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企業物業管理職責

發布時間:2022-12-15

企業物業管理職責(精選15篇)

企業物業管理職責 篇1

  1、負責物業服務中心的全面管理工作。

  2、根據有關物業管理的法規、政策、對公司物業項目內的公共鐵序、電梯、崗亭系統、設施設備維護登記和歸檔。

  3、擬定年工作預算、月計劃、執行公司各項管理制度。

  4、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施、指導物業服務中心處置公共突事件。

  5、有物業管理和商場營運的工作經歷和經驗、熟悉和掌握相關法律、專業知識和專業技能。

  6、負責物業員工的招聘、培訓及考核工作。

企業物業管理職責 篇2

  1、維護業主檔案,與業主建立良好關系;

  2、配合公司開展社區文化活動;

  3、負責所管區域的日常巡檢、報事跟進、業主投訴及物業費催繳;

  4、協助項目經理開展其他專項工作。

企業物業管理職責 篇3

  1.負責檢查治安情況及消防設備設施情況,發現問題及時報告處理;

  2.嚴格遵守服務中心各項規章制度;

  3.負責本班工作時間內的安全防范工作;

  4.隨時向領班報告所處位置,以便于突發事件發生時的緊急支援,掌握各類突發事件的處理程序及傷員的基本救護常識;

  5.負責本班交接班工作,掌握好安全部所有器械;

  6.按照巡邏路線、巡查點進行巡查,按規定路線巡查,靈活機智,發現問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行清查,并報告領班;

  7.及時制止客戶、外來人員或物業員工的違章行為,維護小區公共秩序;

企業物業管理職責 篇4

  1、遵守有關物業管理的政策法規,貫徹上級公司的工作布置,負有組織、教育管理區域內全體物業員工的責任。

  2、完成公司下達的質量方針、質量目標的要求,達成年度考核指標。

  3、全面負責區域的行政、財務、治安、消防、綠化、維修、衛生等管理服務工作。

  4、熟悉轄區情況,與業主保持密切聯系,及時處理各種突發事件及業主反映的投訴意見。

  5、加強收費工作的檢查、監督,協助公司財務監管各類款項的收支,對帳目日清月結。確保完成公司下達的

  收費率指標,并組織開展多種經營創收工作;

  6、組織召開物業服務中心每周工作例會,合理調配各崗位人員,確保制定計劃按時按質完成;

  7、協調與業主委員會、開發商、街道政府、物業管理科等主管部門及其它相關部門的關系;

  8、按公司規定對培訓計劃對員工進行培訓、實施考核。

  9、認真貫徹執行公司制定的決議,領導部門員工全面完成公司下達的責任目標和工作任務。

  10、識別環境因素、危險源,針對所有危險源制定相關的目標、方針及制度,發現問題及時整改。

  11、全面貫徹公司環境及職業健康安全制度的培訓、檢查及監督工作,同時對于職業健康安全

  制度的完善提供反饋意見和建議。

  12、完成總經理室交辦的其他工作,定期向公司領導匯報工作。

企業物業管理職責 篇5

  1、全面負責集團會務工作;

  2、負責食堂對接供應商物品采購、驗收及對不合格品的處理工作,保證員工的飲食健康;

  3、監督食堂衛生,包括食品衛生和環境衛生,組織做好食堂的食品安全以及食堂定期清掃工作;

  4、食堂預算以及食堂成本控制,按照食堂用餐人數以及食堂食品采購數量、市場價格變化等進行食堂預算,嚴格控制食堂伙食成本的支出;

  5、監督并嚴格執行相關食堂管理規章制度;

  6、飯卡充值管理工作;

  7、負責園區及567號樓宇保潔管理工作;

  8、按上級要求管理垃圾分類工作;

  9、樓宇綠化管理工作;

  10、領導交代的其他任務。

企業物業管理職責 篇6

  1.主持物業部的日常經營管理,全面負責人員財產安全和員工培訓工作,組織實施公司總部決議,完成各項工作目標,并將實施情況向公司總部報告。

  2.制定并組織實施物業部年度經營管理計劃和財務方案及落實,并監督各部門執行。

  3.按照公司總部決議的要求,擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案。

  4.經公司總部審批同意,并依照有關規章制度決定對員工的獎懲、升級、加薪、辭退。

  5.按照總部相關規定的相關權限,對物業員工的加班、請假、調休假事進行最終確認。

  6.參加總部各類會議,落實會議精神,組織召開本部門的各種會議。

  7.貫徹執行公司總部相關規章制度,使物業各專業部門的執行情況達到要求。

  8.負責物業部各專業工作流程及標準的制定和完善。

  9.嚴格貫徹執行物業部的各項操作程序,監督、檢查各部門工作及服務質量、標準完成情況。

  10.對服務中發現的問題及時監督整改并落實。

  11.負責物業部重大突發事件和緊急事件的組織處理。

  12.在職責范圍內對外代表物業處理各項業務。

  13.完成公司總部交辦的其他工作。

企業物業管理職責 篇7

  1、協助所轄項目的管理工作,全面統籌物業服務中心工作;

  2、定期檢查物業管理服務費和其它有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;

  3、根據項目實際情況,編制和修改安防、客服、環境、綠化、工程等板塊的服務標準和規章制度并監督落實;

