運營總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選14篇）

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運營指標(biāo)、年度銷售計劃，推動并確保目標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時調(diào)整運營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產(chǎn)品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo)，確保客戶業(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團建工作。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

　　7、帶領(lǐng)銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關(guān)系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司所有店鋪的整體運營策略、推廣計劃。

　　2.針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案。

　　3.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進行分析，定期做出業(yè)績報告。

　　4.根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升團隊的專業(yè)能力及綜合能力。

　　6 . 對團隊進行績效管理，提升部門工作效率。

　　崗位要求：

　　1. 擁有3年以上電商/互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;有內(nèi)容頻道運營經(jīng)驗者尤佳;

　　2.熟悉電子商務(wù)行業(yè)，熟悉運用天貓平臺各種推廣工具;

　　3. 對運營數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析，能夠準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問題，并解決;

　　4. 對市場動態(tài)敏感，邏輯思維和創(chuàng)新能力優(yōu)秀，思路清晰;

　　5. 較強的團隊合作意識、跨部門溝通能力和項目推進力;

　　6.能站在消費者端推動業(yè)務(wù)，制定運營策略。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營、推廣和銷售管理，制定銷售活動策劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、制定對外推廣引流計劃，完成各項活動的策劃執(zhí)行，并跟蹤記錄數(shù)據(jù)，評估和優(yōu)化推廣計劃;

　　3、通過線上、線下運營活動推進平臺市場品牌認(rèn)知，提升客戶活躍度及交易粘性，促進平臺業(yè)績提升;

　　4、團隊目標(biāo)分解和關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)定，人員管理與激勵;

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、1年以上廣告優(yōu)化經(jīng)驗，3年以上TO B端電商運營經(jīng)驗;

　　3、30人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的市場分析能力，有良好的抗壓能力、溝通能力、應(yīng)變能力、團隊管理能力;

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1. 規(guī)劃渠道項目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進渠道項目執(zhí)行;;

　　2. 根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場占有率;

　　3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;

　　4. 對渠道策略落地實施中的問題進行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。

　　5、安排對新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運營流程，銷售知識的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個部門落實渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。

　　6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗，反哺研發(fā)設(shè)計，持續(xù)改善用戶體驗;

　　任職資格:

　　1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;

　　3、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進能力;

　　4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、 強大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨立推進項目。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、參與制定年、季、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺活動的督導(dǎo)、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項規(guī)劃和計劃的實施。包括各項管理制度的制定及推行。

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺數(shù)據(jù)管理，定期分析總結(jié)，預(yù)測以及調(diào)整運營方式。并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案，達(dá)成目標(biāo)。

　　3、根據(jù)店鋪頁面風(fēng)格，協(xié)調(diào)設(shè)計廣告圖片方向，保證廣告圖片的點擊率和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品在淘寶/天貓搜索相關(guān)性排名;

　　4、對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　5、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(例如天貓、京東、淘寶等)操作模式、負(fù)責(zé)組織和建立電商運營服務(wù)團隊，并對團隊進行日常管理、培訓(xùn)、考核、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，合理配置人力資源，提高部門工作效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)組織帶領(lǐng)團隊工作(運營店長、平面美工、淘寶客服等)。

　　7、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司銷售額和利潤指標(biāo)。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo)，制定完善的運營策略;

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負(fù)責(zé)市場運營活動的執(zhí)行和實施，完成業(yè)務(wù)運營計劃，達(dá)成運營目標(biāo);

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產(chǎn)品設(shè)計/客戶端設(shè)計提供參考;

　　5. 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

　　4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;

　　4 負(fù)責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　5 負(fù)責(zé)公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

　　6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。

　　·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

　　·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針以及目標(biāo)行業(yè)特點，制定運營推廣計劃并組織實施。

　　2、 積極開拓市場，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進行商務(wù)洽談及長期合作，

　　3、 積極開展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職資格

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　7、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

　　8、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　9、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊;

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團隊建設(shè);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。