研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的（精選18篇）

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇1

　　1、負責軟件項目的日常管理，制定組織設計和質量計劃，整體規劃和實施;

　　2、負責需求分析和方案設計、項目設計方案系統分析、項目工作量分析和工作分配;

　　3、負責項目成本預算、制定項目進度計劃、項目風險分析和控制、項目質量管理;

　　4、對項目成員的工作進行組織、監督和管理;

　　5、負責開發項目的各個節點與需求方進行溝通。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇2

　　1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行;

　　2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標;

　　3、項目預算的制定、執行、控制;

　　4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃;

　　5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整;同時完成項目進展檢查與調整;

　　6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商;

　　7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇3

　　1參與局方應用系統的產品規劃、需求對接、技術建議

　　2參與局方應用系統平臺的架構設計和關鍵技術研究。

　　3負責駐場開發項目的進度匯報、風險識別以及人員協調

　　4負責局方應用系統產品的項目管理工作

　　a)獨立負責項目全過程管理，包括項目進度管理、時間節點把控、資源協調、風險識別及規避、問題的協調和解決。擅于提前識別可能存在的問題，幫助團隊解決隱患，確保項目目標按時交付;

　　b)根據產品規劃，分析產品需求，制定項目計劃，指導項目開發;

　　c)項目過程中協調各項資源，設置項目角色，控制項目進度，并對項目實施過程中的問題、風險進行把控。

　　d)幫助研發團隊完善管理制度和工作流程，引導開發團隊工作自主性，提升效率，降低風險;

　　5有良好的項目管理意識，并能將自己在項目管理中的經驗分享給年輕成員，促進年輕成員進步;

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇4

　　1、負責查閱相關資料，制定項目研發方案和研發計劃，并按計劃開展藥學及其他研究;

　　2、負責整理研究數據結果，進行項目階段性總結匯報，負責研發階段性報告及只及部分申報資料的撰寫，實驗記錄的審核;

　　3、負責組內人員的能力培養

　　4、負責項目組內的協調及監督各項目的研究進度。

　　5、協助注冊部門完成產品申報、現場核查等工作。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇5

　　負責新藥研發項目的管理，制定項目計劃及預算并對其管理;

　　負責項目前期調研工作及立項報告的撰寫;

　　負責項目制劑工藝和質量研究的設計、實施和統籌規劃工作;

　　負責項目申報資料的撰寫、項目組成員記錄的審閱;

　　能夠帶領項目組按計劃完成項目開發，保證進度和質量;

　　能夠培養和教導項目組成員;

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇6

　　1、處理部門技術問題與規劃項目方向;

　　2、參與太陽能逆變器、UPS電源項目的立項、評審與管理;

　　3、制定研發計劃，組織公司研發團隊完成研發目標;

　　4、參與公司戰略制定，同時把技術管理與公司發展進行有機結合;

　　5、配合用戶需求的調研，指導技術團隊學習、交流，并不斷提升整體團隊技術水平

　　6、負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇7

　　1、負責項目部日常管理工作，全面完成公司下達的各項考核指標，確保工程質量、安全、進度、文明施工;

　　2、負責統籌工程項目的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等管理工作;

　　3、組織制定項目總體規劃和施工組織設計;

　　4、負責組織實施符合施工合同內容的施工進度計劃，對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監督及管控;

　　5、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇8

　　1. 項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本項目質量、環境/職業健康安全負責。

　　2. 認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規范。

　　3. 組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，并負責組織實施和檢查。

　　4. 建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，并積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

　　5. 負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

　　6. 本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，并參與事故的調查處理。

　　7. 負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

　　8. 組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。

　　9. 開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

　　10. 組織項目的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。

　　11. 加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇9

　　1.負責管理軟件開發項目組團隊。

　　2.對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等性能負責。

　　3.組織對產品開發關鍵里程碑進行評估，輸出相應的分析報告。

　　4.管理項目開發費用，持續優化項目管理方法及工具。

　　5.確保軟件開發項目中所有預期目標被實現。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇10

　　職責：

　　1、 負責用友ERP-NC管理軟件項目的項目管理與實施工作;

