綜合部門崗位職責(zé)（通用5篇）

綜合部門崗位職責(zé) 篇1

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

　　2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。

　　7.制訂促銷計(jì)劃并具體實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。

　　9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

　　10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。

　　11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇2

　　綜合辦公室崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　　(2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

　　(4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　　(5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　　(6)負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　　(7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　(8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　　(9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　(10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　(11)負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　(12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

　　(13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

　　(14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

　　(15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

　　(16)負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　　(17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　(18)負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。

　　(19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

　　(20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　　(21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報(bào)有關(guān)材料。

　　(22) 做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇3

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　(分管文秘、會務(wù))

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

　　對會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進(jìn)行起草或初步審核，及時(shí)會簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇4

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。

　　七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。

綜合部門崗位職責(zé) 篇5

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

　　管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

　　協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。