渠道主管崗位職責(zé)（精選9篇）
渠道主管崗位職責(zé) 篇1
1. 負(fù)責(zé)線上渠道開發(fā)、管理、維護(hù);
2. 拓展代理、微商、社群等，并對其進(jìn)行管理;
3. 開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問題;
4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
渠道主管崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理
2 產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新
3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;
5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及掌握;
6.尋找、對接及管理渠道供應(yīng)商。
渠道主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護(hù);
2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運(yùn)行，與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通，促成銷售指標(biāo)的達(dá)成
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃;負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo);
4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評質(zhì)量、搜索排名、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;
5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、完成上級交辦其他工作;
渠道主管崗位職責(zé) 篇4
策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;
按總部要求執(zhí)行各類市場活動;
收集市場信息資料，開拓新市場渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;
負(fù)責(zé)中心市場線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，包括臨時地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;
與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;
及時向中心運(yùn)營總監(jiān)反饋競爭品牌的市場信息和行業(yè)動態(tài);
渠道主管崗位職責(zé) 篇5
1、 根據(jù)公司項(xiàng)目和目標(biāo)，執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;
2、 搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
3、 負(fù)責(zé)潛在銷售渠道的拓展及合作關(guān)系維護(hù);
4、 協(xié)助銷售項(xiàng)目進(jìn)行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。
渠道主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點(diǎn)評、本地?zé)豳u平臺及線下平臺等方式進(jìn)行外宣招生);
2、洽談異業(yè)機(jī)構(gòu)招生合作活動，進(jìn)行課程銷售及推廣業(yè)務(wù);
3、制定節(jié)點(diǎn)性招生營銷計劃，開發(fā)客戶資源
4、管理維護(hù)家長關(guān)系及定期進(jìn)行滿意度回訪調(diào)查，制定與學(xué)員家長長期戰(zhàn)略合作計劃;
渠道主管崗位職責(zé) 篇7
1、據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運(yùn)作模式;
2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、開發(fā)和維護(hù)品牌方和渠道方客戶;
4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)績完成進(jìn)度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進(jìn)和反饋;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。
渠道主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合;
2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、進(jìn)行行業(yè)市場研究，分析預(yù)測，開拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn);
任職資格:
1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗(yàn)，有大客戶渠道資源者優(yōu)先;
2、 擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;
3、 富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
渠道主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目營銷計劃，制定分管項(xiàng)目渠道銷售指標(biāo)、銷售方案、銷售政策，并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷售活動;
2.負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓寬分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。
任職要求：
1.有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擅長渠道行銷管理，有競品攔截的渠道經(jīng)驗(yàn);
3.具有出色的協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。