渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選13篇）

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計劃。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營、賦能及渠道營銷活動，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達(dá)成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊業(yè)績，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;

　　2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行BD談判，開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;

　　3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;

　　崗位要求：

　　1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

　　2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;

　　3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強(qiáng)市場拓展能力;

　　4、強(qiáng)大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

　　4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機(jī)制方案;

　　4、分析和預(yù)測市場情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

　　5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊績效管理及人才培養(yǎng)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

　　3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.針對重點客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

　　2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

　　3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進(jìn)與指導(dǎo);

　　4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

　　5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

　　6.收集并整理典型活動推廣案例;

　　7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

　　任職要求

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

　　4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

　　5、良好的計劃與總結(jié)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關(guān)部門溝通項目進(jìn)度;

　　4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險，并隨時進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 專科以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;