  4、根據服務標準,監督落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作,對外聘單位服務品質進行考評監督;

  5、協調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作

  6、組織實施業戶滿意度調查,整理分析數據,形成分析報告并向上匯報;

  7、負責本部門的團隊建設,定期組織各項業務技能培訓,不斷提高服務品質和團隊成員素質技能;

企業物業管理職責 篇8

  1、協助負責項目內所有環境優化、供方管理、品質督導、物業運營等工作;

  2、協助物業經理定期對服務質量進行分析,并提出整改方案;

  3、分析滿意度調查結果,制定客戶滿意度整改措施及提升方案,及滿意度回訪計劃及落實工作;

  4、處理客戶投訴,及時處理突發性事件,并將處理情況及時上報相關領導;

  5、制定客戶年度重點工作計劃及社區文化計劃,跟進實施效果。

企業物業管理職責 篇9

  1. 負責醫院項目統籌運作管理,主要職責為后勤保潔管理等;

  2. 根據公司三大體系管理順序的要求,持續改進各項工作;

  3. 合理與優化調配員工工作,控制人力、材料、費用等各項成本;

  4. 及時與上級部門和醫院領導溝通,發現問題及時解決,同時引導客戶需求;

  5. 對下屬的日常工作管理、技能培訓,考核與激勵等等;

  6. 上級安排的其它工作。

企業物業管理職責 篇10

  1.負責協助開展日常物業管理服務與運營工作;

  2.對接聯系物業范圍客戶及物業服務費用告知、催繳;

  3.受理客戶需求申請并知會相關部門或人員進行處理;

  4.熟悉掌握部門內各崗位工作流程。

企業物業管理職責 篇11

  1、在物業部經理領導下,負責本大廈日常管理之分管工作,負責落實、執行;

  2、負責辦理租戶收樓手續,跟進遺漏工程;

  3、辦理新租戶進場及退場手續,解決新租戶進場遇到的實際問題和困難

  4、受理客戶電話、書面及口頭投訴事項,跟進處理情況;對事項進行記錄、整理分類,并及時向上級領導匯報跟進及處理情況

  5、向客戶解釋說明物業服務中心的有關管理工作細則、管理公約、用戶手冊等

  6、每月向客戶派發繳費通知單并跟進催收租金、管理費、電費;

  7、負責監管二次裝修,做好現場施工監督,發現有違規行為,立即制止并向上級匯報;

  8、處理與租戶往來中的各類事項,及時收集客戶的相關信息并向上級匯報;

  9、每天巡查大廈各設備、設施,衛生清潔并作記錄及落實跟進;

  10、完成上級領導或公司臨時安排的其他工作。

企業物業管理職責 篇12

  1、負責物業公司品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量;

  2、負責監督所管轄區域的現場品質,提出整改方案并跟蹤落實情況;

  3、協調客戶個性化的需求,處理客戶投訴、受理公司熱線的投訴電話,并監督各項目處理情況、審核客服滿意度提升方案并監督執行;

  4、積極配合其他部門工作,做好日常接待及信息管理方面的工作。

  5、協助公司各項管理規則制度,進行日常行政工作的組織與管理。

  6、參與客戶服務質量體系文件的編制和完善;

  7、監管保安、保潔工作,保證治安與消防安全,提供整潔有序、安全舒適的環境;

  8、接待工商、稅務、消防、公安等政府機關的巡查,維護正常的往來關系;

  9、配合企劃部專案活動的開展,提供活動所需相應之器材與布置;

  10、完成領導交辦其它的工作內容。

企業物業管理職責 篇13

  1、根據總公司下達的經營和管理指標,全面主持管理處的經營管理工作;

  2、制訂中長期發展規劃,審定管理處季、年度管理目標和經營計劃;

  3、負責管理處內部管理機構設置和人員的合理配置,負責中層以上管理人員的選拔、考核、培養和使用,督導部門做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質;

  4、組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規章制度,制定操作規范,健全內部組織系統,加強各部門之間的溝通與協調,確保管理機制有序高效運作;

  5、負責所屬物業管理處的工作,對物業管理處作業進行定期督導稽核;

  6、審定所屬物業管理處年度財政預算和掌管各項費用支出;

  7、完成公司、上級部門交辦的其他工作。

企業物業管理職責 篇14

  1.接受片區經理的領導,具體項目的領導及項目管理工作。

  2.負責項目接管前后的整體策劃和組織實施。

  3.嚴格依據公司制定管理指標和經濟指標對項目各項工作進行總體監督,檢查和控制,并負責制定本項目基層員工的績效考評標準,以此管理各級人員。

  4.負責項目人力資源的總體控制與管理,合理配置資源以滿足服務要求,負責項目員工的人事任免等工作。

  5.負責監控和管理項目各種成本,費用支出,有效控制小區的能源使用量,并負責審批各部門的物品使用計劃,保持財務運作收支平衡,提高經濟效益,來源節流。負責統籌,管理和跟進業主欠費的催收工作,保證物業管理費和各種費用的收費率。

  6.完成區域完成總經理交辦的其他工作。

企業物業管理職責 篇15

  1、負責項目日常物業管理工作。

  2、協助推進園區運營工作的開展。

  3、配合園區智慧化工程的建設及使用。

  4、參與制定各項物業管理規定并監督實施。

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