崗位職責模板（精選9篇）

崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、 全面負責公司對外大型商務合作、政府公關的拓展和管理

　　2、 通過戰略合作與業務對接，與行業高端資源、大型企業、政府等建立合作關系

　　3、 負責建立資源合作，推廣聯盟等各類型合作伙伴，確保拓展客戶順利達成

　　4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的戰略合作資源，評估資源的可合作性。

　　5、具有獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行

　　6、 具有把控、統籌市場合作的基調和節奏能力。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業

　　2、責任心強、原則性強，工作態度積極主動，抗壓性強

　　3、擁有積極樂觀主義精神，有很強的責任感和團隊合作意識

崗位職責模板 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據品牌戰略需要，負責制定詳細可行的推廣方案，合理控制各項推廣預算及進度;

　　2、熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析，熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;

　　3、負責產品排名的優化，寶貝標題的優化，店鋪流量的優化，轉化率的優化，數據研究統計，淘寶營銷工具的優化和利用，并做出評估，定期提交運營報告;

　　4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　5.實時關注掌握行業數據變化并做相應的評估與分析，及時調整工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、精通淘寶各類運營推廣，具有1年以上推廣經驗;

　　2、熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;

　　3、有較強的數據分析能力，能及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議;

　　4、良好的溝通技巧及團隊協作能力，富有責任心、上進心，抗壓能力強

　　5、大專或以上學歷。

崗位職責模板 篇3

　　1、組織執行項目經營管理工作，定期對運營商家進行回訪，對商家運營提出合理建議，維護雙方關系;

　　2、催收商鋪租金，負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續工作;

　　3、監督管理商家的產品質量、服務質量、日常運營，配合商家辦理營運類手續;

　　4、對商家經營情況進行季度評估，并提出項目優化方案建議。根據項目經營情況，適時提出活動建議或需求;

　　5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業物業的銷售管理;

　　6、完成對物業公司服務進行監督考評及信息反饋。

　　7、處理及協調商家的報修及投訴等工作;現場巡場中對廣告位的日常維護，發現問題及時與相應部門反饋并跟進落實情況;

　　8、完成對各項目的優化、品牌升級換代提出建議;

　　9、協調商家關系及現場日常維護工作;

　　10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1、修訂、完善公司安全管理體系，包括法律法規識別、公司體系文件修訂、安全檔案管理等

　　2、開展各種形式的風險控制與隱患排查，包括崗位風險因素識別，日常安全檢查、各部門協調整改追蹤等

　　3、安全文化建設，以可口可樂和中糧集團的要求為依托，在公司內開展有特色的安全文化建設，提升員工的安全意識，推動安全工作落地

　　4、及時完成集團下發的各項任務

　　職責要求：

　　1、有較強的溝通能力和責任心;

　　2、具有較強的文字表達能力;

　　3、良好的心理素質，能承受一定的工作壓力;

　　4、有團隊精神，通過集體智慧，集思廣益解決工作中的難題和挑戰

　　5、專業思維，邏輯思維能力強，考慮問題既系統全面又突出重點

　　6、熟練操作offfice等辦公軟件。

崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責天貓店鋪日常運營工作，組織制定運營推廣計劃和會員運營計劃并負責推動執行，帶領團隊完成業績;

　　2、熟悉天貓平臺規則，精通天貓各類活動報名，了解聚劃算等大型活動;

　　3、定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估。及時提出改進措施，并給出切實可行的改進方案;

　　4、負責競爭對手的數據分析，提出參考方案

　　5、能與平臺建立良好的關系并快速有效的獲取相關的信息和資源

　　任職要求：

　　1、2年以上服裝天貓旗艦店店長或運營主管經驗

　　2、較強的執行力，良好的學習能力、溝通能力和領悟能力

　　3、有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力

崗位職責模板 篇6

　　1.貫徹執行各項環境管理制度，并根據執行效果，及時修訂。

　　2.負責擬定轄區內的保潔、綠化方案。

　　3.定期對轄區內的保潔、綠化工作情況進行抽檢，并做出效果評價。

　　4.監督轄區內保潔人員、綠化人員的工作紀律，糾正違規現象，并做好記錄。

　　5.負責走訪工作，向業主調查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業主的意見和建議。

　　6.負責保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

　　7.負責處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發情況。

　　8.對本部門人員進行業務指導和監督負責部門員工的績效考核，并組織員工進行崗位培訓。

　　9.做好與公司其他部門的協調工作。

　　10.完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

崗位職責模板 篇7

　　1、 整體把控銷售隊伍業務情況，及時發現銷售過程中存在的問題，提出整改方案，確保整改效果;

　　2、 負責所在機構的業績追蹤與督導，以確保業績目標的達成，及時提出業績預警，確保考核合格率;

　　3、 負責每日業績播報及督導員工CRM系統錄入工作;

　　4、 組織協調總部層面的新人培訓、新產品路演、考試、進階訓、管理訓等內容。;

　　5、 實施每日的早會主持及按時遞交相關培訓統計;

　　6、 主持一般客戶沙龍、產品路演等客戶活動;

　　7、 做好線上課程培訓體系內容的學習敦促，以及基金從業考試的培訓與通知工作;

　　8、 配合機構負責人制定全年及月度機構市場活動的計劃、完成活動策劃，活動執行等工作;

　　9、 負責CRM系統中機構市場活動版塊錄入操作;

　　10、負責統計及分析活動數據并完成相關表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作及其他運營工作。

崗位職責模板 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據天貓京東年度月度銷售規劃和費用預算以及后臺數據，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標;

　　2、負責天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優化，不斷優化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標;確保廣告投放效果最大化，并對投放結果負責;

　　3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;

　　任職要求：

　　1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優先考慮;

　　2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力;

　　3、了解天貓京東的運營環境及工具使用，包括規則、交易流程、后臺管理;

　　4、對數據進行深度分析，熟悉使用辦公軟件;

　　5、有較強的求知欲，獨自學習能力強，認真負責的工作態度和團隊協作力強;

　　6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效率的工作環境;

　　7、至少兩年及以上推廣專員經驗(服飾女鞋家清類目優先)。

崗位職責模板 篇9

　　職責:

　　1、負責公司業務部門的需求調研，收集、分析、整理產品需求，編寫詳細需求文檔，跟蹤需求在設計、編碼和測試階段的完成情況;

　　2、基于業務的理解，開展數據分析，發掘數據價值，撰寫數據分析報告和數據應用方案，為業務部門等提供數據支持;

　　3、負責優化主數據管理流程及質量監控，跨部門合作橫向溝通解決數據質量問題;

　　4、與相關團隊協作為業務提供數據挖掘、模型及算法等相關服務，推動業務部門的數據化運營。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，2年以上數據管理或需求分析相關工作經驗，制造業或消費定制行業從業者佳;

　　2、熟悉產品設計的各種設計工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過程，有CRM、ERP、供應鏈經驗優先

　　3、具有制造業中營銷、供應鏈、產品企劃、財務、人力等至少一個方面的行業經驗;

　　4、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力，優秀的理解分析能力、溝通合作和資源協調能力。