2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé)（精選5篇）
2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé) 篇1
一、編制公司內(nèi)部監(jiān)察工作制度，編制年度內(nèi)部監(jiān)察工作計劃。
二、監(jiān)督檢查所實施監(jiān)察范圍的單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策中的情況;在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章及制度中的情況。
三、負(fù)責(zé)對公司及所屬單位的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、費(fèi)用支出、物資采購、內(nèi)部控制以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督。
四、受理對監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律行為的檢舉、控告;
五、調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律的行為;參與對監(jiān)察對象的考核評議工作;
六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔高效的教育。
七、促進(jìn)公司廉政建設(shè)，組織開展效能監(jiān)察工作：
八、做好上級監(jiān)察部門和公司管理規(guī)定由監(jiān)察部門履行的其他職責(zé)。
2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé) 篇2
1、制定課程培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和編寫培訓(xùn)資料;
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)各類日常費(fèi)用報銷等單據(jù)審核;
2、負(fù)責(zé)零售運(yùn)營的退貨、退貨、盤點等數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
3、根據(jù)計劃開展?fàn)I運(yùn)審計，協(xié)助開展各類專項審計：
4、整理并歸檔審計底搞等各類審計資料;
5、部門內(nèi)的其他工作。
2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé) 篇4
1、目的
為促進(jìn)公司安全管理持續(xù)有效開展，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管手段與方式，提升公司安全管理效率和水平，保障安全管理體系有效運(yùn)行，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本制度。
2、適應(yīng)范圍：
本制度適應(yīng)于公司安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等情況定期進(jìn)行審計評估。
3、安全審計組織及職責(zé)
3.1 安全審計組：
3.1.1安全審計組設(shè)組長、副組長、評審員、審計員;
3.1.2評審員由審計組長從審計組指定;
3.1.3審計員應(yīng)取得注冊安全工程師任職資格;
3.1.4各單位迎審員為單位安全負(fù)責(zé)人或安全員。
3.2 組長職責(zé)：
3.2.1組織召開審計啟動會議和審計總結(jié)會議;
3.2.2審查審計報告;
3.2.3向總經(jīng)理呈報審計報告。
3.3 副組長職責(zé)：
3.3.1組織開展公司的安全審計工作;
3.3.2審查糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
3.3.3向?qū)徲嫿M長匯報審計的結(jié)果及建議;
3.3.4編制審計報告。
3.4 審計員職責(zé)：
3.4.1準(zhǔn)備審計清單;
3.4.2制定安全審計的范圍和日程;
3.4.3審計過程實施;
3.4.4分析審計結(jié)果并提出改進(jìn)意見;
3.4.5提交糾正和預(yù)防措施建議;
3.5迎審員職責(zé)：
3.5.1配合評審員的審計工作;
3.5.2落實糾正和預(yù)防措施;
3.5.3提交糾正和預(yù)防措施的實施記錄或報告。
4 審計原則、范圍、方式、頻次和時間
4.1安全審計工作必須堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“審計評估與督促整改相結(jié)合、獎勵與處罰相結(jié)合”的原則，必須做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目的、有要求、有具體計劃的“五有方針”。
4.2公司、車間、工段、班組四級安全管理。
4.3安全審計的方式包括：內(nèi)部審計和外部審計(第三方審計)。
4.4內(nèi)部審計，每季度審計一次，具體審計時間為每季度
結(jié)束次月。
4.5外部審計，每年審計一次，于每年12月底或次年1月份進(jìn)行。外部審計由公司委托第三方評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行，成員由評價機(jī)構(gòu)相關(guān)專家組成。
4.6安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行情況，內(nèi)部審計每年一次，外部審計三年一次，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
5 安全審計實施
5.1審計準(zhǔn)備：
5.1.1審計員需事先了解審計范圍相關(guān)的安全策略、標(biāo)準(zhǔn)和程序;
5.1.2準(zhǔn)備審計內(nèi)容：其內(nèi)容包括：安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行效果等。需要審計的單位和審計的文檔和記錄(包括日志);需要現(xiàn)場查看的安全控制措施。
5.1.3在進(jìn)行實際審計前，召開啟動會議，其內(nèi)容主要包括：
A 、審計員與迎審員一起確認(rèn)方式，如在審計的內(nèi)容上有異議，受審員應(yīng)提出聲明(例如：限制可訪問的人員、可調(diào)查的系統(tǒng)等);
B 、向迎審員說明審計方式(抽查、全面檢查等)。
2022年監(jiān)察審計稽核崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)開展綜合類審計工作，如營銷、財務(wù)、人事行政、投資、流程等綜合類審計工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行審計程序;編寫審計計劃、收集、整理審計證據(jù)、填寫審計底稿、撰寫審計報告和整改意見書;
3、負(fù)責(zé)檢查與評估公司各類流程、制度運(yùn)作情況，識別和判定內(nèi)控缺陷和風(fēng)險，督促跟進(jìn)審計建議的整改和落實;
4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)報表、重要經(jīng)濟(jì)合同、重大財務(wù)異常等進(jìn)行內(nèi)部審計;
5、負(fù)責(zé)對公司高層及中、基層關(guān)鍵崗位員工實施離任審計;
6、負(fù)責(zé)公司稽核的管理工作、組織實施內(nèi)部審計監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)察，并向總經(jīng)理報告結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)公司專項審計工作的開展。