夜夜躁爽日日躁狠狠躁视频,亚洲国产精品无码久久一线,丫鬟露出双乳让老爷玩弄,第一次3q大战的经过和结果

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 事業單位行政文員職責(精選5篇)

事業單位行政文員職責

發布時間:2022-12-17

事業單位行政文員職責(精選5篇)

事業單位行政文員職責 篇1

  1、負責信息、數據收集整理、歸檔

  2、對接平臺,收集下定司機的進件信息,提交風控審核;

  3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車,處理司機日常疑問;

  4、對接司機辦理退車、查詢違章;

  5、系統數據錄入、后臺合同上傳。

事業單位行政文員職責 篇2

  1、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘,組織面試、復試、完成人員配備;

  2、負責公司員工合同管理及文件打印;

  3、負責公司展臺的報館工作、證件辦理及展館退押金___等跟進工作;

  4、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理;

事業單位行政文員職責 篇3

  1、協助商務經理開發客戶以及客戶的溝通工作及業務擴展;

  2、負責公司投標文件、項目合同及相關商務文件資料的擬定、歸檔、管理等工作;

  3、協助商務合同的起草、跟進,合同執行,供應商入庫,配合投標的相關工作;

  4、負責部門內部合同審批、財務報銷、數據匯總等工作;

  5、協助設計師作上傳下達的工作,跟進項目進度,及時反饋客戶意見以至整個項目順利完成;

  6、參與配合公司會議的接待工作,并協助做好所需的接洽工作;

  7、協助辦公室行政部分事宜;

  8、完成上級領導交代的其他事項。

事業單位行政文員職責 篇4

  1.辦公室日常工作及辦公環境的維護,辦公用品的采購、登記、管理及發放;辦公設施的管理;

  2.公司的各類資料的管理;

  3.有人事工作,績效考核制定經驗優先

  4.辦公室快遞的收發;

  5.領導安排的各項工作事宜,外來人員的接待等工作;

事業單位行政文員職責 篇5

  1、根據公司戰略規劃、年度發展計劃及各部門需求,編制人力資源規劃,包括但不限于招聘計劃、培訓計劃、薪酬績效規劃等;、

  2、制定部門月度工作計劃,協助并監督部門員工工作計劃的完成;

  3、組織部門周例會,安排落實部門相關事宜。

  4、梳理、完善本部門各項工作流程;

  5、績效管理工作;

  6、負責公司規章制度的編制、更新及修訂,經審批后發布;

  7、負責組織各部門崗位職責修訂或更新;

  8、負責公司整體培訓工作的組織、協調、監督以及培訓資料管理;

  9、負責公司企業文化建設;

  10、行政事務管理。

事業單位行政文員職責(精選5篇) 相關內容:
  • 事業單位人事股職責(精選17篇)

    1、根據公司人力資源規劃協助公司完成招聘任務,包括渠道維護、招聘信息發布、簡歷篩選以及面試邀約;2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續;3、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂,負責員工的內部異動、員工離職、解聘、勞動糾紛的...

  • 行政事業單位人事崗位職責(精選17篇)

    1、配合公司總部的獨立進行分公司各項人事、行政工作的開展;2、配合總公司監督并完善分公司相關的人事行政管理制度和工作流程,定期對各部門的制度執行情況進行檢查,保證公司管理規章制度的執行落實;3、負責分公司的招聘工作,建立并完善...

  • 事業單位人事部職責(精選4篇)

    1、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;2、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;3、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;4、上級安...

  • 事業單位人事崗位職責(精選17篇)

    1、根據招聘需求,獨立完成招聘,確保招聘效果;2、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;3、做好職位發布、簡歷篩選、人員預約、面試安排、復試聯系、OFFER談判等相關招聘工作;4、招聘渠道的維護與擴展;5、建立人才搜尋渠道,...

