行政副總崗位職責(zé)（精選10篇）

行政副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃及管理體系建設(shè)，包括配置標(biāo)準(zhǔn)、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。

　　2、辦公設(shè)備體系建設(shè)，包括設(shè)備選型及使用管理等。

　　3、會務(wù)管理：會議室規(guī)劃及建設(shè)、智能會議設(shè)備選型及系統(tǒng)建設(shè)、會務(wù)接待體系建設(shè)及落實(shí)會務(wù)接待工作，包括展廳建設(shè)、展廳使用管理、會務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及流程制定及優(yōu)化等。

行政副總崗位職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計(jì)劃及組織預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政工作和計(jì)劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

　　8. 負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

　　9. 負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

　　10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

行政副總崗位職責(zé) 篇4

　　1、牽頭并開展大型、常規(guī)接待工作;

　　2、公司行政事務(wù)管理及后勤管理;

　　3、辦公環(huán)境管理及相關(guān)制度執(zhí)行

　　4、完成公司內(nèi)部其它行政工作事項(xiàng)。

行政副總崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政類工作，如資料管理、會務(wù)管理、訪客接待。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部接待工作。

　　3、對接市場銷售。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、 參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系及流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、 負(fù)責(zé)總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等，協(xié)調(diào)并支持總部其他部門與各項(xiàng)目公司辦公室工作;

　　3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的策劃、實(shí)施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團(tuán)建活動);

　　5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、證照管理;

　　7、外聯(lián)招待、會議的組織。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政副總崗位職責(zé) 篇7

　　1、組織定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;

　　2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào);

　　3、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章度并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力;

　　5、審核、控公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi);

行政副總崗位職責(zé) 篇8

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，對財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

　　2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財(cái)務(wù)、人力資源等工作的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé) 篇10

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。