部門崗位職責（精選8篇）

部門崗位職責 篇1

　　1、負責公司員工社保、公積金等福利手續的辦理;

　　2、負責員工考勤以及異常行為的監控與管理;

　　3、負責員工轉、調、入、離等事務性工作，協助團隊完成人力資源臺賬報表的制作等;

　　4、其他上述相關工作。

部門崗位職責 篇2

　　1，考勤：每日/每月考勤異常系統等處理及管理，監督指導各部門保質保量完成考勤，社保公積卡領取等;每月薪資數據收集/初審/歸檔及每月接待員工薪資問題登記及反饋

　　2，月度績效考核：月度績效數據收集、初審、工廠端組織會議回顧

　　3，報告：每月工時及行政費用預提/預測;對外工時數據;HR周會/月會報告、員工入職離報告;HR KPI等

　　4，員工活動：生日會、運動會、團隊拓展、年會等組織協調舉辦

　　5，保安、工廠5S管理、保潔、食堂、工作餐管理：行政外包服務管理及相關服務人員管理

　　6，公司車輛/司機管理：協調安排公司用車;用車制度/日常費用控制;車輛年檢/保險/ECT/油卡/保養維修管理、跟蹤、監督;出現車輛故障等情況，及時安排修理，確保公車正常使用;員工車輛停放協調管理;司機管理等

　　7，來訪接待：接待前準備/接待中協調/接待后的整理

　　8，員工宿舍：按需尋找房源;協議管理及費用控制;協議追蹤

　　9，行政辦公用品采買：瓶裝水、辦公用品、清潔用品、咖啡耗材等

　　10，機票預訂：根據差旅及相關制度預訂機票、費用控制、結賬

　　11，行政費用控制并結算各類費用

部門崗位職責 篇3

　　1.負責接待業戶來電、來訪，認真做好記錄;

　　2.及時將業戶的意見、建議及業戶報修事宜轉達給相關部門的領導，做好與各部門的協調工作;

　　3.負責對業戶報修及投訴事宜進行跟進與回訪工作;

　　4.負責對業戶報修單進行統計、整理;

　　5.每月定期同有關部門人員一起完成查表(水、電、天然氣)、抄表工作，對業戶所用的能源進行統計并逐月上報

部門崗位職責 篇4

　　市場部與銷售部的配合

　　市場部應將以下企劃帶給給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討:

　　01、銷售促進計劃。

　　02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

　　03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。

　　04、年、季度、月銷售目標制定。

　　05、產品市場占有率及品牌推廣計劃。

　　銷售部應將以下工作向市場部帶給:

　　01、終端產品陳列狀況。

　　02、產品理貨狀況。

　　03、POP發放狀況。

　　04、網點開發、覆蓋率狀況。

　　05、終端銷售狀況。

　　06、終端促銷信息反饋。

　　07、區域銷售狀況。

　　08、競爭品牌市場信息反饋。

　　09、客戶反饋。

　　銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品狀況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。

　　銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅僅能看到產品，而且能夠產生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環節之一。

　　產品理貨是業務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。

　　總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。

部門崗位職責 篇5

　　1.協助人事主管實施招聘渠道維護、基礎崗位面試邀約;

　　2.執行、落實各項人事基礎工作，如人事月報表、以及公司人員的體檢預約等工作;

　　3.負責公司員工月度考勤的核算匯總以及社保公積金申購，確保數據無誤;

　　4.負責員工人事相關手續的辦理，并完成各項人事資料收集及人事檔案建立和管理工作，完善員工花名冊;

　　5.完成上級領導交代的其他工作。

部門崗位職責 篇6

　　1、處理本單位生產、技術、銷售或后勤各部門的涉及財務業務的工作;

　　2、審核、確認各類費用，根據平臺或區域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;

　　3、審核銷售、采購、物資領用等業務單據;

　　4、參與銷售業務管理;

　　5、各項生產指標分析、審核豬聯網單據;

　　6、固定資產、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤點、核對;

　　7、定期整理、保管各類憑證文件，并裝訂成冊;

部門崗位職責 篇7

　　1、堅持實事求是，認真負責，一絲不茍的工作作風。

　　2、學習各種計量測量技術、規章制度、標準、規定。

　　3、測量前了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

　　4、會同建設單位、監理單位對紅線樁測量控制點進行實地校測(標高和坐標)，進行導線測量。

　　5、按照規定時間把測量儀器送到權威檢測部門進行檢驗、校正。

　　6、緊密配合施工，事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

　　7、在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線，驗線工作，并要在審查測量放線方案和檢查測量放線工作等方面加強工作，避免錯誤和返工。

　　8、驗線工作要主動，驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

　　9、做好對水準儀進行校核，準確地測設標高。

　　10、好建筑物的沉降和位移觀測工作，記錄整理觀測結果(形成書面數據和曲線圖表)。

　　11、好測量結果的整理;測量圖的繪制;測量資料的匯總、整理、遞交、保管等工作，確保各個數據資料準確無誤。

　　12、好測量儀器的保養、維護、維修、保管工作，建立儀器臺賬。

部門崗位職責 篇8

　　市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關系，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并持續高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。