  • 事業單位人事科長職責(精選5篇)

    1、建立、調整、完善各個崗位的KPI指標庫;2、建立績效管理制度,并對各單位的績效評估進行監督、指導及優化;確保績效考核的有效性;3、為公司人員的晉升、調動等提供必要的績效數據支持及建議;4、對員工進行績效跟蹤及分析,實行績效改進,...

  • 事業單位崗位職責(精選3篇)

    門店督導員崗位職責1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標;2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量,具有團隊精神,不散播消極信息;3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作;4、負責所管區域店鋪的貨品配發...

  • 事業單位人事股職責(通用19篇)

    1、根據公司招聘要求,進行員工招聘;2、負責執行并完善員工入離職、異動等相關制度和流程;3、負責社保、公積金及各類津貼的辦理和相關工作;4、負責人員檔案信息管理和維護;5、完成上司安排的其他工作。...

  • 行政事業單位人事崗位職責(精選22篇)

    1、根據公司戰略規劃、年度發展計劃及各部門需求,編制人力資源規劃,包括但不限于招聘計劃、培訓計劃、薪酬績效規劃等;、2、制定部門月度工作計劃,協助并監督部門員工工作計劃的完成;3、組織部門周例會,安排落實部門相關事宜。...

  • 事業單位人事崗位職責(精選23篇)

    1、協助主管開展日常招聘、培訓相關工作;2、負責員工考勤管理、薪資核算等;3、員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜;4、其他人事日常工作及領導安排的其他事宜;...

  • 事業單位行政文員職責(精選4篇)

    1、協助商務經理開發客戶以及客戶的溝通工作及業務擴展;2、負責公司投標文件、項目合同及相關商務文件資料的擬定、歸檔、管理等工作;3、協助商務合同的起草、跟進,合同執行,供應商入庫,配合投標的相關工作;4、負責部門內部合同審批、財...

  • 事業單位人事股職責(通用13篇)

    1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;3 收集,整理績效考核方法及考核依據的信息,根據公司考核制度協助各部門指標;4. 整理和分析考核信息,反饋各部門考...

  • 行政事業單位人事崗位職責(通用17篇)

    1、配合公司總部的獨立進行分公司各項人事、行政工作的開展;2、配合總公司監督并完善分公司相關的人事行政管理制度和工作流程,定期對各部門的制度執行情況進行檢查,保證公司管理規章制度的執行落實;3、負責分公司的招聘工作,建立并完善...

  • 事業單位人事崗位職責(精選12篇)

    1、根據業務發展戰略,建立并完善公司人力資源管理體系;2、負責公司人員招聘工作,維護招聘渠道,與用人部門溝通理解需求、篩選、面試,對合適人才進行背景調查、薪酬待遇溝通等;3、負責所有員工入、轉、調、離、考勤及投保工作;4、能夠有...

  • 事業單位崗位職責(通用4篇)

    車間技術員崗位職責1.自覺遵守公司各項規章制度,維護公司形象及利益;2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協議;3.負責車間工藝規格執行情況的日常檢查和整改落實;4.參與制定、修訂車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;5....

  • 事業單位主管崗位職責描述(通用7篇)

    1.協助部門經理完成組織發展工作,包括公司年度人力編制計劃,人才發展計劃,提出架構、職責、制度、流程的優化建議,擬定實施細則;2.根據人力編制計劃,制定公司年度招聘計劃并執行,進行人才招募工作;3.負責薪酬福利的管理工作,包括預...

  • 崗位職責
主站蜘蛛池模板: 吉首市| 自治县| 甘洛县| 西藏| 阿拉善右旗| 响水县| 石屏县| 隆昌县| 平武县| 象山县| 南昌市| 汝阳县| 廊坊市| 星子县| 蓬溪县| 宁远县| 石嘴山市| 民勤县| 尉犁县| 富民县| 岑巩县| 汕尾市| 大英县| 洪泽县| 洛宁县| 罗城| 湘潭县| 平谷区| 禄丰县| 镇远县| 梅河口市| 赤城县| 温州市| 株洲县| 博野县| 柞水县| 罗田县| 潜山县| 澎湖县| 芦山县| 扶余县|