科長職責科長職能（精選7篇）
科長職責科長職能 篇1
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);
二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續(xù)。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時做好統(tǒng)發(fā)工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發(fā)放及各項津補貼發(fā)放工作;
八、負責離退休費核算及發(fā)放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。
十、負責編制勞動工資臺帳及統(tǒng)計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關勞動工資方面的各類文件;
十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;
十一、完成領導交辦的其他各項工作。
科長職責科長職能 篇2
1、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。
2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。
3、做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。
4、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現問題及時整改;
5、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現隱患及時整改。每周至少檢查一次
6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
7、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
完成領導交辦的其他工作任務。
科長職責科長職能 篇3
1.負責學院內的公共設備設施的管理。
2.負責非固定資產的采購、調配及管理。
3.負責辦理學生火車票、交通卡。
4.負責衛(wèi)生責任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。
5.負責協(xié)調監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。
6.協(xié)調物業(yè)公司，確保學院各種大型活動的順利進行。
7.完成事務科科長交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇4
1.負責基建財務工作
2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作
4.協(xié)助科長完成在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作
5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。
6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。
7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。
8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫
9.完成科長交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇5
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。
2.制定、修改有關管理文件和規(guī)章制度。
3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。
4.負責學院基本建設項目的前期工作。
5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。
7.負責施工過程的管理工作。
8.負責在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇6
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署全科事務。
2.制定修改事務科有關文件和規(guī)章制度。
3.負責校園內公共設備的規(guī)劃。
4.負責行政管理處有關文件的起草和發(fā)送工作。
5.負責文件的收發(fā)，資料的收集、整理、及其管理工作。
6.負責上級來文、各單位來文、來函的收發(fā)登記、保管、傳遞、存放和管理工作。
7.負責全處各類統(tǒng)計報表工作及全處人員出勤考核統(tǒng)計，及時上報。為領導、科室提供所需資料和準確數據。
8.負責處印章、介紹信的使用、保管。
9.組織全科完成上級和領導交給的工作。
科長職責科長職能 篇7
1.統(tǒng)籌學院各學生宿舍區(qū)的管理工作，按照高校標準化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例，做到學年工作有規(guī)劃、學期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時做到周有檢查、月有匯報、期末有總結。
3.負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。
4.負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。
5.做好工作人員的聘用、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的問題。
6.及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。
7.經常聽取學生和工作人員的意見，主動與學院各部、系取得聯(lián)系，齊抓共管協(xié)同開展工作。
8.完成領導交辦的其他工作。