生產副總經理崗位職責（通用11篇）
生產副總經理崗位職責 篇1
1. 負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3. 負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6. 負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9. 負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
生產副總經理崗位職責 篇2
集團生產副總經理 健盛集團 浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛 職責描述:
職位描述:
1.全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統籌;
3.負責集團sap 生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業技術管理及生產管理經驗;
3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;
4.組織協調能力及解決問題能力強。
【第3篇】安全生產副總崗位職責
協助總經理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學歷,具有責任心,工作協調能力較強,無違法亂紀行為,有經驗管理者優先
生產副總經理崗位職責 篇3
崗位職責(下屬子公司招聘):
協助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:
1、 負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、 組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;
3、 負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、 不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、 保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
6、 保證全廠安全生產,環保達標。
任職資格:
1. 大專以上學歷,電力相關專業;
2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
3. 了解國家相關法律、法規和政策;
4. 具備垃圾電廠運營管理能力;
5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協調能力;
6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達能力。
生產副總經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、.負責建立、維護和不斷完善公司的質量與食品安全管理體系。
2.對公司的來料、生產、倉儲及運輸各環節的質量管理實施全面監督控制,妥善處理質量事故,協同銷售部門處理消費者投訴。
3.遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定,完成工廠的質量安全管理系統審核,以確保客戶和消費者滿意度。
4.建立公司的質量及食品安全委員會,與公司全部相關部門一起,定期回顧產品質量和食品安全事宜,持續改進。
任職資格:
1、有5年食品企業生產負責人管理經驗。
2、大專以上學歷,性別不限。
3、有大型食品集團生產經驗者優先考慮。
4、責任心強,有新產品開發經驗。
5、學習能力強,能跟得上企業的快速發展。
生產副總經理崗位職責 篇5
1. 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產副總經理崗位職責 篇6
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
生產副總經理崗位職責 篇7
生產副總 崗位職責:
1、.負責建立、維護和不斷完善公司的質量與食品安全管理體系。
2.對公司的來料、生產、倉儲及運輸各環節的質量管理實施全面監督控制,妥善處理質量事故,協同銷售部門處理消費者投訴。
3.遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定,完成工廠的質量安全管理系統審核,以確�？蛻艉拖M者滿意度。
4.建立公司的質量及食品安全委員會,與公司全部相關部門一起,定期回顧產品質量和食品安全事宜,持續改進。
任職資格:
1、有5年食品企業生產負責人管理經驗。
2、大專以上學歷,性別不限。
3、有大型食品集團生產經驗者優先考慮。
4、責任心強,有新產品開發經驗。
5、學習能力強,能跟得上企業的快速發展。
生產副總經理崗位職責 篇8
生產技術副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責:
-協助生產技術副總根據需求跟蹤生產情況,協調敦促各車間按生產計劃生產,負責生產計劃的制定,產能的協調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;
-協助車間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協件的進度;
-懂機械產品加工工藝;
-完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
-中專以上學歷,機械相關專業;
-大型機械加工或是重工業企業工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協調能力,具團隊協作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
生產副總經理崗位職責 篇9
參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責
組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議
領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況
審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性
監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現場開通與售后維護工作
生產副總經理崗位職責 篇10
一、組織實施車間生產計劃。
1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
二、做好生產過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協調車間工作;
2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
生產副總經理崗位職責 篇11
1. 負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據品牌定位和產品特性，獨立開發供應商資源并建立完整的供應鏈體系;
2. 完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展;
3.根據商品和設計企劃，把控開發(例如樣品開發、大底和楦頭開發)、成本、品控、大貨生產的整個流程，豐富的鞋生產經驗，做好貨期管理，確保商品保質、保量按期入倉;
4. 做好開發風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的質量標準;
5. 做好成本控制，在不影響品質的前提下，有效保障公司合理利潤率;
6. 按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作;
7. 總體職責以鞋類生產鏈條管理為主，協助上級監督服裝類生產進度;
8. 定期進行部門工作規劃和總結，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況;
9. 完成公司安排的其他各項任務。