　　2、 負責項目管理與過程監控，與客戶領導層及項目組關鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質量;

　　3、 管理項目團隊，協調與安排團隊成員的工作，保證項目團隊工作的效率;

　　4、 帶領實施顧問進行客戶需求調研、制定實施方案，保證客戶NC系統上線使用，提供日常業務支持等

　　5、 參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等相關工作

　　任職資格：

　　1、大學本科(含)以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮;

　　2、有3年以上的ERP軟件項目管理與實施工作經驗，有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優先考慮

　　3、對財務、供應鏈、生產制造等ERP軟件項目實施的相關業務知識有一定了解，能與客戶良好溝通，并提供一定程度的業務管理意見與建議;

　　4、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;

　　5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇11

　　1、 尋找、挖掘公司可合作的優質客戶;與客戶對接，做好前期溝通工作;

　　2、 通過各種途徑對外推廣公司業務，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲備;

　　3、 與客戶保持良好的關系，必要時公司派人陪同拜訪客戶，并提供內部支持，協助客戶公關;

　　4、 為客戶設計人力咨詢管理體系;

　　5、 參與咨詢項目的前期和后期技術支持服務.

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇12

　　1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

　　2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

　　3、負責團隊的建設和全面管理;合理控制團隊的各項費用支出和審核

　　4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展;分析總結經營活動效果，保證活動順利實施;負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

　　5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作;配合銷售人員做銷售工作

　　6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

　　7、經常與經銷商聯系，銜接與落實貨源，協商與控制零售價

　　8、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執行情況跟蹤檢查

　　9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行

　　10、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度

　　11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業務上的各種問題

　　12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的正確執行，按時將貨款回籠，控制產品的發出

　　13、負責對新老客戶的回訪和關懷工作

　　14、與公司其他部門合作，完成各項工作

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇13

　　品行良好

　　品行良好，是指職業道德。

　　職業道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據我觀察，展覽界許多身為項目經理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業欺詐性質的說假話、辦爛事習以為常，少數人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應有的擔當，熬不住困難項目經營中的艱苦，扛不住競爭產生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認為，品行良好的項目經理，應以誠信、盡責和正派為本。簡而言之，他應該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關心下屬，那就更了不起了。

　　強調品行優良，往往是指大節，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節有虧的人擔任項目經理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據我的從業經歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業。

　　當然，有些項目經理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環境造成的。缺乏誠信的展覽公司現在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡�？俊昂鲇啤笨蛻衾瓉碚刮�，在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經理的品行避惡向善的重要環境。

　　為此，我經常勸告大學畢業生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質訓練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業道德培養。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學畢業生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉投所謂給錢多的公司。其結果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業務推廣少有誠信，專業技能無人培訓。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經理目標就越來越遠了!

　　2

　　業務全面

　　業務全面，是指項目經理不但能夠全面掌握辦展的專業技術，而且可以熟練運用。經營展覽的業務技能，主要體現在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業技能。不能全面知曉這些業務技能的項目經理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經理，難以搞定項目經營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當一部分項目經理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學畢業生上崗。但項目經理自己不懂客服業務，不能親自指導，以致崗位虛設，效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司，項目經理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領項目團隊完成經營任務。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領項目團隊集體上進。

　　國內大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰力;分工不明確，工作計劃性差，經常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩;項目經理不能幫助成員有效解決疑難，推進業務。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是：項目經理不正派，處事不公平;項目經理能力弱，下屬瞧不起;項目經理性情壞，團隊氣氛差。

　　結

　　語

　　項目

　　經理

　　做合格的項目經理不容易，做優秀的項目經理就更難。

　　相關文章：

　　1.

