部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)(精選5篇)
部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 篇1
1、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),編制財(cái)務(wù)憑證,審核工資、提成以及社保計(jì)算。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤(pán)賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào);
4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制,預(yù)算的控制與執(zhí)行;
5、對(duì)合同簽訂、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
6、定期商品盤(pán)存并出具盤(pán)存表,進(jìn)出商品及時(shí)登記管理。
部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 篇2
1、賬務(wù)處理:熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理,整理及審核原始單據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。
2、開(kāi)票和報(bào)稅:發(fā)生銷(xiāo)售業(yè)務(wù)時(shí),及時(shí)并正確開(kāi)票;發(fā)生付款業(yè)務(wù)時(shí),確認(rèn)發(fā)票的回收;月末、季末、年末通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)的方式,替公司申報(bào)當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi),報(bào)送報(bào)表,包括增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、所得稅、印花稅等各項(xiàng)稅款,并及時(shí)催促出納繳交稅款。
3、檔案管理:定期裝訂憑證、裝訂帳簿、以及整理、保管其他相關(guān)會(huì)計(jì)檔案。
4、負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作,編制、核算每個(gè)月的工資,獎(jiǎng)金的發(fā)放等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 篇3
1、審核子公司報(bào)表及科目明細(xì)表并指導(dǎo)子公司會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
2、定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)、稅款繳納等各項(xiàng)事務(wù)辦理。
5、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
8、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局,按時(shí)完成公司各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)工作
9、與銀行、稅局、工商保持良好關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 篇4
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
5.監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6.完成上級(jí)交代的其他工作。
部門(mén)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 篇5
1、按稅法、會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),結(jié)合公司實(shí)際合理運(yùn)用,提出相應(yīng)辦法和制度;
2、明確部門(mén)架構(gòu)、設(shè)置崗位人員,并對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行全面考核和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整,做好公司財(cái)務(wù)收支的預(yù)算、核算、控制和分析,實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)安全及價(jià)值___化;
3、清晰規(guī)范部門(mén)各崗位工作職責(zé)、工作權(quán)限;
4、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,預(yù)算的編制、審議,并組織宣貫;
5、及時(shí)填寫(xiě)執(zhí)行力表,計(jì)劃工作,信息及時(shí)反饋直接上級(jí);
6、檢查部門(mén)人員執(zhí)行力表,跟進(jìn)檢查各崗位工作進(jìn)度并考核工作質(zhì)量;
7、定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告并申請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)議;
8、參與銷(xiāo)售政策的制訂并配合政策的執(zhí)行;
9、參與新產(chǎn)品的定價(jià)、報(bào)價(jià);
10、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員正確填制各類報(bào)表;
11、指導(dǎo)、配合相關(guān)部門(mén)人員辦理各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)及ERP的跟進(jìn)管理;
12、分析財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)盈虧報(bào)告,提出具體處理意見(jiàn);
13、部門(mén)月度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)算與發(fā)放;
14、協(xié)調(diào)部門(mén)間的相關(guān)工作;
15、定期組織保密檢查;
16、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。