組長崗位職責(zé)（通用11篇）

組長崗位職責(zé) 篇1

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

　　2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3.團(tuán)結(jié)本年級(jí)的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對(duì)特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

　　4.關(guān)心、支持和幫助本年級(jí)團(tuán)支部工作。

　　5.處理本年級(jí)偶發(fā)事件，對(duì)有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級(jí)通報(bào)批評(píng)等處分;對(duì)問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報(bào)教導(dǎo)處。

　　6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評(píng)比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對(duì)本年級(jí)學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　7.督促本年級(jí)組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級(jí)組教師會(huì)議，研討年級(jí)教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級(jí)的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，明確目標(biāo)。

　　9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級(jí)學(xué)生及教師的問題和困難。

　　10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級(jí)實(shí)際，組織召開學(xué)生家長會(huì)，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

組長崗位職責(zé) 篇2

　　一、加強(qiáng)教研組思想建設(shè)

　　組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責(zé)意識(shí)。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組。

　　二、加強(qiáng)教研組常規(guī)管理

　　1、計(jì)劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，期初制定教研組工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。

　　2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補(bǔ)差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報(bào)工作實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。

　　3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動(dòng)總結(jié)等。各類資料要求如實(shí)、完整、規(guī)范。

　　4、日常行政事務(wù)管理。包括考評(píng)、代課、教科書預(yù)定，與實(shí)驗(yàn)員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室(或語音室)管理、相關(guān)報(bào)表填寫，組織或參加各類競(jìng)賽、參與部分對(duì)外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級(jí)任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強(qiáng)教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

　　每學(xué)期有專題研修項(xiàng)目，并有計(jì)劃地組織開展若干次專題研討活動(dòng);組織說課、聽課、評(píng)課等教研活動(dòng);組織各年級(jí)考試質(zhì)量分析及對(duì)應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動(dòng)向，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級(jí)教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的帶教工作等。

　　五、加強(qiáng)備課組管理

　　審查并指導(dǎo)各備課組工作計(jì)劃;定期召開備課組長例會(huì)(每學(xué)期不少于2次)、主動(dòng)參加備課組活動(dòng)，以便及時(shí)掌握并指導(dǎo)各年級(jí)教學(xué)情況;對(duì)本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務(wù)的分層補(bǔ)缺補(bǔ)差活動(dòng)。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考試管理制度

　　根據(jù)學(xué)�？荚嚬ぷ鳁l例，認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點(diǎn)及方向。

　　七、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競(jìng)賽。

　　八、配合教研室落實(shí)教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學(xué)校工作大局，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和臨時(shí)任務(wù)。

組長崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)各種各類冰鮮的推銷與售賣以及所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

　　2.關(guān)注各紅內(nèi)冰鮮的新鮮程度，觀察有無腐敗征兆。

　　3.協(xié)同員工做好餐前準(zhǔn)備與餐后收檔工作。

　　4.協(xié)同員工配合餐廳導(dǎo)購做好餐中售賣工作。

　　5.通過內(nèi)部調(diào)撥單收受其他區(qū)域死鮮，并做好保鮮工作。

　　6.每晚配合主管根據(jù)當(dāng)天售賣情況與同其他各組的調(diào)撥情況開列采購計(jì)劃單。

　　7.每日班前巡視各fee，將有腐敗征兆的冰鮮揀出，并通過記賬員報(bào)損。

　　8.協(xié)同主管對(duì)本組員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核與監(jiān)督、檢查。

　　9.落實(shí)上級(jí)工作安排，做好上傳下達(dá)工作。

組長崗位職責(zé) 篇4

　　1、工作前按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行圖紙核對(duì)及安裝要求、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及時(shí)匯報(bào)工程師及相關(guān)負(fù)責(zé)人員;

　　2、有效地進(jìn)行項(xiàng)目裝配及前期準(zhǔn)備工作、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù);

