招商經理崗位職責（精選9篇）

招商經理崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

　　6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

　　7、協(xié)調日常招商工作關聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

招商經理崗位職責 篇3

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據(jù)調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業(yè)要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監(jiān)控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現(xiàn)項目收入增長目標。

招商經理崗位職責 篇4

　　1、每個省區(qū)經理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經銷協(xié)議;建立經銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經理總經理。

　　5、按季、月合理分解目標醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導。

　　8、協(xié)調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內醫(yī)院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區(qū)經理。

　　10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當?shù)卣�府公關和危機處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

招商經理崗位職責 篇5

　　1. 根據(jù)集團商場經營管理需要，制定并設計相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

　　2. 根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

　　3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6. 負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7. 負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調;

　　9. 負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　3、負責已開發(fā)區(qū)域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥相關專業(yè);

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執(zhí)行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協(xié)作;

　　7、服務意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;

招商經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。

　　6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理崗位職責 篇8

　　職責

　　1、負責區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

　　5、負責客戶資料的搜集與整理;

　　6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

　　7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

　　任職要求

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

招商經理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃;

　　3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務;

　　4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數(shù)量和業(yè)務量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

　　5、引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展;

　　6、建立并維護與區(qū)域內大客戶之間的良好關系;

　　7、在所負責區(qū)域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象;

　　8、結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本;

　　任職資格:

　　1.大專或以上學歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學、護理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.5以上的醫(yī)療器械銷售經驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經歷;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性;

　　4.優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優(yōu)先;

　　5.事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。