊提供專業(yè)線指導等

　　(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護，帶領(lǐng)大區(qū)團隊，負責全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關(guān)系，有序推進客戶及消費者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強團隊建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊伍，打造專業(yè)化銷售隊伍，儲備后備人才等

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇15

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。

　　2、定期組織匯報銷售情景，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　3、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20—35周歲，大專及以上學歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗;

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。