經理室職責2022（精選4篇）
經理室職責2022 篇1
1、在總經理領導下負責集團具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
2、做好集團總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
3、做好校內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責保管使用后勤集團圖章和介紹信。
5、負責校內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
6、負責上級領導機關或兄弟院校領導的接待、參觀工作。
7、負責集團內部信息搜集、反饋工作和協調內部各部門共同辦理的綜合性工作。
8、負責組織、安排、匯總集團及各部門節假日的值班。
經理室職責2022 篇2
1.準確無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。
2.認真負責，保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應正確處理。
3.對于緊急信件應貼足郵票及時寄發，每月可購買一定數量的郵票備用。
4.定期到郵局取回大宗郵件，并及時通知有關部門領取。
5.取回的機要信函應立即交保密員，不得延誤上交或存放他處。
6.嚴守保密紀律，嚴格遵守“保密守則”，做到“五不”，即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件，對于各種“秘密”等級以上的文件，嚴格按照保密規定妥善處理。
經理室職責2022 篇3
一對外聯絡
? 協調集團與政府有關部門的關系
? 協調集團與有關的管理機構協會商會等組織的關系
? 負責與其他外部單位的聯系及來訪接待事宜
? 代表企業出席政府有關部門，行業有關管理機構召開的各種會議
二對內協調
? 安排總經理辦公室會議及其他各種常務會議
? 協調總經理與企業各部門及子公司的工作關系，安排總經理的日常活動
? 協助企業發展部組織公司重大公關活動
三制定行政管理制度
? 起草集團的行政管理制度，報領導審批后執行
? 定期或不定期對行政管理制度的執行情況進行檢查
四行政費用控制
? 根據各子公司上報的年度費用預算，制定集團的行政費用計劃，并報董事會審批后執行
? 按照集團年度行政費用預算，嚴格控制各項行政支出
? 確定費用分攤范圍，按月向各部門，各子公司分攤各項費用
五文書檔案管理
? 制定集團的文件管理制度
? 對集團下發的文件，進行年度文件編碼
? 對集團的行政文件進行登記管理
? 負責集團文件檔案的保管
六會議組織管理
? 負責組織安排總經理辦公會議，記錄整理會議內容，并及時復印，下發給相關部門
? 對辦公室的設備進行維和與管理
? 負責總經理辦公室的清潔工作
經理室職責2022 篇4
1.為酒店總經理提供秘書性服務。
2.負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳送。
3.負責檢查信函的處理、登記和回復。
4.負責總經理室的稍案整理和裝訂工作。
5.傳送總經理室的文件和報紙。
6.負責總經理室日常電話的接轉。
7.承擔總經理的日常來訪接待工作。
8.每日與值班經理交接班。
9.負責總經理提出的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費報銷等)。