生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容(精選18篇)
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇1
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)指令、確保生產(chǎn)計劃得以完成;
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀(jì)要,檢查落實會議決定;
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件;
5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合GMP及相關(guān)法規(guī)要求;
6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會,針對生產(chǎn)中的技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責(zé)、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;
9、對本部門人員進(jìn)行崗位績效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;
11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員管理及各項生產(chǎn)活動,規(guī)范員工操作,提高生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)情況,不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,及時完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo);
3、對生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和工藝改進(jìn)等熟悉,熟悉精益生產(chǎn)方式,掌握現(xiàn)場改善工具,及時預(yù)防與快速處理生產(chǎn)異常。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與統(tǒng)籌管理質(zhì)檢部QA/QC的日常工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及國家檢測規(guī)定,制定商品質(zhì)量管理目標(biāo)及檢測標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊品質(zhì)管理意識,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
3、根據(jù)產(chǎn)品工藝單、面料卡等產(chǎn)品資料,負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)巡檢計劃,監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)工藝/質(zhì)量,嚴(yán)格管控每一道工序的質(zhì)量檢驗,及時反饋異常;
4、定期/不定期對工廠進(jìn)行合作(貨期/質(zhì)量等)評估,以保障優(yōu)質(zhì)合作伙伴的建立。
5、負(fù)責(zé)貨品貨期按期達(dá)成,按時到倉檢驗,保證貨品質(zhì)量合格率控制在規(guī)定范圍,確保入倉產(chǎn)品數(shù)量正確、質(zhì)量合格,對出貨的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)售后退貨產(chǎn)品的質(zhì)檢,分析具體原因,生成數(shù)據(jù)報告告知相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理;
7、能管理整個質(zhì)檢團(tuán)隊,建立有效的KPI考核項目,并能應(yīng)公司要求,提前做各種關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)的預(yù)案;
8、完成上級交待的其他工作;
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇4
1. 年度、月度、周計劃的編排、執(zhí)行、打樣、大貨生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量控制和跟蹤,負(fù)責(zé)系列貨品生產(chǎn)外發(fā)的整體管控工作,生產(chǎn)計劃制定安排和監(jiān)管;
2. 按照品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)管貨品生產(chǎn)過程,熟悉外發(fā)生產(chǎn)各種流程,全面控制生產(chǎn)的進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時保質(zhì)的完成;
3. 解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
4. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;
5. 組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo);
6. 根據(jù)生產(chǎn)訂單計劃,安排生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn);
7. 負(fù)責(zé)選擇生產(chǎn)加工廠,詢價、議價、比價、談判,達(dá)到降低成本等;
8. 掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
9. 建立和完善質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)管理制度和流程,組織實施并監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)公司外發(fā)訂單管理,包括質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度管控;
11.優(yōu)化公司外發(fā)流程管理,建立高品質(zhì)、低成本、快速反應(yīng)的生產(chǎn)外發(fā)體系
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇5
1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理車間日常管理工作,通過對生產(chǎn)計劃和數(shù)據(jù)管理具體執(zhí)行和改善工作,確保生產(chǎn)計劃達(dá)成,保證產(chǎn)品質(zhì)量。實現(xiàn)生產(chǎn)資源、信息、整合利用,提升生產(chǎn)效率,降低成本。
2.根據(jù)PMC部生產(chǎn)計劃排程, 計劃、組織、落實各生產(chǎn)工序?qū)嵤┍拒囬g周生產(chǎn)計劃,確保按時完成生產(chǎn)計劃。
3.宣導(dǎo)并執(zhí)行各項管理制度。做好現(xiàn)場管理工作,保持生產(chǎn)環(huán)境符合公司“6S”現(xiàn)場要求標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)順序與配合,使各工序按生產(chǎn)計劃運行,保證生產(chǎn)流程正常運轉(zhuǎn)。
4.監(jiān)督和檢查產(chǎn)品質(zhì)量情況,配合品管部執(zhí)行公司品管制度,監(jiān)督本車間員工嚴(yán)格按照品管操作流程組織生產(chǎn)。
5.及時處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,要求及指導(dǎo)班組執(zhí)行異常情況處理,并跟進(jìn)和反饋。
6.配合車間主管實施人力資源部和生產(chǎn)部制定的本車間培訓(xùn)計劃,組織落實本車間培訓(xùn)工作。對本車間生產(chǎn)技能和品質(zhì)等培訓(xùn),制定好培訓(xùn)計劃,定期實施培訓(xùn),并考核培訓(xùn)效果,總結(jié)上報培訓(xùn)情況。
7.協(xié)助車間主管督導(dǎo)本車間各班組按期召開員工早會,配合公司發(fā)展及工作需要對員工進(jìn)行宣導(dǎo),對涉及生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本等問題的宣導(dǎo)要堅持,細(xì)致,具體并落實。
8.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍塑囬g生產(chǎn)報表。依據(jù)公司需要配合、參與新產(chǎn)品的評審,建議和實施生產(chǎn)設(shè)備的定期維修和保養(yǎng)工作計劃,保證生產(chǎn)安全和正常運轉(zhuǎn)。
9.處理本車間投訴,聽取下屬和其它車間、部門合理化建議、要求及意見,并配合車間主管落實相關(guān)工作。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇6
(1)組織實施生產(chǎn)計劃,制定投產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量,合理調(diào)配人員、設(shè)備、場地等資源;
(2)生產(chǎn)過程管理,監(jiān)督生產(chǎn)過程,監(jiān)督員工操作,參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,監(jiān)督自檢互檢;
(3)生產(chǎn)人員管理,定期進(jìn)行生產(chǎn)紀(jì)律檢查,并匯報檢查結(jié)果;
