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主管崗位職責范文

發布時間:2022-12-18

主管崗位職責范文(精選9篇)

主管崗位職責范文 篇1

  1、依照行業規范和業務部門要求,不斷完善運維管理的制度和操作規程,確保管理范圍內的工作安全有序進行;

  2、組織運維相關專業技術的培訓和考核,確保系統、設備、設施得到有效管理,保證設備、設施的完好運行;

  3、健全風險管控方案,協助組織演練各類重大突發事件處置預案。

  4、統籌管理日常運維指標;

  5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等,具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。

  6、提升團隊能力建設及后續人才培養;

  7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

主管崗位職責范文 篇2

  1.根據銷售預測及主計劃制訂物料需求計劃;根據周、日生產計劃制定生產缺料計劃;

  2.跟催采購的到料進度及物料異常協調,針對常規物料制定合理的安全存量;

  3.監控車間物料的超領、超退狀況;

  4.統計ECN物料并跟蹤處理進度;

  5.統計每月呆滯明細及原因分析。

主管崗位職責范文 篇3

  一、組織實施車間生產計劃。

  1、根據公司的生產訂單計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃。

  2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度。

  3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

  二、做好生產過程管理工作。

  1、主持車間例會,全面協調車間工作。

  2、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量。

  3、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正。

  4、參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施。

  5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

  三、現場管理。

  1、按照公司現場管理相關知識,指導培訓員工現場管理知識。

  2、推進7S現場管理制度,實現生產車間標準化管理。

  3、按時考核車間員工的7S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

  四、車間生產安全管理。

  1、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查。

  2、控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。

  3、定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

  五、車間生產成本控制。

  1、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。

  2、統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  六、車間員工管理

  1、根據生產實際情況,有計劃的對車間組織各項培訓工作。

  2、負責生產勞動紀律管理,督導員工遵守勞動紀律。

  3、做好車間員工考勤、考核等相關工作。

  4、做好員工交流溝通工作,及時了解員工動態,控制員工流動率。

  七、日常管理

  1、負責協調與其他相關部門的關系配合好其他部門開展各項工作。

  2、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件。

主管崗位職責范文 篇4

  1)整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

  2)協調并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等,直至項目完成;

  3)收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;

  4) 查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

  5) 在企業內部開展相關項目資源申報的培訓工作;

  6)及時了解行業動態及相關部委的政策,并搜集有價值的行業信息及政策信息;

  7) 根據項目政策條件,對公司研發項目提出建議。

  8) 完成領導交辦的其他工作。

主管崗位職責范文 篇5

  (一)在項目經理的領導下,貫徹執行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規章和制度;

  (二)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態;

  (三)在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,及時供給設備所需的能源(水、電、氣等),做好節約能源工作;

  (四)組織人力、物力,及時完成商鋪提出的維修要求,為商鋪提供良好的工作、生活條件;

  (五)組織編寫各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;

  (六)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙、做好設備的技術管理工作;

  (七)組織擬定設備管理、操作、維護等各種規章制度和技術標準,并監督執行;

  (八)組織員工開展技術業務學習,不斷提高員工的業務和技術水平;

  (九)強化安全生產管理制度,建立安全生產責任制并安排安全生產教育、培訓等。

  (十)完成上級交辦的其他工作任務。

主管崗位職責范文 篇6

  1、認真貫徹公司后勤保障部的工作指示,負責管理部門各項工作的具體實施。

  2、熟練掌握物業板塊相關崗位(保潔、綠化、宿管、民用高低配、維修)的操作技能和要求

  3、統籌和監督管理部門日常工作,定期召開工作會議,總結工作完成情況,向上級領導匯報項目工作情況。

  4、與其他部門保持密切溝通和交流,認真聽取其他部門對后勤服務的意見,合理安排并督導各崗位員工的日常工作,根據實際工作開展情況不斷完善各崗位的工作程序及方法,并及時調整各項工作部署。

  5、組織實施員工的崗位培訓工作,指導和鼓勵員工,不斷提高員工的職業技能及服務意識,使其保持高度的工作積極性,使各項服務始終保持優質水平,保證各崗位正常運作。

  6、制定和修改各崗位責任制,提出各崗位的聘任和解聘的建議。

  7、建立安全組織,制定火災、事故等防范預案及應急預案

  8、制定項目的工作計劃和各項費用預算,協助財務部進行管理費及其他有償費用的收繳工作。

  9、負責與政府有關部門聯系,熟悉掌握并執行國家及寧波市關于物業管理的政策法規,作好協調工作,使管理能夠順利進行。

  10、定期總結項目的各方面工作情況,制定全年及定期工作計劃,并在工作中確保實施。

  11、完成領導交派的其他工作。

主管崗位職責范文 篇7

  1、負責帶領團隊完成部內業績目標,及中心下達的各項工作任務;

  2、負責樹立中心品牌形象,做好各項宣傳推廣工作;

  3、負責合作渠道的開發,利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進;

  4、完成上級交辦的其它工作。

主管崗位職責范文 篇8

  1、負責商業項目上所有設備的保養、維修、更新改造等工作的組織、指導和管理工作,確保商業項目工程設備的正常運行;

  2、制定節能、降低消耗的措施,并督導員工貫徹執行,以減少開支,提高經濟效益;

  3、負責二次裝修方案的審批,施工過程中的三管三控一協調,竣工后的驗收;

  4、.負責各種設備.設施的對外委托管理工作(資質審核、合同簽訂、服務評估);

  5、負責消防及監控設備.設施的維修工作,與保安部協作完成設備的管理工作;

  6、負責對內、對外的協調工作;

  7、負責核定工程維修、改造費用,審批設備改造計劃、購置計劃,設備保養計劃;

  8、負責完成各種上級領導交辦的其他工作。

主管崗位職責范文 篇9

  1、 協助部門負責人,不斷健全行政管理體系,牽頭行政制度、流程、信息化建設工作。

  2、 完善資產管理體系,建立資產管理規范、標準,評估資產管理系統痛點及問題,推動優化及改善。

  3、 完善行政物資管理及采購標準,做好需求管控,同時提升合規性。

  4、 統籌行政各項歸口費用管理,如車輛費、辦公用品、快遞費等,優化管理標準,實現降本增效。

  5、 統籌辦公場地開辦工作,包括標準建設、選址、租賃、退租、設計、裝修等。

  6、 負責事業部行政條線的賦能體系建設。

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    1、根據公司戰略及銷售目標,制定區域銷售計劃,分解目標到部門每個人員;2、負責區域人員管理工作;3、完成轄區內空白市場客戶開拓;4、負責重點客戶的生意目標實現,必要時協助終端開拓與維護;5、負責區域銷售回款的管理,確保銷售回款...

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