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眼鏡店長崗位職責優秀

發布時間:2022-12-15

眼鏡店長崗位職責優秀(精選5篇)

眼鏡店長崗位職責優秀 篇1

  1、負責帶領店鋪員工為顧客提供舒適的購買環境及貼心的服務

  2、負責培訓店鋪員工為顧客提供專業的眼鏡搭配

  3、負責向顧客宣導企業文化、經營理念、樹立公司及品牌形象

  4、負責賣場商品的美觀陳列

  5、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售

眼鏡店長崗位職責優秀 篇2

  1、全面負責門店管理及運作,努力提高銷售業績、服務水平,負責督導商品結構的調整;

  2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業務知識、技能水平;

  3、積極培養新人,做好新人的發掘、員工的綜合考評;

  4、維護公司形象,發揚公司企業文化;

  5、完成公司下達的銷售業績指標。

眼鏡店長崗位職責優秀 篇3

  1、負責眼鏡店日常管理;

  2、促銷管理,宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

  3、關注競爭對手店面的動向,如活動,宣傳,改革,薪資,人員配置,貨品,定價,定位等,及時調整門店營銷方案;

  4、門店業績目標管理,做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。

眼鏡店長崗位職責優秀 篇4

  1.全面負責門店管理及運作。

  2.執行公司政策,落實、細化營運部下達的門店銷售、毛利計劃。

  3.及時對公司政策執行情況進行回饋,對公司發展建言獻策。

  4.及時進行商品盤點,每月準時上交盤點表(結賬日后三天內)。貨品丟失、附件缺失及贈品缺失第一時間上報。

  5. 督促員工實時準確的,在電腦系統上錄入銷售,進行調撥處理。做到帳貨相符(帳、電腦系統和實物,三者一致)

  6. 商品缺貨定時補貨(郵件物流部),滯銷商品及時上報,于每周店長周工作小結中反應。

  7. 商品陳列,店堂布置,每月至少進行一次大的調整,調整完需向公司營運部郵箱發送調整后的照片,營業時間店堂內保持整潔、干凈。

  8. 團結愛護員工,解決員工之間的問題,保持員工工作的高效率。

  9. 定期對員工進行培訓,提高各種技能。培訓時間、內容于店長周工作總結中反應。公司組織的培訓安排好每位員工及時參加.。

  10. 顧客投訴處理及登記分析,于店長周工作總結中反應.配鏡管理(在電腦上做出Excel表格登記,公司會突擊檢查)

  11. 合理安排好員工排班,于每月最后一天前上交下月排班表,每月頭三天內上交上月考勤表。店長本人滿勤(無遲到、早退、礦工、請假)。店長缺勤嚴重,如事假7天以上,取消該月店長所有獎勵)

  12.遵守所在商場的規定,保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理

  13.儀器設備正確使用,按時保養維護。如有損壞及時上報。設備丟失公司將追究責任。

  14.協助總部有關部門事務的處理。

  15.授權店長助理處理店內事務。

  16.負責店內其他日常事務。

眼鏡店長崗位職責優秀 篇5

  1、全面負責分店運營與團隊管理;

  2、負責分店人員的在崗培訓、日常管理和考評;

  3、激勵分店團隊共同完成銷售目標;

  4、熟練掌握驗光配鏡技能,善于溝通協調;

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