(4)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行8S現(xiàn)場管理制度,考核車間員工的8S執(zhí)行情況;
(5)車間安全管理,負(fù)責(zé)落實公司各項生產(chǎn)安全制度,開展安全檢查,組織安全培訓(xùn),控制關(guān)鍵要害部位;
(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇7
1.安排生產(chǎn)人員相關(guān)培訓(xùn),工作與調(diào)配,合理利用人力/財力控制成本。
2.現(xiàn)場管理,熟悉ISO9001,12000,16949等各項生產(chǎn)體系,制作出產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書。
3.改善管理人員、員工的績效、考核等方面的內(nèi)容。
4.根據(jù)訂單交期要求,合理安排人員生產(chǎn),保質(zhì)保量的完成出貨任務(wù)。
5.能優(yōu)化生產(chǎn)流程,管控生產(chǎn)效率及排產(chǎn)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃安排及總預(yù)算;
3、按工作程序做好與研發(fā)、銷售、行政、品管等各部門的信息溝通;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行和維護(hù);
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣;
7、組織落實,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程安排;
2、監(jiān)管生產(chǎn)人員的工作使產(chǎn)品能安指定的時間完成;
3、安排及制定生產(chǎn)人員的上下班時間以配合每天的產(chǎn)量;
4、檢討及優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率及節(jié)省資源;
5、定期跟員工進(jìn)行績效檢討及溝通;
6、提倡6S , 培養(yǎng)文明生產(chǎn)的習(xí)慣。注重職業(yè)安全;
7、完成公司及部門的生產(chǎn)目標(biāo);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇10
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培 訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作,生產(chǎn)異常處理、5S管控。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇11
1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和關(guān)系維護(hù);
2:負(fù)責(zé)工程階段產(chǎn)品的導(dǎo)入;
3:負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4:負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù);
5:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇12
1.負(fù)責(zé)公司游戲機(jī)周邊產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排,現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.分析與解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并對策。
3.協(xié)助開發(fā)供應(yīng)商,管理和評估供應(yīng)商的能力。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)主要計劃的實施和目標(biāo)的達(dá)成,制定或參與公司相關(guān)的政策實施和制度制定;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)市場需求計劃,有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃;
4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計分析,對產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率制定持續(xù)改進(jìn)措施;
5、管理及控制各項生產(chǎn)費用,制定設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購驗收程序;
6、控制維修費用和固定資產(chǎn)投入;
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇14
i. 對到崗人員進(jìn)行培訓(xùn)
ii. 日常安全監(jiān)督、巡視。時間制止及指正不安全行為,確保員工遵守相關(guān)安全規(guī)定。
iii. 事故處理、報告、分享和完成相關(guān)整改任務(wù)。
iv. 協(xié)助主管制定和回顧區(qū)域安全規(guī)定。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇15
1負(fù)責(zé)部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術(shù)文檔、圖紙、ISO體系相關(guān)文檔等)收集、審核、分發(fā)、整理、更新、歸檔保存等管控,確保文件的有效性及其使用價值;
2 負(fù)責(zé)貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的處理流程并做好相應(yīng)記錄;
3 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施實施的跟進(jìn)及組織評審;
4 協(xié)助采購人員對主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行評估;
5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,根據(jù)訂單情況及分析庫存等信息,對部門生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排;
6 負(fù)責(zé)組織和實施部門內(nèi)審并協(xié)助組織管理評審,并輸出內(nèi)審報告;
7 協(xié)調(diào)組織驗證工作,日常管理、臺賬登記、實施跟進(jìn)等;
8 參與建立生產(chǎn)部管理體系,完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇16
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)、人員管理、設(shè)備管理;
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)并準(zhǔn)時入庫;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)異常處理;
4、按照在制品庫存標(biāo)準(zhǔn),及時化生產(chǎn),控制過量生產(chǎn);
5、充分合理地利用各種資源,確保車間的各種QCDS目標(biāo)的達(dá)成。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇17
1..熟悉SMT生產(chǎn)及工藝流程,懂SMT設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),現(xiàn)場品質(zhì)分析及改善;
2.熟悉掌握SMT系列設(shè)備操作,保養(yǎng)及維修常識,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品SMT段生產(chǎn)導(dǎo)入與工藝優(yōu)化工作,提出產(chǎn)品一整套的解決方案。
4.參照SMT工藝技術(shù)規(guī)范,推動客戶PCB layout設(shè)計改善。
5.根據(jù)生產(chǎn)工藝需要,設(shè)計或跟進(jìn)制作符合要求的鋼網(wǎng)、夾具等。
6.主導(dǎo)推動新工藝、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)工作,并為生產(chǎn)部提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容 篇18
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計劃,并負(fù)責(zé)實施;
2、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);
3、組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo);
4、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、實施與維護(hù);
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的工作;
6、根據(jù)生產(chǎn)組裝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)并監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況。