各崗位的崗位職責（精選5篇）

各崗位的崗位職責 篇1

　　企劃部負責人崗位職責

　　1.制定、完善公司企劃相關規(guī)章制度和流程。

　　2.負責公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　3.負責公司年度計劃擬訂工作。

　　4.負責經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析。

　　5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調(diào)控和管理糾偏。

　　6.負責變革管理。

　　7.負責制定機構發(fā)展戰(zhàn)略和機構建設及管理。

　　8.負責監(jiān)控、評估、指導分公司績效管理。

　　9.辦理主管領導交辦的其他工作。

各崗位的崗位職責 篇2

　　企劃主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向經(jīng)理匯報結果;

　　2)負責視覺識別系統(tǒng)(VI)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

　　3)負責地區(qū)門店的形象設計;

　　4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

　　5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　　6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

　　7)對標識系統(tǒng)的目的、好處、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓;

　　8)負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;

　　9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;

　　10)設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

各崗位的崗位職責 篇3

　　策劃部崗位職責

　　職務名稱：策劃部經(jīng)理

　　隸屬：總經(jīng)理

　　管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析潛力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)職責心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行狀況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策帶給依據(jù)。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策帶給信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、用心推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

各崗位的崗位職責 篇4

　　企劃部崗位職責

　　企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續(xù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　企劃部經(jīng)理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃文教總監(jiān)

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

　　2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監(jiān)督和指導;

　　3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

　　4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;

　　5)負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系;

　　6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關工作，理解管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正;對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

　　7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;

　　8)構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

　　9)領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;

　　10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

　　12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結;

　　15)對全國市場狀況進行調(diào)研、匯總、分析;

　　16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

各崗位的崗位職責 篇5

　　企劃部部門職責

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦;

　　2、下達實施經(jīng)審議批準的市場操作規(guī)劃方案;

　　3、制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并報總經(jīng)理辦公會批準后實施;

　　4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;

　　5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的策劃制作

　　6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;

　　7、對不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營決策，提出推薦修改意見

　　8、為公司建立相關的資料數(shù)據(jù)庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數(shù)據(jù)

　　9、根據(jù)市場帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷售計劃。