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇14

　　1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作;

　　2、負責落實公司總部對項目總承包管理部人員配備，策劃和落實項目總承包管理機構的構成及人員配備，部署項目人員、物質、設備、資金等主要生產要素的供給，保證項目有充足的資源組織施工;

　　3、施工過程中與業主、監理保持溝通和協調，具體落實業主和監理安排的重大的事項;

　　4、制定承包規章制度，明確總承包管理部各部門和崗位職責，保證總承包管理的有效實施，處理各專業分包之間重大的管理和協調問題;

　　5、負責與業主及工程統籌經理的溝通聯系，負責各專業施工之間和項目管理人員的總協調及調度，主持編制項目總承包管理方案，組織實施項目管理的目標與方針，制定項目工期、質量、成本、安全文明施工等各項管理目標，并監督實施。

　　6、能處理工程項目上遇到的各種問題;

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇15

　　協助項目總負責人并協調、配合相關專業負責人，編制本專業領域項目執行計劃、進度計劃，落實其操作性、可行性，確認配合事項、關鍵路徑、時間節點;

　　作為專業負責人，協調設計顧問、造價顧問及其他專業顧問，監督本專業設計進度并確保設計交付成果滿足客戶需求;

　　審查本專業采購計劃，施工 及 安裝計劃，協調其他專業負責人，鑒定其計劃的可行性，相關風險，并建議對應優化、轉嫁機制;

　　協助項目總負責人監督、組織項目管理團隊審批承包商、供應商所提交的人、機、材組織計劃，施工組織設計，專項實施方案，以及對進場材料樣板的審批、核定、封樣;

　　施工過程中對本專業領域的變更管理、現場簽證管理、文案資料 及 工作聯系函 管理，協調造價顧問每月定期核量、核價，確認完成產值;

　　協助項目總負責人，組織帶領助理項目經理，統籌項目管理團隊及監理單位，執行項目實施過程中的日�，F場安全、質量、進度管理;

　　項目風險預判，識別可能的項目進度、質量、成本等風險，及時向項目總負責人做出呈報;

　　參加每周監理例會，組織、主持本專業專題會議，協調、配合其他專業事項;

　　協調配合其他專業負責人，完成綜合機電調試，完成政府各專項、分項、綜合驗收，以及竣工資料的籌備，物業及運營團隊的培訓和交付。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇16

　　1、負責建立健全部門各種規章制度、程序文件、工作計劃的制訂并監督實施。

　　2、按照部門年度、季度和月度工作目標任務檢查、監督、指導項目部員工開展工作。

　　3、定期組織召開項目部工作會議，不斷提高所屬人員的工作能力和服務質量。

　　4、負責收集有關物業管理的各項政策法規，按照并按照法規及時安排調整相關物業管理制度和費用調整，確保部門收入和利潤穩定正常。

　　5、統籌管理好項目工程、安全、消防、環境方面工作。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇17

　　職責：

　　1、作為項目經理負責組織萬達廣場智能硬件項目實施(會有多家廣場并行啟動實施),并解決項目實施中遇到的障礙;

　　2、深入理解業務，識別項目交付過程中的問題，提供分析建議以支持決策，推進方案實施。

　　2、作為實施項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責;

　　3、編制項目計劃、設計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進項目按期交付和結項;

　　4、負責管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意;

　　5、負責項目定期例會、節點會議的組織，項目溝通協調及文檔管理;

　　任職資格：

　　1、學歷要求

　　管理或IT相關專業統招本科及以上學歷。

　　2、工作經驗

　　至少5年以上項目管理經驗;

　　3、能力要求

　　具有項目集群，多項目并行管理的能力;

　　具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協調、主動協同、處理問題的能力;

　　熟悉IT項目管理的環境、內容和方法，具有管理軟件項目經驗者優先;

　　抗壓能力強，可接受長期出差。

　　有PMP證書為佳。

研發項目經理工作職責_研發項目經理是干什么的 篇18

　　1確保項目目標實現，保證業主，滿意。 這一基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗，水平高低的標志。

　　2制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。 項目總目標已經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

　　3足跡精干的項目管理班子。 這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4口水奇偶決策，項目經理需親自決策的問題包括實施方案、 人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

　　5履行合同義務，監督合同執行。處理合同變更