銷售部經理的崗位職責（精選13篇）

銷售部經理的崗位職責 篇1

　　1.分析酒店市場經營環境，安排市場調研。

　　2.分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。

　　3.根據酒店經營目標和市場動態制定銷售目標和銷售計劃。

　　4.根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

　　5.負責本部門全盤業務的計劃和實施。

　　6.建立銷售渠道和銷售網絡。

　　7.密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案。

　　8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

　　9.負責協調與其他部門的關系。

　　10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性。

　　11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。

　　12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

　　13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

　　14.完成上級委派的其它工作事項。

銷售部經理的崗位職責 篇2

　　1、嚴格服從銷售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向銷售部負責;

　　2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限范圍內，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經營利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

　　5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務，承擔責任。執行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發生;逐漸推行成本核算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織清倉盤點，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負責抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作;

　　7、負責本區域產品的售后服務及維修管理工作。認真執行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

　　8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經常及時的與總部有關部門聯系，確保各銷售網點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確保總部資金的安全，嚴格按規定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發生。

　　10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤點核對。

　　11、負責上海區域內的財務核算和內容經濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見;

　　12、負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

　　13、負責及時編制年季月度銷售統計報表和貨物進銷存統計報表，做好銷售統計管理基礎工作，建立健全各種銷售統計原始記錄和統計臺賬;

　　14、根據顧客要什么買什么的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態，合理地組織協調商品配送工作;

　　15、認真做好員工的后勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業余活動，提高企業的凝聚力;

　　16、受總部委托，負責分管上海區域內各銷售網點以及上海總倉庫和售后服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。

銷售部經理的崗位職責 篇3

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

　　2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

　　3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

　　5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度

　　10、負責每日展廳的展車5S管理

　　11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

　　12、負責每日巡展的排班

　　13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

　　14、協助銷售交車、取款工作

　　15、匯總每天銷售顧問的三表卡

　　16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成

銷售部經理的崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、 大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　2、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

　　3、 根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、 維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、 具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

　　6、 較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

銷售部經理的崗位職責 篇5

　　1、結合公司總體銷售目標，制定本區域銷售計劃，完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

　　2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作，積極主動完成公司布置的各項工作任務。

　　3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度，控制所管轄區域的費用開支。

　　4、依據公司制定的年度市場拓展計劃，提升區域內品牌拓展及形象;

　　5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

　　6、負責區域內代理商、經銷商管理，指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

　　7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

銷售部經理的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;

　　2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系;

　　3、負責組織客戶進行理財知識學習講座的正常開展;

　　4、根據公司戰略與銷售目標，完成每月銷售任務。

　　任職要求：

　　1、有銀行、證券、保險等金融行業銷售工作經驗者優先考慮;

　　2、需具有良好的人際交往及維系客戶關系的能力;

　　3、為人誠實守信，謙虛、勤奮，有自我開發客戶渠道的能力;

　　4、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　5、有理財客戶資源者優先;

　　6、必須具備期貨從業資格證。

銷售部經理的崗位職責 篇7

　　1、性別不限，專業不限，中專以上學歷;

　　2、熟悉并了解工程類投影機產品、會討系統，拼接大屏，白板，會議只能平板、一體機等;

　　3、具友良好的銷售技巧和談判技巧、觀察力和應變能力;

　　4、負責產品的推廣和銷售，完成任務內銷售指標的達成;

　　5、熟悉并了解渠道市場，擁有渠道伙伴資源;

　　6、負責自主產品和代理產品的推廣和銷售;

　　7、根據客戶特點，制定并實施市場開發、培育及發展計劃。

　　8、進行對客戶的挖掘和跟進，信息收集和對應;

　　9、定期跟進客戶，維護客戶關系，實現業務目標，配合推進相關項目，政府采購，招投標，完成銷售及相關服務;

銷售部經理的崗位職責 篇8

　　1、 熟悉渠道建設和管理;

　　2、較強的目標管理能力，確保銷售目標的實現;

　　3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監獄或大型集團公司等資源者優先(包括各類事業機關單位，或大集團客戶資源);具有較為資深的銷售經驗;

　　4、良好的人際關系和溝通技巧，優秀的談判能力及團隊合作精神;

銷售部經理的崗位職責 篇9

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

銷售部經理的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業咨詢服務;

　　2、 陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系

　　任職要求：

　　1、對房地產銷售有興趣;

　　2、踏實肯干，強烈的成功欲望;

　　3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷售部經理的崗位職責 篇11

　　1、 協助公司高層及協同產品部制定線下年度產品策略規劃;

　　2、 結合競品及自身產品線制定不同型號產品終端價格和銷售政策體系，并監督終端實施;

　　3、 制定新品上市推廣方案和銷售計劃并推動執行，制定老品退市政策和推進滯銷產品處理實施;

　　4、 制定公司/渠道/大區年度、月度產品回款及銷售規劃，并跟蹤實施;

　　5、 監督指導大區/渠道/經銷商的進銷存管控，合理制定月度發貨預測訂單至產品部;

　　6、 收集競品終端產品策略、價格策略、市場活動等信息，并作出動態應對策略;

　　7、 根據公司戰略及品牌推廣計劃，制定年度、月度及重大節假日促銷推廣方案并負責落地實施;

　　8、 根據品牌形象要求、物料布置等標準化終端方案結合階段促銷推廣策略，推進終端落地執行;

　　9、 負責制定本部門的年度、月度產品資源預算和市場費用預算，監控使用和跟進實施;

　　10、制定本部門相關工作的指導政策、管理規范、流程制度等標準化文件，并培訓和執行;

　　11、負責本部門的團隊建設、績效管理、人才梯隊培養和崗位職能職責等管理工作。

銷售部經理的崗位職責 篇12

　　【崗位職責】：

　　1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

　　2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

　　3、負責項目營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

　　2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

　　3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

銷售部經理的崗位職責 篇13

　　1、負責大區客戶的開發、后期維護和良好溝通;

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集區域內市場信息，制定階段性市場目標并執行;

　　5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。