　　3、按照公司管理層要求保質(zhì)保量執(zhí)行鋁制品、非標(biāo)自動(dòng)化輸送設(shè)備等裝配組裝任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)工程設(shè)計(jì)研發(fā)人員完成相關(guān)工作;

　　5、日常工作中不斷總結(jié)裝配經(jīng)驗(yàn)和分析，提出合理化改進(jìn)建議，完善設(shè)計(jì)方案，提高效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

組長崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉記賬憑證編輯、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表及各類申報(bào)報(bào)表填寫等會(huì)計(jì)處理工作，能做到會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確運(yùn)用，并能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司賬務(wù);

　　2、審核賬務(wù)專員的記賬工作并協(xié)助她們處理賬務(wù)處理問題;

　　3、根據(jù)客戶的要求和建議，調(diào)整總賬會(huì)計(jì)的工作情況和賬目處理;

　　4、針對(duì)所服務(wù)和負(fù)責(zé)的企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提升專業(yè)和服務(wù)水平，全局掌握賬務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理情況;

　　5、全面負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的管理，組織學(xué)習(xí)，提高組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)組內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)做好統(tǒng)籌工作;

　　6、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理控制，給予合理的稅務(wù)建議，日常與企業(yè)溝通，了解并解決企業(yè)問題和賬目疑難。

組長崗位職責(zé) 篇6

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)的人員的協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　2、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和完善，客戶投訴的預(yù)防和控制;

　　3、公司的規(guī)章要求監(jiān)督和執(zhí)行，鞏固和完成公司的工作安排;

　　4、員工的技能培訓(xùn)及提升，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。

組長崗位職責(zé) 篇7

　　根據(jù)訂單工藝特點(diǎn)和車工技能水平狀況，合理安排工序;

　　跟進(jìn)所在組別的生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量;

　　提升班組員工車縫技能;

　　協(xié)助車間主管管理組上員工。

　　督促好員工OPMAR數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

　　跟進(jìn)好標(biāo)識(shí)牌信息，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題

　　監(jiān)督組上安全事宜，利器捆綁以及廠服的穿戴

　　每日產(chǎn)量及實(shí)際產(chǎn)量的跟進(jìn)，提高員工的生產(chǎn)效率。

　　使用愛護(hù)好公司設(shè)備，多提供意見

　　多和員工溝通，關(guān)心員工的情緒及狀態(tài)

　　公司委派的其他任務(wù)。

組長崗位職責(zé) 篇8

　　1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理，管理一個(gè)生產(chǎn)組。30-50人左右。

　　2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)，品質(zhì)管理。減少產(chǎn)品報(bào)廢。

　　3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報(bào)廢，入庫數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報(bào)表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　4，負(fù)責(zé)員工的安排，生產(chǎn)效率的管理，確保達(dá)成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，滿足出貨的需要，

　　5，生產(chǎn)早會(huì)的主持，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育，員工的請(qǐng)假，考勤，紀(jì)律，離職，的管理。

　　6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良，嚴(yán)格控制物料報(bào)廢。

　　7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn)，保養(yǎng)，報(bào)修，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損。

　　8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S的管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

組長崗位職責(zé) 篇9

　　1、主持班早會(huì)、例會(huì)，正確傳達(dá)上級(jí)指示文件;

　　2、按車間下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施并向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)完成情況;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項(xiàng)工作;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況。合理的調(diào)配生產(chǎn)線操作工人;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

組長崗位職責(zé) 篇10

　　1、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

　　2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，牽頭辦理公司行政采購事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會(huì)議及差旅安排等行政工作;

　　4、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費(fèi)用管理和后勤事務(wù)管理。

組長崗位職責(zé) 篇11

　　1、 負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求;

　　2.、負(fù)責(zé)客戶軟裝方案設(shè)計(jì)及方案講解;

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理配合，促進(jìn)成交;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單，客戶需求跟進(jìn)及后續(xù)跟蹤工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。