規劃崗位職責（通用3篇）
規劃崗位職責 篇1
1、根據培訓計劃及目標，跟進實施培訓項目、達成培訓目標;
2、根據公司培訓需求參與完成相關課程的研發及授課工作;
3、負責在線學習的平臺的日常工作，包括平臺信息管理、微課制作、課程宣傳等;
4、協助上級進行培訓需求調研工作，擬定培訓項目的具體規劃、培訓計劃和方案。
規劃崗位職責 篇2
1、負責員工入、轉、調、離手續的辦理，及時準確完成系統資料審核，規避法律風險;
2、負責員工檔案、花名冊的實時更新，確保人事資料的完整準確。
3、負責系統相關賬戶維護、權限調整。
4、負責收集人事數據，進行匯總，報表制作
5、人力相關事項的答疑及其它領導交辦的相關工作。
規劃崗位職責 篇3
1、貫徹執行國家有關建設工程管理的方針、政策及現行法規、行業標準及規范;貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的利益和榮譽;
2、負責收集和分析國內外有關城市規劃相關領域最新的動態、政策和規范等;
3、負責審核設計單位提交的規劃設計方案，圖紙等專業資料，并提出專業意見;
4、負責現場調研，收集資料，組織編寫項目建議書、可行性研究報告;
5、協助完成項目策劃、項目規劃工作;
6、參與專家評審、成果匯報;
7、規劃實施情況追蹤及后評估工作。